電力公司20xx年工會工作計劃(專業(yè)版)
【正文】 開展以“工會工作目錄”為內(nèi)容，以規(guī)范工會基礎(chǔ)工作為目的的活動，不斷提升工會工作水平。要讓廣大員工懂得，只有努力實現(xiàn)企業(yè)與員工的互利雙贏，才能形成共謀企業(yè)發(fā)展、共建和諧社會、共享改革成果、共創(chuàng)美好生活的良好局面。 充分發(fā)揮先進典型的示范作用，加大對勞模和先進人物宣傳力度，用勞模的特殊感染力影響和激勵員工。開展公司工會系統(tǒng)“我為一強三優(yōu)現(xiàn)代 **供電公司做什么，怎么做”的學習和 討論，讓工會系統(tǒng)的每一位同志在思想認識上有進一步提高。 今年要縣級 供電公司的班所中選擇部分站所進行試點，工會干部蹲點，加強站所各項基礎(chǔ)建設(shè)，從而形成在公司農(nóng)電系統(tǒng)班所工作中的亮點。 （ 1）繼續(xù)實施“女員工創(chuàng)新立功活動”和“女員工素質(zhì)提升工程”。 組織開展各種文體活動，提升員工文化品位，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵。各縣市供電公司工會對自己的 工會工作必須要有一、兩項創(chuàng)新，對其中做得較好的幫助他們進行總結(jié)，在適當時機組織召開現(xiàn)場會進行推廣，從而推動我們的工作不斷創(chuàng)新、發(fā)展，增強工會的服務功能。 （ 3）做好“職工活動中心”的總結(jié)工作，加大對外宣傳力度，提高知名度。 （ 3）做好 20xx 年元旦、春節(jié)的送溫暖工作，加強送溫暖活動的管理工作，在發(fā)放慰問金時實行公示制度，主動自覺接受群眾監(jiān)督，真正為困難員工解決實際問題和困難。 中國最大的管理資源中心 第 3 頁 共 6 頁 堅持職工代表巡視檢查制度，一是做好公司職工代表巡視檢查；二是在縣、市公司大力推進職工代表巡視檢查工作，使之進一步規(guī)范、完善，發(fā)揮其作用。
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