4林業(yè)局長“作風(fēng)建設(shè)年”動員大會上致辭(專業(yè)版)
【正文】 作風(fēng)建設(shè)是一項長期任務(wù)，非一朝一夕能完成，必須常抓不懈。廉潔才能公平、公平才能理事。 今后一段時期，我們要圍繞增強以上八種意識，結(jié)合 “ 作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動，在全系統(tǒng)開展 “ 爭創(chuàng)五型機關(guān)，爭做四型干部 ”活動。尤其是造林 綠化工作，要在保證質(zhì)量的前提下，突出一個 “ 早 ” 字，體現(xiàn)一個 “ 快 ” 字，做到一個 “ 好 ” 字。雖然，通過近幾年的機關(guān)效能建設(shè)，我們的服務(wù)意識和服務(wù)水平不斷提高，但要看到，與新形勢、新任務(wù)的要求相比， 第 3 頁 共 8 頁 我們干部隊伍的作風(fēng)還存在一些不符合、不適應(yīng)的問題，主要表現(xiàn)在思 想解放不夠、大局意識不強、開拓精神不足、工作作風(fēng)不實、工作效能不高、法紀觀念不牢等方面。由此可見，開展作風(fēng)建設(shè)年活動是十分必要和及時的，我們必須進一步則強責(zé)任感、緊迫感，以高起點、高要求，扎扎實實把活動搞好。我們要緊緊圍繞全市的中心工作，有針對性地制定工作措施，抓好落實。 第六，要強化創(chuàng)新意識。同事間要默契，相互支持，彼此間多一份責(zé)任、理解和禮讓，少一些計較、埋怨和牢騷，自覺服從管理，維護領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。 （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，濃厚氛圍，強化責(zé)任落實。 “ 作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動具有很強的針對性和現(xiàn)實指導(dǎo)意義。 （二）堅持邊整邊改，解決實際問題。開拓的前題是創(chuàng)新，只有創(chuàng)新才能進步，才能更好更快地發(fā)展。 第八，要強化奉獻意識。 第三，要強化服務(wù)意識。 我們能不能有效地擔(dān)負起全市現(xiàn)代林業(yè)三大體系建設(shè)的職責(zé)，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在全局各科室、各單位和干部職工的作風(fēng)和工作能力。 （二）開展 “ 作風(fēng)建設(shè)年活動 ” ，是推進全市現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)的重要保障。根據(jù)市委 “ 六項制度 ” 要求，把解決問題同建章立制結(jié)合起來，進一步規(guī)范財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、車輛管理、接待 管理等機關(guān)各項制度建設(shè)，促進管理規(guī)范化，提升管理水平，提高 第 4 頁 共 8 頁 管理效能。我們必須樹立全局一盤棋的思想，增強相互之間的交流與溝通，增進工作上的默契與配合，彼此之間互 相理解，互相信任，互相尊重，努力營造和諧、融洽的工作氛圍，
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