3國稅監(jiān)察室黨風廉政建設材料(專業(yè)版)
【正文】 要發(fā)揮執(zhí)法監(jiān)察和查辦案件的治本 第 5 頁 共 5 頁 功能，提高嚴懲護廉的綜合效應，營造 “ 不敢腐敗 ” 的執(zhí)法氛圍。種種思想認識，都是平時教育不夠，人員素質不高，社會大環(huán)境、 “ 大染缸 ” 所致。每年在年初就要開黨風廉政建設工作會議，總結上年黨風廉政建設各種工作中存在的問題，布置本年度的工作重點；兌現上年度黨風廉政建設責任狀，簽定本年度黨風廉政建設責任狀。而在稅收執(zhí)法過程中的錯誤，涉及到我局行使稅收執(zhí)法權的全過程。 三、建議： 完善考核體系，優(yōu)化查處環(huán)境。 。單位只要有人員出了問題，哪怕是一個一般工作人員且是主動查處的，給了處分，年終考核，其他工作再好，領導班 子考核還是受影響，單位榮譽受損失。應該說現在規(guī)范干部行為，加強廉政建設的規(guī)章制度、辦法措施已經非常多了，但由于一些制度、措施落實得不夠徹底，給一些意志薄弱的人員帶來了可乘之機。 由于受社會大 環(huán)境的影響，不求無功，但求無錯的人員大有人在。盡管我們的各種監(jiān)督管理制度多，但在實際操作過程中，落實到位的不多，對發(fā)現的問題重視不 夠，處理不嚴。國稅工作的要求越來越高，對人員素質的要求特越來越嚴，但近年來的進人，除系統(tǒng)內部的退伍兵子女外，幾年難有一名高素質的大學生。建立自下而上
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