分配-效率(專業(yè)版)
【正文】 , March 24, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 :55:2113:55Mar2324Mar23 1故人江海別，幾度隔山川。 制度保證： 堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存。 材料二： 前進(jìn)村與華西村僅一路之隔，上個(gè)世紀(jì) 80年代，華西村就 支援 前進(jìn)村 500萬元辦企業(yè)，后來 2023年并入華西村，原來村民沒有住上樓房，現(xiàn)在至少都住上 140平方米的農(nóng)民公寓。 社會分配公平的意義 有利于協(xié)調(diào)人們之間經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系 有利于充分調(diào)動各方面勞動積極性 有利于實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會和諧 收入分配公平 不等于平均主義，兩者有根本區(qū)別 經(jīng)濟(jì)活動中投入與產(chǎn)出的比率，它表示資源有效利用的程度 . 效率提高 就是資源節(jié)約、社會財(cái)富增加 二、效率 效率含義 一致性 效率與公平的關(guān)系 效率是公平的物質(zhì)前提， 公平是效率的保證 不一致性 分別強(qiáng)調(diào)不同方面，存在矛盾 三、處理效率與公平關(guān)系 如何處理效率與公平的關(guān)系？ 在國民收入分配中都要處理好效率與公平的關(guān)系，既要提高效率，又要促進(jìn)公平。從制度和機(jī)制上突破， 建立職工工資正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制，完善最低工資規(guī)定， 按照GDP增長比例確定勞動者報(bào)酬調(diào)整的幅度和頻率，確保職工工資增長與國民經(jīng)濟(jì)增長同步。 13:55:2113:55:2113:553/24/2023 1:55:21 PM 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 下午 1時(shí) 55分 21秒 下午 1時(shí) 55分 13:55: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 :55:2113:55:21March 24, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 24日星期五 1時(shí) 55分 21秒 13:55:2124 March 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 限高提低， 建立最低工資保障制度， 建立企業(yè)職工工資正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制。 處理效率與公平關(guān)系原則： 效率優(yōu)先，兼顧公平 去年我國人均 GDP已達(dá)到 3266美元，登上了3000美元的新臺階，中國經(jīng)濟(jì)社會步入發(fā)展新階段。 老板小李先生 是企業(yè)業(yè)主，自任經(jīng)理； 部門中層管理人員 5人； 產(chǎn)品科研開發(fā)部 有技術(shù)人員 10人； 生產(chǎn)一線工人 40人。 處理效率與公平關(guān)系： “十七大”報(bào)告中關(guān)于 實(shí)現(xiàn)社會公平 是如何闡
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