【正文】 Email(非必填 )1999年根據(jù)全球著名的 AC尼爾森調(diào)研公司在中國 30個(gè)城市 16,677份問卷調(diào)查顯示， 最早進(jìn)入中國市場的西式快餐 肯德基， 因其獨(dú)有的美食和品質(zhì)，被中國消費(fèi)者公認(rèn)為 “ 顧客最?；蓊櫟?” 品牌，并在中國名列前十個(gè)國際著名品牌的榜首。1987年 11月 12日肯德基在中國的第一家餐廳在北京前門繁華地帶正式開業(yè)。例如山東諸城市對外貿(mào)易集團(tuán)公司（全國最大的縣級外貿(mào)集團(tuán)公司）與當(dāng)?shù)?70％的農(nóng)戶建立了產(chǎn)銷聯(lián)系。鼓勵 長 程生涯 規(guī) 劃 。 一般緊挨大型商場 ?餐廳 風(fēng)迷全球的肯德基炸雞是 1939年美國桑德士上校 (Colonel ?桑德斯上校的成功起始于他四十 歲 在肯德基州 經(jīng)營 Corbin加油站 時(shí) 。 ?美味的炸 雞雖 然吸引了眾多慕名而來的 顧 客。?餐 廳 遍及九十多個(gè)國家，從中國的 長 城，到巴黎繁 華 的都會區(qū)， 處處 都可看到以肯德基 為標(biāo) 志的快餐 廳 。??雙 贏 思 維 ，坦 誠 溝通 ?積 極參與， 團(tuán)隊(duì) 合作?重 視 培 訓(xùn) ， 發(fā) 展個(gè)人 ?獎 勵成就，表彰杰出我們的工作態(tài)度 為 客 瘋 狂／ 我 們 不 僅 需要 傾 聽與回 應(yīng)顧 客的心聲，更 執(zhí) 著于多付出一些以令 顧 客更 滿 意相互信任／ 我 們 互相信任，相信所有人都出于好的 動 機(jī)，鼓勵出 謀 獻(xiàn)策并廣招多元化的及背景不同的 員 工認(rèn) 同鼓勵／ 我 們?yōu)?其他同事的成功 慶 祝，并 樂 此不疲輔導(dǎo) 支持／ 我 們 互相學(xué) 習(xí) ，互相支持有 責(zé) 任心／ 我 們 恪守承 諾 ，擔(dān) 負(fù)責(zé) 任，正如我 們 是主人 追求卓越／ 我 們 重 視 自己的工作成 績 ，并 熱 情地追求卓越正面 積 極／ 我 們 以正面的角度看待 問題 ， 積 極行 動 ，我 們 痛恨官僚并避免其 帶 來的所有無聊 現(xiàn) 象力爭而合／ 通 過 有建 設(shè) 性的 辯論 ，不管相聚或分 駐 各地，我 們都能 實(shí) 踐 團(tuán)隊(duì) 合作大事紀(jì) 店門前人流量的測定：是在計(jì)劃開店的地點(diǎn)掐表記錄經(jīng)過的人流測算單位時(shí)間內(nèi)多少人經(jīng)過該位置除了該位置所在人行道上的人流外還要測馬路中間的和馬路對面的人流量馬路中間的只算騎自行車的，開車的不算是否算馬路對面的人流量要看馬路寬度，路較窄就算，路寬超過標(biāo)準(zhǔn)，一般就是隔離帶，顧客就不可能再過來消費(fèi)，就不算對面的人流量。 目的： 大膽地快速接近陌生人 二、語言藝術(shù)培訓(xùn)： 目的： 以商量的語氣進(jìn)行交流 ； 學(xué)會寬容和熱情 見習(xí)助理 管理系統(tǒng)培訓(xùn) 一、人員，成本，訂貨，排班等快餐管理系統(tǒng)培訓(xùn)二、 國際連鎖企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，受益終生的工作、處世技能 供應(yīng)商的支持性培訓(xùn) 公司的技術(shù)部和采購部除了以 STAR SYSTEM對供應(yīng)商進(jìn)行評估之外，同時(shí)也針對供應(yīng)商的弱點(diǎn)和不足進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)，技術(shù)部主要負(fù)責(zé)技術(shù)轉(zhuǎn)移，比如對各家禽廠家推行養(yǎng)殖技術(shù)中“ 公母分飼 ” 技術(shù)，雞肉深加工技術(shù)，分階段屠宰技術(shù)等；采購部則經(jīng)常拜訪供應(yīng)商和積極舉辦交流會（安排一些經(jīng)驗(yàn)不足的小型企業(yè)參加有經(jīng)驗(yàn)的大型供應(yīng)商的交流會），從而把餐飲業(yè)的國際標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量要求帶給肯德基的供應(yīng)商。中國肯德基餐廳的增長肯德基的中國總部中國百勝餐飲集團(tuán)連續(xù)三年居全中國餐飲百強(qiáng)之首， 2023年的營業(yè)額達(dá)到 71億元。女 簡述工作經(jīng)驗(yàn)及加盟動機(jī)以上個(gè)人資料將僅做申請個(gè)人加盟相關(guān)作業(yè)使用，並以保密文件處理。聯(lián)絡(luò)地址 （郵遞區(qū)號） 肯德基的國際品質(zhì)管理體系幫助供應(yīng)商提高了產(chǎn)品的質(zhì)量和管理水平，其中有的已經(jīng)成長為全國知名企業(yè)。 資金的平衡支出 人才協(xié)同 如：深圳見習(xí)助理為 1800 元 /月左右 海口見習(xí)助理為 1500元 /月左右 南京見習(xí)助理 3個(gè)月試用期 2023/月左右，轉(zhuǎn)正后扣除保險(xiǎn)金 1600 /月左右春節(jié)期間：管理員工發(fā)放雙月工資 公司福利 員工享有公司同意保險(xiǎn)，從員工工資內(nèi)扣除 見習(xí)助理： 簽屬正規(guī)合同；享受公司正式福利；合同有效期為一年。成功的管理經(jīng)驗(yàn)： 一、從 “ 快 ” 字入手到 “ 小玩具 ” ，體現(xiàn)強(qiáng)烈的服務(wù)意識；二、從 “ 用餐者自取 ” 到雇用 part— time的大學(xué)生，體現(xiàn)低成本原則；三、團(tuán)隊(duì)精神和人文氣氛。?我 們 期望永 遠(yuǎn) 在市 場 中 領(lǐng) 先， 擁 有最好的人才及足 夠 的 財(cái) 力做 該 做的事?？系禄舅鶎偈澜缟献畲蟮牟?飲 集 團(tuán) ，集 團(tuán) 內(nèi)有包括分布在超 過 一百個(gè)國家和地區(qū)，近三萬家 連鎖 。當(dāng) 時(shí) 的上校已 經(jīng) 六十六 歲 ，但他 覺 得自己 還 年 輕 ，不需靠社會福利金 過 日子，而 這 反而成了他事 業(yè) 的 轉(zhuǎn) 機(jī)?？系禄髽I(yè)內(nèi)部管理肯德基的 創(chuàng) 始人　桑德斯上校的故事? ?肯德基是世界最大的炸 雞 快餐 連鎖 企 業(yè) ，