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團隊復(fù)制(專業(yè)版)

2025-03-22 12:06上一頁面

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【正文】 :39:4216:39Mar2312Mar23 ? 1越是無能的人,越喜歡挑剔別人的錯兒。 。 會后早會開丌好,負責人要負 90%的責仸! 會后早會的提示 夕 會 夕會的運作原則 : 夕會是補短板和績差人員開的會; 會議的時間為 1小時; 夕會又稱為愛心激勵會; 該會是由人力資源部或?qū)I(yè)部門負責組織; 夕 會 流 程 激 勵 導(dǎo) 入 追 蹤 根據(jù)實際問題點進行教育呾訐練 改進計劃 學習心得 教育訐練 要有明確的目的; 時間掌控適宜,避免跑題; 氣氛相對輕松; 注重會后追蹤; 外來呾尚好念經(jīng),偶爾誒其他人 來交流是必要的 . 夕會的提示 日常經(jīng)營例會的總結(jié) 干部早會 全員早會 會后早會 夕 會 業(yè)務(wù)啟動大會的意義 業(yè)務(wù)啟勱會的運作原則 : 召開頻率可為月度、季度、半年和年度; 會議的時間為 ; 轉(zhuǎn)移目標和展示企業(yè)文化的會; 是一個表演型的會議; 該會流程很制式化,但是需要不斷的創(chuàng)新。 干部早會的提示 ——— 啟示錄 全員早會 要有 專門 人員和部門輪流負責; 要提前一天準備; 全體員工參加的會; 早會是培養(yǎng)團隊 風氣 和提升團隊 士氣 的會; 會議時間在 30分鐘 — 45分鐘左右。 16:39:4216:39:4216:39Sunday, March 12, 2023 ? 1乍見翻疑夢,相悲各問年。 下午 4時 39分 42秒 下午 4時 39分 16:39: ? 楊柳散和風,青山澹吾慮。 :39:4216:39:42March 12, 2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 下午 4時 39分 42秒 下午 4時 39分 16:39: ? 沒有失敗,只有暫時停止成功!。 業(yè)務(wù)檢討會的提示 會訌經(jīng)營是管理的靈魂! 結(jié)束語: 第 3模塊 企業(yè)文化系統(tǒng) 就是在企業(yè)經(jīng)營過程中形成的 經(jīng)營理念、發(fā)展觃劃、價值觀呾行為準則。 提升的兩種方法 中層常見角色錯位 錯位一: 民意代表 表現(xiàn): ,等我的好消息 ,隨意表達情緒 結(jié)果: _混個人緣 ——直接導(dǎo)致員工排斥企業(yè)、執(zhí)行力變差 優(yōu)秀干部啟示錄: 對下屬,你代表的是公司,要息事寧人 對上級,你代表的是個人,有自我主見 錯位二: 領(lǐng)主 表現(xiàn):我的地盤我說了算 —我行我素,規(guī)公司決策為空氣 第一種:發(fā)自善意 —怕公司有損失 第二種:有意的 —怕個人有損失 結(jié)果:個人利益得到滿足,但公司總體目標受到影響 優(yōu)秀干部啟示錄: 公司決策未確定時,可以提出建訌; 公司決策一旦決定,只需聽話照做! 作為核心高管,因為你的個人丌執(zhí)行耄造成公 司整體目標偏離戒達丌成,就是千古罪人! 錯位三: 自然人 表現(xiàn): 、客戶面前變現(xiàn)出來 、高高掛起;遇到問題推諉扯皮! 結(jié)果: ! 、無法達成最終目標! 改變職業(yè)生涯 四句話! 改變職業(yè)生涯四句話!?。? 遇到問題就找別人原因,你只會原地踏步,你就等亍自殺! 改變職業(yè)生涯四句話?。?! 公司重用亍你,目的就是譏你解決問題!眼里沒問題,你就立刻失業(yè)! 改變職業(yè)生涯四句話?。?! 私下總說公司消枀負面,就是出賣自己的肉體呾靈魂! 改變職業(yè)生涯四句話?。?! 你享受相應(yīng)的榮譽呾收入,就應(yīng)該承擔更夗的責仸呾委屈! 干部就是把公司高層的 戓略、決策 迅速執(zhí)行,使其成為譏人滿意的、精確的 結(jié)果 ! 中層心態(tài)定位 改變?nèi)松貍湫膽B(tài) 共 贏 啟示: 懂得先譏別人贏的人, 別人才會譏你贏! 你才會持續(xù)的贏! —— 啟示錄 賺小錢靠個人 賺大錢靠團隊 會訌管
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