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護(hù)士長管理及質(zhì)量控制(專業(yè)版)

2025-04-01 16:43上一頁面

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【正文】 ? 一個人因責(zé)任事故被判刑。 陪人。 ? 進(jìn)行檢查后結(jié)果明確,存在問題一目了然,只等待處理改進(jìn)。 簡述幾種工具的方法 ? 6.確認(rèn)效果 ? (1)確認(rèn)效果的要領(lǐng); ? (2)效果確認(rèn)的目的; 簡述幾種工具的方法 ? 資料整理及成果比較 ? (1)比較成果表示方式; ? (2)對有形成果比較的主要項目; ? (3)對無形成果的比較; ? (4)整理成果報告書的作用; ? (5)成果報告書的報告內(nèi)容。 ? 保證質(zhì)量水準(zhǔn),提高工作效率。 ? 特殊病人 :重病人,疑難病人,老人,特殊病人,手術(shù)后病人。 ? 大環(huán)套小環(huán),小環(huán)保大環(huán),相互聯(lián)系,彼此促進(jìn)。 簡述幾種工具的方法 ? 三、推行品管圈的步驟 ? 成立品管圈推動組織。 簡述幾種工具的方法 ? 零缺陷管理的核心內(nèi)容: ? 零缺陷管理的理念:“求全”觀念;強(qiáng)調(diào)心理建設(shè)的觀念;我是主角的觀念。 PDCA是如何應(yīng)用于臨床質(zhì)控的? ? P:查門診護(hù)士的優(yōu)質(zhì)服務(wù) ? D:查注射室全部護(hù)士與病人的溝通情況 ? C:檢查結(jié)果: 護(hù)士 1,護(hù)士 5在操作時與病人溝通,面帶微笑,與病人友好相處。 …… ? 2023年,白蛋白被偷。 ? 做質(zhì)量猶如自我完善。 ? 一個人一生有幾次投訴。 ? 護(hù)士 3如果再發(fā)生讓病人傷害現(xiàn)象將扣獎處理。) ? 舉例: P:查分級護(hù)理落實(shí)情況 ? 已經(jīng)確定目標(biāo),怎樣去實(shí)施? ? D:查神經(jīng)外科所有的一級護(hù)理病人的護(hù)理級別,基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)情況。在確定了質(zhì)管圈的主題之后,便要根據(jù)活動的題目搜集現(xiàn)場的問題,擬訂活動的目標(biāo)與計劃。 簡述幾種工具的方法 ? 頭腦風(fēng)暴法是一個小組解決問題的活動,它廣泛應(yīng)用于創(chuàng)造性思維活動之中,目的是誘發(fā)對一些新奇問題可能產(chǎn)生的思想或解題方法,其核心是人的創(chuàng)造性想象力。護(hù)士長管理及質(zhì)量控制 鄞州人民醫(yī)院 姚紅梅 202 1 22 護(hù)士長管理內(nèi)涵 ? 人(團(tuán)隊人員,相關(guān)人員,團(tuán)隊人員的培訓(xùn)等) ? 財(科室獎金,科室支收情況等) ? 物(所有供病人和醫(yī)務(wù)工作者需用的物資) ? 信息(管理信息,技術(shù)信息,其他信息等) ? 安全(病人安全,護(hù)士安全,財產(chǎn)安全等) 護(hù)士長管理內(nèi)涵
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