3國企信訪工作調(diào)研報(bào)告(專業(yè)版)
【正文】 帶著感情做工作就是要用誠心待人，以平和的心態(tài) 做好耐心細(xì)致的安撫勸導(dǎo)，同時(shí)要保持清醒頭腦，不因胡攪蠻纏或悲悲戚戚就突破政策、制度及法規(guī)的界限表態(tài)，要堅(jiān)持按企業(yè)制度及相關(guān)法規(guī)辦事，對信訪人要曉之以情、動之以理、說之以法，二者相輔相成則能達(dá)到事半功倍的效果。這樣就能調(diào)動大多數(shù)人的積極性，共同努力管好國企。 第 1 頁 共 4 頁 國企信訪工作調(diào)研報(bào)告 一、領(lǐng)導(dǎo)重視部室協(xié)調(diào)建立信訪工作大格局 當(dāng)前企業(yè)的重心在經(jīng)營和發(fā)展上，各級領(lǐng)導(dǎo)和員工都面臨著激烈的市場競爭，并從中去尋求經(jīng)營、發(fā)展的思路，拓展?fàn)I銷手段，努力擴(kuò)大市場份額，爭取企業(yè)最好效益。 二、依法治企 規(guī)范運(yùn)作防范風(fēng)險(xiǎn) 信訪是一個(gè)信息平臺，來自各方、形式多樣的信息匯集到這里，管理糾紛、勞資糾紛、合同糾紛、涉嫌違紀(jì)違法案件等等，五花八門，幾乎無所不包。 （ 3）解決實(shí)際問題與思想工作的關(guān)系。 （ 2）帶著感情做工作與按原則辦事的關(guān)系。上級部門也要經(jīng)常深入基層，了解基層干部職工的想法，傾聽他們的訴
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1