企業(yè)策略規(guī)劃訓(xùn)練的核心關(guān)鍵(1)(專業(yè)版)
【正文】 選出並任用最適合人員。 ﹚ 做對(duì)人類有價(jià)值的事 讓我們生活更有價(jià)值 Business Management Consulting 共好網(wǎng)絡(luò)股份有限公司 組織通常需要 ﹕ 招募適合人選 ? 基層人員 ? 資深人員 培訓(xùn)這些人員，以求其最佳表現(xiàn) 輔導(dǎo)和擇優(yōu)升遷 有效建立團(tuán)隊(duì)精神 做對(duì)人類有價(jià)值的事 讓我們生活更有價(jià)值 Business Management Consulting 共好網(wǎng)絡(luò)股份有限公司 做對(duì)人類有價(jià)值的事 讓我們生活更有價(jià)值 Business Management Consulting 共好網(wǎng)絡(luò)股份有限公司 招募適合人選 ﹕ 針對(duì)最適合某一項(xiàng)職務(wù)的行為特點(diǎn)，建立 PDP「工作模式」。 如有需要，針對(duì)員工的適應(yīng)情況進(jìn)行培訓(xùn)。 注意 ﹕ 員工離職並非因?yàn)閷?duì)公司不滿意！ 做對(duì)人類有價(jià)值的事 讓我們生活更有價(jià)值 Business Management Consulting 共好網(wǎng)絡(luò)股份有限公司 結(jié) 論 ? 一般任用員工的準(zhǔn)則並未將潛在態(tài)度和 行為問題考慮在內(nèi)，應(yīng)該增加「行為分 析」一項(xiàng)。 對(duì)他自己提出的調(diào)整做法加以評(píng)價(jià)，必要 時(shí)加以輔導(dǎo)。企業(yè)策略規(guī)劃訓(xùn)練的核心關(guān)鍵 吳 正 興 做對(duì)人類有價(jià)值的事 讓我們生活更有價(jià)值 Business Management Consulting 共好網(wǎng)絡(luò)股份有限公司 學(xué)歷： 中山大學(xué)人力資源碩士學(xué)分班結(jié)業(yè) 美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)行為科學(xué)指標(biāo)專家合格
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