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合眾人力五險一金知識和服務(wù)及價格(專業(yè)版)

2025-04-06 13:25上一頁面

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【正文】 01:38:0801:38:0801:383/28/2023 1:38:08 AM ? 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命丌凡。 2023年 3月 28日星期二 上午 1時 38分 8秒 01:38: ? 1比丌了得就丌比,得丌到的就丌要。 ? 選擇我們這樣一家專業(yè)優(yōu)質(zhì)的人事代理服務(wù)公司,企業(yè)就可以從繁雜瑣碎的社保繳納事務(wù)中解脫出來,節(jié)省人事管理成本和降低潛在的法律風險,更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能。 3)住房公積金繳存人出現(xiàn)下列情況之一的,可以提取職工住房公積金帳戶內(nèi)的存儲余額: ( 1)購買、建造、翻建、大修自住住房的; ( 2)離休、退休的; ( 3)完全喪失勞動能力,并與單位終止勞動關(guān)系的; ( 4)戶口遷出所在的市、縣或者出境定居的; ( 5)償還購房貸款本息的; ( 6)房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的。 ( 4)累計繳費時間滿 15年不滿 20年的,月發(fā)放標準為 923元。 ( 4)在定點醫(yī)院急診搶救留觀并收入院前 7日的醫(yī)療費用與住院費用累計結(jié)算; ( 5)普通疾病的住院結(jié)算周期為 90天,超過 90天計下一個起付線視為第二次住院。 綜合起來一句話就是:老人老辦法、中人中辦法、新人新辦法。 一金: 住房公積金。 ( 2)中人:按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金外,再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。 ( 8)參保人員因公外出和探親期間,在本市行政區(qū)域外突發(fā)疾病不能回京治療的,可在當?shù)匾患铱h級(含)以上定點醫(yī)院就醫(yī),醫(yī)療費用按本市基本醫(yī)療保險有關(guān)規(guī)定審核支付。 5)失業(yè)保險金調(diào)整后的標準(北京市 2023年調(diào)整): ( 1)累計繳費時間不滿 5年的,月發(fā)放標準為 842元。 4)生育保險、生育醫(yī)療費待遇標準: 用人單位按時足額繳納了生育保險費的,其符合計劃生育政策規(guī)定的女職工生育或者引流產(chǎn)的醫(yī)療費,包括產(chǎn)前的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費、藥費,實行定額包干,由生育保險基金按以下標準支付: ① 懷孕不滿 4個月引流產(chǎn)的 970元; ② 順產(chǎn)或懷孕滿 4個月以上引流產(chǎn)的 3000元; ③ 陰式手術(shù)產(chǎn)的 3300元; ④ 剖宮產(chǎn)的 4400元。 ? (四 )、勞務(wù)派遣服務(wù): ? 初步咨詢:接受客戶咨詢,解決客戶問題,初步建立合作意向; 業(yè)務(wù)洽談:跟進客戶,了解客戶需求,洽談合作事宜; 確定外包類型:根據(jù)客戶的實際情況,確定外包類型及相關(guān)服務(wù)事項; 簽訂外包協(xié)議:根據(jù)外包類型進一步協(xié)商協(xié)議條款,簽訂外包服務(wù)協(xié)議; 開展外包服務(wù):具體服務(wù)內(nèi)容:入職手續(xù),薪酬發(fā)放,社會保險,勞動保障,住房公積金,人事管理,人事檔案,工作檔案,戶口遷移,員工關(guān)系,企業(yè)文化,法律咨詢等; 履行外包協(xié)議:根據(jù)協(xié)議內(nèi)容提供相應(yīng)服務(wù),結(jié)算相關(guān)費用。 :38:0801:38Mar2328Mar23 ? 1故人江海別,幾度隔山川。 2023年 3月 28日星期二 1時 38分 8秒 01:38:0828 March 2023 ? 1空山新雨后,天氣晚來秋。勝人者有力,自勝者強。 2023年 3月 28日星期二 1時 38分 8秒 01:38:0828 March 2023 ? 1做前,能夠環(huán)視四周;做時,你只能戒者最好沿著以腳為起點的射線向前。 ? 在北京辦事處代表處營業(yè)部等(無當?shù)毓ど痰怯洠o用人權(quán)無法辦理用退工交金的機構(gòu)。通過公司專業(yè)化服務(wù),幫助企業(yè)擺脫繁雜的勞動事務(wù)工作;避免因不熟悉勞動政策而帶來的糾紛和麻煩;簡化企業(yè)勞動人事方面的工作流程;令企業(yè)充分使用政府給予的勞動政策。 五、生育保險的相關(guān)知識 1)生育保險的概念: 生育保險是國家通過立法,對由于生育子女,暫時喪失勞動能力的女職工提供物質(zhì)幫助的一項社會制度。 表一:在職職工報銷圖表 醫(yī)院 一級醫(yī)院 二級醫(yī)院 三級醫(yī)院 起付標準 統(tǒng)籌支付 個人支付 統(tǒng)籌支付 個人支付 統(tǒng)籌支付 個人支付 起付標準 3萬 90% 10% 87% 13% 85% 15% 3萬以上 4萬 95% 5% 92% 8% 90% 10% 4萬以上 封頂線 97% 3% 97% 3% 95% 5% 表二:退休人員報銷圖表 醫(yī)院 一級醫(yī)院 二級醫(yī)院 三級醫(yī)院 起付標準 統(tǒng)籌支付 個人支付 統(tǒng)籌支付 個人支付 統(tǒng)籌支付 個人支付 起付標準 3萬 94% 6% 92% 8% 91% 9% 3萬以上 4萬 97% 3% 95% 5% 94% 6% 4萬以上 封頂線 98% 2% 98% 2% 97% 3% 三、工傷保險的相關(guān)知識 1)工傷保險的概念: 工傷保險也稱職業(yè)傷害保險,是指勞動者在生產(chǎn)勞動和其他工作過程中遭受意外傷害或因長期接觸有毒有害因素引起職業(yè)病傷害后,由國家或社會為負傷、致殘者和死亡者及供養(yǎng)親屬提供必要的物質(zhì)保障制度。 二、醫(yī)療保險的相關(guān)知識 1)醫(yī)療保險的概念: 醫(yī)療保險(或醫(yī)療保險制度)是指由政府制定,用人單位和職工共同參加的一種社會保險制度。 工資總額與保險繳費基數(shù)關(guān)系: 工資總額 社會平均工資 *40%; 繳費基數(shù)以社會平均工資 *40%為準; 社會平均工資 *40%=工資總額 =社會平均工資 *300%; 繳費基數(shù)以工資總額為準; 工資總額 社會平均工資 *300%; 繳費基數(shù)以社會平均工資 *300%為準 繳費基數(shù)的數(shù)額: 新員工繳費基數(shù):以員工入職第一個月工資作為繳費基數(shù); 老員工繳費基數(shù):以員工上一年度月平均工資作為繳費基數(shù) 。 2)養(yǎng)老保險的繳費比例: 養(yǎng)老保險公司繳費比例: 20% 養(yǎng)老保險個人繳費比例: 8% 實際繳費金額:繳費基數(shù) *繳費比例 3)領(lǐng)取退休金的條件: ( 1)達到國家規(guī)定的退休條件并辦理相關(guān)手續(xù)的; ( 2)按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費累計繳費年限滿 15年的。 4)住院就醫(yī)須知 ( 1)在本人選定的定點醫(yī)院就醫(yī),也可到北京市定點??漆t(yī)院、定點中醫(yī)醫(yī)院、 A類醫(yī)院(注意:每年評選一次)就醫(yī); ( 2)參保人員患急癥時可到就近的北京市定點醫(yī)院就醫(yī),但病情穩(wěn)定后應(yīng)及時轉(zhuǎn)回本人的定點醫(yī)院;
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