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成都市工傷保險經(jīng)辦機構培訓(7-15)(專業(yè)版)

2025-04-06 10:51上一頁面

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【正文】 造成當事人經(jīng)濟損失的,由經(jīng)辦機構依法承擔賠償責任。 十四、 《 條例 》 實施新、老政策銜接問題 。 對于事實清楚、權利義務明確的工傷認定,在 15日內(nèi)作出決定。 工傷保險基金支出和管理 基金支出項目和內(nèi)容 :待遇支出、勞動能力鑒定支出、法規(guī)規(guī)定的其它支出。由用人單位支付費用。 工傷康復費(基金)。 包括醫(yī)療康復、職業(yè)康復、社會康復。 四、工傷保險的基本原則。(我國等) 三、工傷保險的特征。 工傷預防費的提取比例、使用和管理的具體辦法,由國務院社會保險行政部門會同國務院財政、衛(wèi)生行政、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等部門規(guī)定。 工傷醫(yī)療費(基金)。 供養(yǎng)親屬撫恤金(基金)。省政府 《 實施意見 》 明確我省 18個市和阿壩州均實行市級統(tǒng)籌,甘孜和涼山的統(tǒng)籌層次由州政府根據(jù)當?shù)貙嶋H確定)。 據(jù)此,新條例刪除了因過失犯罪、違反治安管理行為導致事故傷害不得認定為工傷的規(guī)定,增加了職工因吸毒導致事故傷害不得認定為工傷的規(guī)定。 四川省規(guī)定: 用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后,由工傷保險基金和用人單位依照新《條例》的有關規(guī)定向新發(fā)生工傷的職工支付相關保險待遇。 十六、經(jīng)辦機構人員的法律責任 《工傷保險條例》第 58條規(guī)定: 經(jīng)辦機構有下列情形之一的,由社會保險行政部門責令改正,對直接負責的主管人員和其他責任人員依法給予紀律處分;情節(jié)嚴重,構成犯罪的,依法追究刑事責任;造成當事人經(jīng)濟損失的,由經(jīng)辦機構依法承擔賠償責任: (一)未按規(guī)定保存用人單位繳費和職工享受工傷保險待遇情況記錄的; (二)不按規(guī)定核定工傷保險待遇的; (三)收受當事人財物的。注意加班情形和合理繞道情形的處理。 (三) 2023年底前作出工傷認定,按原 《 條例 》 等規(guī)定執(zhí)行。發(fā)生工傷爭議的,有關單位或者個人可以依法申請行政復議,也可以直接依法向法院提起行政訴訟。 財政專戶 :財政專戶、收入戶、支出戶應在同一國有商業(yè)銀行設立。 (二)終止工傷保險關系問題( 14級工傷人員一次性享受長期待遇、 510級工傷人員解除或終止勞動關系)。 勞動能力鑒定費(基金)。新修訂的 《 工傷保險條例 》 七、成都市工傷保險的主要政策規(guī)定 (一)第一階段: ; 《 成都市企業(yè)職工工傷保險暫行辦法 》( 成府發(fā) [1996]45號) (三)第二階段: ; 《 工傷保險條例 》 (四)第三階段: 。 (三)風險分擔和互助互濟原則。 (四) 工傷保險待遇 —— 是在 職工受到事故傷害或者患職業(yè)病后,獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償?shù)囊环N保障。救治和補償目前仍是工傷保險制度的核心。 工傷保險基金支付。 (三)因工死亡待遇。 實行行業(yè) “ 差別費率 ” 和單位 “ 浮動費率 ” 。 (二)調(diào)整了工傷認定范圍 擴大了上下班途中的工傷認定范圍 老條例規(guī)定: 在上下班途中,受到機動車事故傷害 的 新條例規(guī)定: 在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的 同時,限定上下班途中“非本人主要責任”的交通事故傷害才能
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