【正文】 穆爾蒂 ? 公司職務：印度信息系統(tǒng)有限公司創(chuàng)始人 ? 主要行業(yè)：軟件開發(fā) ? 入選理由：穆爾蒂為印度軟件業(yè)的發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻。 柳傳志 ? 公司職務：聯(lián)想集團董事局主席兼總裁 ? 主要行業(yè)：計算機 、 投資 ? 入選理由： 15年來，柳傳志已經把聯(lián)想發(fā)展成中國的第一國際知名公司。 比爾 川農大精神 —— 又稱高校創(chuàng)新文化，內涵為“愛國敬業(yè)、艱苦奮斗、團結拼搏、求實創(chuàng)新”。 戰(zhàn)略思維的核心 —— 整合力 ? 利用似乎互不相干的思維對象和各種資源，為自己所用，使其發(fā)揮整體功能的能力。 ? 變通性 ， 又稱靈活性 。 因果聯(lián)想也是創(chuàng)新思維的重要形式 。 創(chuàng)新思維的特征 一 、 創(chuàng)新性特征 （ 一 ） 獨創(chuàng)性特征獨創(chuàng)性是指獨立于前人 、 他人 ，沒有現成的規(guī)律可循 。 營養(yǎng)原則 。 直覺思維是一種重要的思維方式，是產生決策、創(chuàng)造、辦法、思路以及理念等的思維方式之一。主要指有用的信息通過感覺器官和傳導系統(tǒng)傳入大腦，并在大腦皮層著床，使這個區(qū)域的神經細胞產生興奮。 江澤民同志在十六大報告對創(chuàng)新作了精辟的論述：“ 創(chuàng)新就要不斷解放思想、實事求是、與時俱進 。 清除原則。 一是對于過去的超越； 二是對于將來的超越； 三是對空間的超越上； 四是對具體事物 、 具體現象 、 具體物品等等超越上； 五是對 “ 有 ” 與 “ 無 ” 的超越上； 六是對“傳統(tǒng)”的超越上。 ? 直覺思維是創(chuàng)新思維的組成部分 ， 在科學研究中具有重要意義 ， 是科學家從事創(chuàng)新活動的重要心理因素 。 橫向思維的含義及特點 ? 橫向思維是一種多方位 、 多角度 、 多方向的思維過程 ， 具有更大廣闊性 。 實施性 。 第八章 創(chuàng)新思維案例分析 ? 當今世界，人才已成為第一資源。 ? 領導智語：一套管理模式的好壞，不在于它是否完善，評價它的最可靠的標準是：它能否為公司成員所樂于接受，并最大限度地調動公司的潛力。這個在不同行業(yè)是完全不同的，如麥當勞與 PC在相關方面肯定不一樣。人才，才是公司真正的立身之本，沒有人才，一個公司是怎么也發(fā)展不起來的。 她是最為成功的雜志的創(chuàng)始人 ， 她目前更是一位春風得意的 “ 媒體皇后 ” 。魯賓 ） ：創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的根本 ， 一個發(fā)展了 5年的企業(yè)沒有創(chuàng)新必然走向衰落 ， 一個銷售了 3年的產品沒有創(chuàng)新必然走向死亡 ， 這是規(guī)律 。 戈恩只用了 1年多的時間 ， 就使得連續(xù) 9年虧損的尼桑 ， 2023年贏利 27億美元 。 ? 創(chuàng)新思維的成果 —— 是科學理論或知識；是科學發(fā)現或發(fā)明；是藝術作品 。 二、戰(zhàn)略思維能力 ? 戰(zhàn)略思維是企業(yè)家的基本素質 ? 企業(yè)家是先天素質 、 前人經驗和自己的悟性 、 冒險精神相結合鑄成的特殊人才 。 ? 靈感的特點有： ? 第一 ， 突創(chuàng)功能 。 想象 ? 想象能使我們超越已有的知識經驗 ， 使我們的思維插上翅膀 ， 超越邏輯思維的束縛 ， 使人類的思維達到新的境界 。當人們在實踐活動中接觸到某種新的 ，不太理解的事物時 ， 就必須去認識 、 揭示和理解它 ， 以便完成任務 ， 解決問題 。 ? 學習使神經末梢分支 ， 末梢數量增加 ， 突觸的數量增加 ， 可以和更多的細胞建立聯(lián)系 。 第四，聯(lián)想，即當兩種或幾種事物同時或連續(xù)發(fā)生作用而產生的神經聯(lián)系。 第三，伴隨理解思維活動的另一種思維形式是判斷。 第二章 創(chuàng)新思維的工廠 ? 學習使神經末梢肥大 ，