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xx年幼兒園工作總結五篇(專業(yè)版)

2025-01-12 13:23上一頁面

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【正文】 積極與家長進行交流與溝通,及時了解孩子的成長,從多方面了解孩子的需要,并給以積極正確的引導,切實做好因材施教的教育工作。 做好課題研究的過程資料,期末,我們對課題計劃、活動設計、幼兒活動照片等體現(xiàn)研究軌跡的資料進行了整理,將幼兒繪畫作品裝訂成冊,并初步編寫本學期“快樂美術”園本課程。隨著主題活動的開展,家長開始漸 漸地對我們的工作有了進一步的了解,也更加促進了他們的參與自覺性。溫馨貫穿著每一個活動環(huán)節(jié),尊老敬老愛老之情洋溢著院內每一個角落。 (3)、手語表演:孩子們的一首《感恩的心》,所有的家長都感到心靈的震撼,這是親情的魅力,是人間最美好的情感。比賽前,選手們抽簽分了四組,隨著一聲“開始”的口令,八位選手們有條不紊地開始比賽,氣氛熱烈而又緊張。教科研活動是搞好教學,提高教育教學質量的基礎,是提高教師素質的重要手段。 學期初,我們制訂了三種計劃:教研計劃、科研計劃、美術課題計劃。本著這種理念,我們把做好家長工作作為工作重點之一。 四、安全工作:強化安全意識,加強細節(jié)管理。我們還采用自學、集中學、聽專家講座、看專業(yè)視頻等多種學習形式,以老帶新,有效地促進了教師的教育教學水平及組織教育教學的駕馭能力。并經常學習有關安全管理、安全上崗方面的知識。 (一)樹立幼兒一日生活即課程的觀念,寓教育于各項活動之中,遵循幼兒身心特點,對幼兒進行教育,將品德教育滲透在幼兒一日活動中,促進了幼兒文明行為習慣的養(yǎng)成。 共同學習用理論指導自己的實踐;課后感想、網(wǎng)上學習、相互指導,大家豐富了知識、鍛煉了技能、更新了理念 、提高了教學水平,學習和研究能力大大的提高。 四、建立和完善了幼兒園財務制度。 我園有一整套完善的規(guī)章制度,工作考核制度,繼續(xù)堅持實行每月百分考核制度,針對園內的日常工作,按德、能、勤、績四方面制訂有關的評分標準,采取自評和領導考評(平時檢查和抽查相結合的方法),并通過家長問卷征求意見,進行綜合評分,發(fā)月考核獎金。 對照《江蘇省社會力量辦學管理辦法》,一年來,我園在辦園條件上加強軟硬件建設,堅持兩手抓:一手抓硬件建設,一手抓保教質量。園長通過不定期聽老師的隨堂課、抽查老師的教案和家園聯(lián)系卡等,了解教師是否樂于接受教育任務,對照各項評價指標對教職工的工作作出合理評價。 加強學習,提高素質。保中有教、教中有保,讓每位老師保育員都是得力能手。 三、加強規(guī)范管理,做好后勤保障 做好衛(wèi)生保健工作,做好新生的體檢和日常流行病的防御工作,加強衛(wèi)生消毒工作,幼兒的活動室保持空氣的流通和清 潔,做到天天整理消毒,為幼兒提供一個衛(wèi)生舒適的學習環(huán)境?,F(xiàn)將本學期工作大體總結如下: 一、園務 管理:落實規(guī)章制度,明確工作職責。注重結合季節(jié)和節(jié)日開展相應的主題教學活動,帶領幼兒走進社區(qū)走進大自然,豐富幼兒的生活。 本學期在區(qū)婦保所的關心、指導下,我園認真貫徹省、市《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法實施細則》,牢固樹立健康第一,預防為主、防治結合的原則,采取一系列有效措施,有效促進了全園幼兒健康成長。 我園從不間斷與社區(qū)的聯(lián)系,積極為社區(qū)工作提供人力與技術支持,不斷搶抓服務幼兒、服務家長、服務社會的機會。 搞好安全衛(wèi)生 保證健康成長 我們分別成立了安全工作領導小組和衛(wèi)生工作領導小組,由焦雅麗和陳建華兩位主任具體負責。在議課中,大家把握“假如我來教,會??”的思路從教學效果、教學方式各方面去積極反思,大家各抒己見,在互相學習每個活動中的教學亮點的同時也提出了需要改進完善的意見,大大提高了教研工作的實效。通過這次活動,廣大教師得到了鍛煉,展示了自我,增加了自信。老師和孩子溫和、深情的擁抱表達了師幼間濃濃的愛 。前期準備工作是繁 瑣的,需要制定節(jié)目的方案、內容,準備道具,音樂的選擇和截選,動作的設計等等,每位老師都花費了心思、付出了艱辛。 六、研課題 促教學 提升辦園質量 本學期,我們繼續(xù)以科研為先導,開展“快樂美術”的課題實施,展開了科教融合的研究活動。讓我們在園領導的支持下,同事們的關懷 下,一起努力,共同成長 ! 2020 年幼兒園工作總結范文五: 緊張愉快的一學年工作又結束了,回顧本學期的工作歷程,我園認真貫徹了“一切為了孩子”的辦園宗旨,以“幼兒發(fā)展為本”為幼兒園的辦園理念,以尊重幼兒學前教育,關注幼兒的個體差異,促進每個幼兒富有個性的、主動的人格為發(fā)展方向,為幼兒一生的發(fā)展打好起步為關鍵的教育理念,這一年來在各位領導和各個相關單位的關心、支持及全園教職工的共同努力下,我們堅持以幼兒教育工作為重點,全面貫徹落實幼兒園新的綱要精神,以素質教育為目標,以發(fā)展幼兒個體差異,培養(yǎng)和張揚幼 兒個性為主題教育,注重開拓幼兒思維,所以在本學年度我園的幼兒教育工作取得了一些成績。我們全體教師將堅持為幼兒一生的學習和發(fā)展奠定良好的基礎,把我園建設成家長放心的優(yōu)秀幼兒園! 。 總之,擁有優(yōu)秀的教師才能擁有優(yōu)質的教育,擁有優(yōu)質的教育才能建設優(yōu)秀的幼兒園。本次家長開放日活動可以說是在忙碌、有序、期待中開始,在精彩、成功、贊嘆中結束的?!鞍⒈控埍庇變汗适麓筚惤o孩子們提供了一個展現(xiàn)自我的平臺,相信他們在宏樂幼兒園這個開心樂園里一定會健康快樂的成長。其次,教研組分別參與觀摩了各班的教 育活動。 12 月 16 日,我園特進行了“好故事 大家講”的全園性教師故事賽。 10 月份,我們開展了全園大聽課活動,此次活動主要以美術活動進行,每位教師根據(jù)本班當月的實際教學目標,自定教學內容,突顯本班特色,突出自己的教學風格。各班設置的區(qū)域以美術活動為主,有涂鴉墻、玩色區(qū)、創(chuàng)意區(qū)、美勞區(qū)、巧巧手、七彩世界等,都是教師和幼兒一起收集材料,幼兒自由繪畫、自由創(chuàng)造,自由裝飾的,幼兒的日?;顒幼兊秘S富多彩,同時也嘗到了成功的甜蜜。通過分年級段召開家長會,充分與家長面對面交流,促進家長配合幼兒園工作的主動性,向著同一個目標加強對幼兒的教育和培養(yǎng)。我們還特別重視幼兒出、入校園時段的安全,門衛(wèi)和保安持械上崗,護導值勤人員協(xié)助維持秩序,家長憑卡與班級老師進行無縫對接,保證幼兒進出安全萬 無一失。 開學初,各年級各班級認真制訂教學計劃,并隨著社會活動和季節(jié)特征進行適當有機調整。 2020 年幼兒園工作總結范文三: 才藝幼兒園在主管部門領導的關心、支 持和督促下,以《幼兒園教育指導綱要》精神為指導,以《 36 歲兒童學習與發(fā)展指南》為引領,以《區(qū)幼兒園綜合考評細則》為抓手,緊緊圍繞《區(qū)“幸福幼教”建設工程實施意見》,立足本園實際,開展多元化的教育教學,促進每個幼兒富有個性的發(fā)展,全面提高了幼兒園的保教質量。 (二)、組織豐富多彩的親子活動,通過親子游戲、運動會等活動加深幼兒園與家長、幼兒的情感溝通。要求每位教師每學期聽課不少于 15 節(jié),全園老師要虛心主動向有經驗的老師 學習,提高教學能力。幼兒園不僅贏得了家長的贊譽還得到了領導與同行的好評。期初認真制訂好切實可行的各類計劃(教學計劃、班級工作活動計劃、周計劃、常規(guī)工作計劃等),并把每周對一個具體的活動、一日活動或一周活動的成功體會或問題進行反思,至少寫一篇反思筆記作為常規(guī)要求,讓教師在反思中逐步成長,逐步改進自己的教學行為。為了適應時代的需要,我園認真貫徹新《綱要》精神,在上級領導和社會各級人士的關心和支持下,在全體教職員工的共同努力下,我園各項工作均取 得了顯著成效,得到了家長和社會的一致好評。 三、 逐步實現(xiàn)教育的均衡化、優(yōu)質化。 存在問題及今后設想: 本地區(qū)經濟相對來說較薄弱,村民還沒有從根本上認識到幼兒教育的重要性,今后需多做宣傳工作,逐步讓家長認識到幼兒教育的重要性,能更好地配合和支持我們的幼兒教育工作。鼓勵骨干教師以自己的教學模式帶動全園的業(yè)務水平的提高,同時提高她們自己的工作能力。 (四)根據(jù)教材內容,師生互動地創(chuàng)設與季節(jié)特點相應的主題墻飾,動態(tài)
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