【正文】 某行業(yè)一家年產(chǎn)量為 200萬噸的企業(yè)正在對四個兼并方案進(jìn)行討論。 ◆ 我國勞動者分工不同，地位平等，都為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作出貢獻(xiàn)，都應(yīng)該得到承認(rèn)和尊重。 （ 3）、權(quán)利和責(zé)任 ? 股東權(quán)利： 依法享有資產(chǎn)收益、參與重大決策、選擇管理者 ? 股東責(zé)任： 公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。 —— 現(xiàn)代企業(yè) 主要 的 典型 的組織形式。 人類文明進(jìn)步的源泉。 國家 用人單位 勞動者 實(shí)施積極的就業(yè)政策多渠道擴(kuò)大就業(yè) 加強(qiáng)勞動立法和執(zhí)法保護(hù) 改善勞動條件 ,完善社會保障體系 規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系 （三部法律） 嚴(yán)格執(zhí)行勞動法相關(guān)規(guī)定 遵守職業(yè)道德，自覺維護(hù)勞動者的合法權(quán)益 (意識 )增強(qiáng)權(quán)利意識和法律意識 (基礎(chǔ) )自覺履行義務(wù) (依據(jù) )依法簽訂合同 (途徑 )投訴、協(xié)調(diào)、申請調(diào)解 申請仲裁、向法院起訴 （ 3）、如何維護(hù)勞動者的權(quán)益 ? （ 09天津卷 2）海爾集團(tuán)在海外爭創(chuàng)全球化品牌的同時，在國內(nèi)搶抓“家電下鄉(xiāng)”機(jī)遇，實(shí)施了“即需即供”的商業(yè)模式，建立了“銷售到村”的營銷網(wǎng)、“送貨到門”的物流網(wǎng)、“服務(wù)到家”的服務(wù)網(wǎng)。對企業(yè)債務(wù)，甲應(yīng) ? ? ? ? A 就業(yè)是民生之本。 勞動者通過就業(yè)取得報酬，從而獲得生活來源，使社會勞動力能夠不斷再生產(chǎn)。 公司經(jīng)營成功的主要因素 （ 1）、公司經(jīng)營的直接目的：利潤 （ 2）、公司經(jīng)營成功的主要因素 ① 要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略 ② 要提高自主創(chuàng)新能力，依靠科技進(jìn)步，科學(xué)管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢。 企業(yè) （ 3）、企業(yè)的分類 國有企業(yè)、集體企業(yè)、私營企業(yè)以及混合所有制企業(yè)。 企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn) 含義 意義 企業(yè)兼并 企業(yè)聯(lián)合 企業(yè)破產(chǎn) 都是市場經(jīng)濟(jì)中價值規(guī)律作用下企業(yè)競爭的必然結(jié)果。（要努力學(xué)習(xí)，提高技能和素質(zhì)，積極主動地適應(yīng)勞動力市場的需要。 江蘇卷 ] 2020年初，我國長三角、珠三角等 地區(qū)“用工荒”加劇，不少企業(yè)擁有生產(chǎn)訂單卻招不滿工人。 （ 2）如何解決我國的就業(yè)問題 ① 從 國家 角度說 : A、 大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)就業(yè)，這是解決就業(yè)問題的 根本 B、 從