【摘要】第二章形象禮儀形象禮儀公務(wù)員的形象禮儀,通常是指社會(huì)公眾、社會(huì)輿論對(duì)公務(wù)員的基本印象與總體評(píng)價(jià)尺準(zhǔn)。它來(lái)自外界對(duì)體現(xiàn)著公務(wù)員自身教養(yǎng)與個(gè)人素質(zhì)的著裝、儀容、裝飾、舉止、語(yǔ)言等各個(gè)方面的具體觀察與評(píng)價(jià)。本章學(xué)習(xí)內(nèi)容一、著裝二、妝飾三、修飾四、舉止五、精神面貌公務(wù)員著
2025-01-04 11:18
【摘要】社交禮儀盡其在我?你不能控制生命的長(zhǎng)度,但你可以控制它的寬度。?你不能左右天氣,但你可以改變心情。?你不能控制他人,但你可以掌握自己。?你不能預(yù)知明天,但你可以利用今天。?你不能要求結(jié)果,但你可以掌握過(guò)程。?你不能樣樣勝利,但你可以事事盡力。一、儀表禮儀二、服飾禮
2025-01-18 12:57
【摘要】電話技巧?電話服務(wù)的特點(diǎn):??通過(guò)聲調(diào),音量,節(jié)奏及措辭?展示專業(yè)形象電話技巧在電話中應(yīng)該?文明用語(yǔ)?語(yǔ)言友善?耐心的聽?表現(xiàn)出同情心?有責(zé)任?讓用戶把話講完電話技巧在電話中不該?用詞粗魯?推卸責(zé)任?不耐煩?邊
2025-01-20 04:03
【摘要】1第一部分海爾之道——以創(chuàng)新為靈魂的公司文化本章知識(shí)點(diǎn)?海爾對(duì)中國(guó)企業(yè)的貢獻(xiàn)?保障海爾高速發(fā)展的力量結(jié)構(gòu)?海爾文化的特色與系統(tǒng)特點(diǎn)?海爾理念管理的模式與績(jī)效本章要點(diǎn)F企業(yè)管理與企業(yè)文化的關(guān)系?2海爾是一個(gè)典型的觀念革新型企業(yè);思路與出路。海爾是一個(gè)典型的觀念引導(dǎo)型企業(yè);海爾的每一步發(fā)展都是“無(wú)
2025-01-20 21:21
【摘要】慧眼識(shí)人術(shù)——招聘面試技巧引言企業(yè)遇到的問(wèn)題1.對(duì)企業(yè)來(lái)講,是選人重要還是培養(yǎng)人重要?2.如何尋找產(chǎn)生高績(jī)效的員工,提高員工的適崗率?3.企業(yè)需要什么樣的人?何種素質(zhì)特征的人在何種崗位特征上能夠產(chǎn)生高績(jī)效?4.如何全面地認(rèn)識(shí)員工?什
2025-03-08 09:45
【摘要】心理診斷技能主要內(nèi)容?第一節(jié)初診接待與資料的搜集、整理?第二節(jié)初步診斷第一節(jié)初診接待?第一單元如何進(jìn)行初診接待?第二單元攝入性談話?第三單元正確使用心理測(cè)驗(yàn)?第四單元一般臨床資料的整理與評(píng)估?第五單元了解求助者的既往史,尋找有價(jià)值的資料第一單元
2025-02-21 11:59