【摘要】職位決定你要扮演的角色。大區(qū)經(jīng)理在管理中要扮演的角色絕非一些大公司宣揚(yáng)的“不要做員工的警察,而要做員工的顧問”那樣簡(jiǎn)單。根據(jù)筆者的經(jīng)驗(yàn),大區(qū)經(jīng)理須有能力扮演好下列角色。一、教育者?教育是最好的管理。一旦教育發(fā)揮作用,一切事情都會(huì)變得簡(jiǎn)單。作為管理者,必須重視這種手段并把握好教育的時(shí)機(jī)。1、新人進(jìn)入時(shí)?進(jìn)入一個(gè)新單位,所有人
2025-02-21 13:11
【摘要】第一篇:大區(qū)經(jīng)理工作職責(zé) 第一章大區(qū)經(jīng)理工作職責(zé) 1、與總經(jīng)銷商的關(guān)系管理:通過與總經(jīng)銷商的溝通與協(xié)調(diào),以改善總經(jīng)銷的售前、售中售后服務(wù)。 1)售前服務(wù)包括: a)人員配置與管理(主要是服務(wù)態(tài)...
2024-10-20 23:14
【摘要】第一篇:大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé) 一、職務(wù)名稱:大區(qū)經(jīng)理 直接上級(jí):銷售經(jīng)理(總監(jiān))直接下級(jí):城市經(jīng)理 崗位概述:根據(jù)全國(guó)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,配合銷售經(jīng)理制定本區(qū)域銷售戰(zhàn)略...
2024-11-16 00:00
【摘要】分公司經(jīng)理績(jī)效考核管理制度一、目的為加強(qiáng)對(duì)分公司經(jīng)理的績(jī)效管理和績(jī)效考核工作,特制定本制度。1、考察工作績(jī)效;2、作為獎(jiǎng)懲、調(diào)遷、薪酬、晉升、退職管理的依據(jù);3、了解、評(píng)估工作態(tài)度與能力;4、作為培訓(xùn)與發(fā)展的參考;5、有效促進(jìn)分公司經(jīng)理不斷提高和改進(jìn)工作績(jī)效。二、權(quán)責(zé)1、總經(jīng)理負(fù)責(zé)本制度的批準(zhǔn)
2024-11-07 14:32
【摘要】分公司經(jīng)理績(jī)效考核管理制度一、目的為加強(qiáng)對(duì)分公司經(jīng)理的績(jī)效管理和績(jī)效考核工作,特制定本制度。1、考察工作績(jī)效;2、作為獎(jiǎng)懲、調(diào)遷、薪酬、晉升、退職管理的依據(jù);3、了解、評(píng)估工作態(tài)度與能力;4、作為培訓(xùn)與發(fā)展的參考;5、有效促進(jìn)分公司經(jīng)理不斷提高和改進(jìn)工作績(jī)效。二、權(quán)責(zé)1、總經(jīng)理負(fù)責(zé)本制度的批準(zhǔn);2、副總經(jīng)理負(fù)責(zé)本制度的審核和實(shí)施,負(fù)
2025-08-11 08:07
【摘要】大區(qū)經(jīng)理如何管理好區(qū)域市場(chǎng)大區(qū)經(jīng)理一直視為公司的封疆大吏,在管理管理結(jié)構(gòu)中占有較高的分量,舉足輕重,上要能領(lǐng)悟公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,下能洞悉市場(chǎng)的千變?nèi)f化,中能縱橫捭闔,容市場(chǎng)與公司戰(zhàn)略為一體,制定相應(yīng)的適合本區(qū)域市場(chǎng)的具有戰(zhàn)斗力的戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃。一個(gè)公司產(chǎn)品沒有問題(包括質(zhì)量、價(jià)格定位、包裝、規(guī)格)的前提下,區(qū)域市場(chǎng)的好與壞更多取決于大區(qū)經(jīng)理。那么大區(qū)經(jīng)理如何在市場(chǎng)中、公司結(jié)構(gòu)上演繹一段段盛世佳話,主
2025-01-19 06:33