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杰出班組長(zhǎng)技能培訓(xùn)(專(zhuān)業(yè)版)

  

【正文】 :06:3113:06Mar2328Mar23 ? 1越是無(wú)能的人,越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 。原定下周一 10點(diǎn)的生產(chǎn)目標(biāo),至今(周六)還不能完成。 事例中,周組長(zhǎng)對(duì)人的看法是什么樣的? 各位要想下屬可以自動(dòng)控制,你們應(yīng)該怎么辦? 《班組長(zhǎng)培訓(xùn)之技能篇》 27 專(zhuān)為重山集團(tuán)班組長(zhǎng)培訓(xùn)制作 協(xié)調(diào) 指定好計(jì)劃,給予適當(dāng)?shù)闹甘?,再加上必要的控制,業(yè)務(wù)就會(huì)按照計(jì)劃進(jìn)行,切能達(dá)到目標(biāo)。有時(shí)因?yàn)闃I(yè)務(wù)需要離開(kāi)一會(huì)也要看班長(zhǎng)一眼,職工互相之間的商量業(yè)務(wù)也得留意班長(zhǎng)的神色。因此需要在錯(cuò)誤發(fā)生初期,采取必要的措施。 吳班長(zhǎng)就想讓孫剛每天管理維修用工具,因此對(duì)孫剛說(shuō) “ 從今天開(kāi)始,上下班要整理、整頓維修用具。為此,打算把 8名新員工,從周一后的 8月 1日定向分配給李班長(zhǎng)的班。故而,計(jì)劃是針對(duì)將來(lái)而設(shè)定的組織的全盤(pán)對(duì)策。 ?過(guò)程 工作的方法和步驟 ?準(zhǔn)備 為有效地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而準(zhǔn)備而的物品、工具、知識(shí)、心態(tài)等。 《班組長(zhǎng)培訓(xùn)之技能篇》 12 專(zhuān)為重山集團(tuán)班組長(zhǎng)培訓(xùn)制作 新的角色 孫剛是設(shè)備一班的維修人員,不但技能優(yōu)秀,而且業(yè)務(wù)能力很高,所以深得吳班長(zhǎng)的賞識(shí)。 但根據(jù)組長(zhǎng)的報(bào)告,最近新進(jìn)員工做此作業(yè)時(shí),出了事故。另外,還要對(duì)以上的工作態(tài)度依次比較后,月底公布于眾,以引起大家的注意。 《班組長(zhǎng)培訓(xùn)之技能篇》 26 專(zhuān)為重山集團(tuán)班組長(zhǎng)培訓(xùn)制作 自發(fā)地控制 不必受他人的督促,下屬自己測(cè)定并評(píng)價(jià)自己業(yè)務(wù)的進(jìn)度或結(jié)果,如知道回違背上級(jí)的期待,下屬應(yīng)自己找出彌補(bǔ)差距的手段,爭(zhēng)取達(dá)到上級(jí)的要求。李班長(zhǎng)負(fù)責(zé) A,張班長(zhǎng)負(fù)責(zé) B。 13:06:3113:06:3113:06Tuesday, March 28, 2023 ? 1乍見(jiàn)翻疑夢(mèng),相悲各問(wèn)年。 下午 1時(shí) 6分 31秒 下午 1時(shí) 6分 13:06: ? 楊柳散和風(fēng),青山澹吾慮。 :06:3113:06:31March 28, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 下午 1時(shí) 6分 31秒 下午 1時(shí) 6分 13:06: ? 沒(méi)有失敗,只有暫時(shí)停止成功!。正好兩個(gè)班的員工都意識(shí)到了這種情況,早會(huì)科長(zhǎng)也吩咐過(guò)。 協(xié)調(diào)是指主管為圓滿(mǎn)執(zhí)行組織的業(yè)務(wù),就某個(gè)特定的問(wèn)題與有關(guān)的人員聯(lián)系、交涉后,維持協(xié)調(diào)和平衡。 什么原因?qū)е鲁霈F(xiàn)上述情況 為避免產(chǎn)生同樣的情況,各位討論一下能采取的具體方法。 重復(fù)出現(xiàn)的業(yè)務(wù),就比較容易制定基準(zhǔn)。一個(gè)星期沒(méi)有問(wèn)題,可是以后不知為什么孫剛變得煩躁,情緒低落,吃力業(yè)務(wù)的效率也明顯下降了。在分 8人可增加 2個(gè)組。 比如時(shí)間使用上,簡(jiǎn)單地設(shè)定下屬一個(gè)人一天 8小時(shí)的話,很可能會(huì)失策。由于推進(jìn)工作的負(fù)責(zé)人的想法不同,工作目的也會(huì)相應(yīng)產(chǎn)生變化。 使下屬能夠帶者熱情去完成任務(wù)的方式分配業(yè)務(wù)。 《班組長(zhǎng)培訓(xùn)之技能篇》 17 專(zhuān)為重山集團(tuán)班組長(zhǎng)培訓(xùn)制作 表達(dá)方法的類(lèi)型 指令(所有責(zé)任由主管來(lái)負(fù)責(zé)) 1)不是通常的情況 2)需要嚴(yán)格控制時(shí) 3)要求緊急時(shí) 例: “ 小李,這個(gè),按這個(gè)樣式填好后,馬上交給主任! ” 委托(下屬承擔(dān)一些責(zé)任) 1)通常情況 2)給一些自由裁量的余地 例: “ 張軍,參考這個(gè)來(lái)制定改善報(bào)告的樣式 ” 《班組長(zhǎng)培訓(xùn)之技能篇》 18 專(zhuān)為重山集團(tuán)班組長(zhǎng)培訓(xùn)制作 表達(dá)方法的類(lèi)型 試探(主管與下屬站在同一地位) 1)給下屬增強(qiáng)意志的情況 2)培養(yǎng)下屬的情況 3)增加下屬責(zé)任感的時(shí)候 例: “ 我是這樣想的,劉強(qiáng),如果是你的話,你回怎么辦? 給予暗示(主管與下屬站在同一地位) 1)對(duì)具有足夠能力的下屬 2)對(duì)工作主動(dòng)的下屬 3)為培養(yǎng)人才 例: ” 如果把作業(yè)臺(tái)的位置改變的話,地方會(huì)更寬敞 ” 《班組長(zhǎng)培訓(xùn)之技能篇》 19 專(zhuān)為重山集團(tuán)班組長(zhǎng)培訓(xùn)制作 表達(dá)方法的類(lèi)型 讓下屬自愿(下屬承擔(dān)一切責(zé)任) 1)不能勉強(qiáng)做的時(shí)候 2)超過(guò)職務(wù)內(nèi)容范圍時(shí) 例: “ 要加班工作,誰(shuí)愿意干? ” 《班組長(zhǎng)培訓(xùn)之技能篇》 20 專(zhuān)為重山集團(tuán)
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