【正文】 具體執(zhí)行落實(shí)情況，向院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報，提出建議。？ 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的行政考核，每月 1 號將考核情況匯總交給醫(yī)院核算辦。并督促檢查。 負(fù)責(zé)制定達(dá)標(biāo)升等 計劃，制定達(dá)標(biāo)協(xié)議書，與科室簽訂達(dá)標(biāo)協(xié)議。 2。 經(jīng)常了解和掌握職工生活中的實(shí) 際情況，對老、病、婚、喪、家庭生活有困難的職工，及時向院長或董事會反映，提出幫助建議。 二、安排各種行政會議，做好會議記錄，負(fù)責(zé)醫(yī)院的 `工作計劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。 醫(yī)院辦公室主任是什么職責(zé)篇 2 一、在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。 醫(yī)院辦公室主任是什么職責(zé)篇 3 在院長及分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)醫(yī)院達(dá)標(biāo)升等的全面工作。 負(fù)責(zé)本辦公室人員的政治學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊，聯(lián)絡(luò)人民群眾來訪來信處理，參觀及外賓接待工作。 醫(yī)院辦公室主任是什么職責(zé)篇 8 辦公室副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。 負(fù)責(zé)做好醫(yī)院的環(huán)境保護(hù)和醫(yī)院衛(wèi)生管理工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排全院總值班工作。及時反饋提供信息依據(jù)和咨詢。 醫(yī)院辦公室主任是什么職責(zé)篇 12 在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全院的行政管理和文秘工作（人事、總務(wù)、后勤、安全保衛(wèi)等）。接待與配合； 負(fù)責(zé)醫(yī)師的執(zhí)業(yè)變更注冊； 整理修訂醫(yī)院的各項(xiàng)管理制度； 各類會議組織，行政總值班管理，員工考勤管理； 二、負(fù)責(zé)人力資源各項(xiàng)工作： 根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃，執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)操作流程和各類規(guī)章制度； 執(zhí)行招聘工作流程，確保各崗位用人需求，建立人才庫； 根據(jù)員工入職情況，適時考核轉(zhuǎn)正、離職談話、調(diào)任手續(xù)； 制定人事月報表、人員情況分 析； 負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案、員工檔案； 員工關(guān)系管理、員工合同簽訂等法律程序。 負(fù)責(zé)承辦院長、副院長等領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員作好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。檢修、保養(yǎng)并保證使用。立卷歸檔。經(jīng)常深入各科室了解工作情況，加以綜 合分析，向院長匯報，并提供改進(jìn)工作的參考意見。 及時、準(zhǔn)確地向院內(nèi)有關(guān)人員傳達(dá)通知事項(xiàng)和會議安排，并做好會議紀(jì)要、決議、決定的起草和印發(fā)。 安排各種行政會議，做好會議記錄，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計劃，總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。 七、負(fù)責(zé)院長臨時交辦的其他工作。