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通信行業(yè)績效考核培訓(xùn)資料(專業(yè)版)

2025-03-21 08:02上一頁面

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【正文】 08:01:4908:01:4908:013/12/2023 8:01:49 AM ? 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 2023年 3月 12日星期日 上午 8時 1分 49秒 08:01: ? 1比不了得就不比,得不到的就不要。如果意見始終不能統(tǒng)一,考核者與被考核者都有權(quán)申請公司人力資源部進(jìn)行必要的協(xié)調(diào)和幫助,或考核者上級主管進(jìn)行審核 如何保障績效考核順利實(shí)施 ? 每一位考核人或被考核人在考核中如果遇到關(guān)于考核內(nèi)容或方法上的不適(與本部門實(shí)際操作情況有一定不符),都可隨時向人力資源部提出申訴,由人力資源部根據(jù)實(shí)際情況,適當(dāng)調(diào)整該部門的考核內(nèi)容或方法。 ? 在自我評估時能實(shí)事求是的反映出自己在本季度工作中的表現(xiàn)。 ? 對下屬員工進(jìn)行考核方法及內(nèi)容的培訓(xùn)或必要的講解。 考核內(nèi)容? ? 項目經(jīng)理考核 ? 對成本的控制 ? 對風(fēng)險的控制 ? 對進(jìn)度的控制 ? 客戶滿意度的考核 怎么考核? 考核流程 考核時間 ? 員工考核: ? 每季度一次,一年四次。 ? 每次評估結(jié)果將以書面的形式公布出來,公司將對考核執(zhí)行的優(yōu)秀部門給予獎勵,對執(zhí)行不當(dāng)?shù)牟块T給予一定程度上的處罰 。 :01:4908:01:49March 12, 2023 ? 1意志堅強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 12日星期日 8時 1分 49秒 08:01:4912 March 2023 ? 1一個人即使已登上頂峰,也仍要自強(qiáng)不息。 :01:4908:01Mar2312Mar23 ? 1世間成事,不求其絕對圓滿,留一份不足,可得無限完美。并按計劃推進(jìn)??荚囃ㄟ^者方可任職項目經(jīng)理。 ? 考核者與被考核者之間直屬管理關(guān)系不足三個月的,考核者應(yīng)與被考核者的原直屬上級溝通或由考核者上級主管另外指定考核人。如果意見始終不能統(tǒng)一,考核者與被考核者都有權(quán)申請公司人力資源部進(jìn)行必要的協(xié)調(diào)和幫助,或由考核者上級主管進(jìn)行審核 。 人力資源部在考核中擔(dān)任什么角色? ? 公司人力資源部對考核的過程及結(jié)果實(shí)施全面的監(jiān)控。 2023年 3月 上午 8時 1分 :01March 12, 2023 ? 1行動出成果,工作出財富。 08:01:4908:01:4908:01Sunday, M
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