【摘要】 第1頁共8頁 演講成功具備的特征 編者按:本文主要從演講目的的真理性;演講形象的人格性; 演講觀點的共鳴性;演講思維的哲理性;演講語言的多樣性;演 講選例的典型性;演講神形的情感性;演講結(jié)...
2025-09-14 00:51
【摘要】第十章服務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)與管理第一節(jié)服務(wù)與服務(wù)創(chuàng)新分類第二節(jié)服務(wù)設(shè)計第三節(jié)服務(wù)包設(shè)計第四節(jié)基于服務(wù)質(zhì)量感知的設(shè)計與改進第五節(jié)特殊的服務(wù)創(chuàng)新方法第十章服務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)與管理第一節(jié)服務(wù)與服務(wù)創(chuàng)新分類第二節(jié)服務(wù)設(shè)計第三節(jié)服務(wù)包設(shè)計第四節(jié)基于服務(wù)質(zhì)量感知的設(shè)計與改進
2025-03-08 22:17
【摘要】主講:劉銘成功的產(chǎn)品經(jīng)理-基于市場需求的產(chǎn)品運營學(xué)員演練:組建學(xué)習團隊■團隊任務(wù):●為團隊命名(盡情發(fā)揮想象力)●選定團隊領(lǐng)袖、發(fā)言人、書記員(建議輪流擔任)●識別針對本課程的共同期望與要求■成員任務(wù):●選定自己或團隊熟悉的產(chǎn)品或產(chǎn)品線●識別該產(chǎn)品
2025-01-06 23:15
【摘要】知己知彼的人員管理管理類教材系列1?你了解你的下屬嗎?人員管理難在哪里??看不到的性格可以如何去觀察??梳理性格特質(zhì)-知己知彼。?實現(xiàn)與不同員工的彈性管理。剖析下屬管理難題2提綱?性格特質(zhì)分析-知己知彼?性格特質(zhì)運用-提高溝通面談成效3?這是一份來自美國的“性格特質(zhì)旋律測評問卷”,
2025-03-10 23:21
【摘要】1/27/20231成功媒體銷售人員特質(zhì)(顧問式銷售的概念)廣告媒介高級培訓(xùn)班1/27/20232我要常常講這樣的話上個月,你們商品賣的好嗎?這個月的預(yù)算分配,是不是需要調(diào)整一下?我建議,不妨換別的媒體,攻占別的年齡層?其實不管收視率多少,都是有自己的受眾群!這是下個月幾種不同效果的排期表,您看看選那一張
2025-01-10 08:05
【摘要】機密錫恩顧問成功企業(yè)必須跨越的障礙失敗執(zhí)行力錫恩顧問組機密錫恩顧問v正確看待失敗正確看待失敗v失敗執(zhí)行力定律失敗執(zhí)行力定律v成為執(zhí)行力人才成為執(zhí)行力人才機密錫恩顧問什么是失?。孔值洌簺]有達到預(yù)期的目的機密錫恩顧問什么是失???喬納斯.索爾克博士醫(yī)學(xué)科學(xué)家201次實驗脊髓灰質(zhì)炎疫苗失敗,是自己的一種感覺,
2025-01-04 12:43