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某知名咨詢公司--戰(zhàn)略咨詢培訓(xùn)手冊(cè)(專業(yè)版)

  

【正文】 22:55:1822:55:1822:553/9/2023 10:55:18 PM 1越是沒(méi)有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 22:55:1822:55:1822:55Thursday, March 9, 2023 1乍見(jiàn)翻疑夢(mèng),相悲各問(wèn)年。在其他地方,你只能得到價(jià)值方案的微小提高,而在環(huán)境變化時(shí)被競(jìng)爭(zhēng)者擊敗。 盡管沒(méi)有人總能夠準(zhǔn)確預(yù)見(jiàn)影響,但我們不能達(dá)到所必需的預(yù)見(jiàn),只是因?yàn)槲覀兺ǔ](méi)有嘗試。因此,對(duì)某個(gè)價(jià)值方案的鎖定性是很強(qiáng)的。這不同于完全不采取行動(dòng)。戰(zhàn)略位臵包括:?修正?,?塑造?和?保留競(jìng)爭(zhēng)權(quán)力?。例如,許多新科技面臨市場(chǎng)接受程度的廣泛不確定性。 一線管理 洞察力 /遠(yuǎn)見(jiàn) 結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì) 互助系統(tǒng) 優(yōu)先關(guān)系 傳統(tǒng)影響范圍 行業(yè)結(jié)構(gòu) /行為和競(jìng)爭(zhēng)基礎(chǔ) 78 TCQ011129BJ(GB) 綜合以上所述,就得到了環(huán)境分析新流程的基本知識(shí)。順便說(shuō)一句,盡管許多顧問(wèn)認(rèn)為結(jié)構(gòu)性競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)已經(jīng)過(guò)時(shí),它在許多行業(yè)中仍然存在。例如,韓國(guó)有財(cái)閥 ,海外華人有家族企業(yè),墨西哥有財(cái)組。 技術(shù) 需求 規(guī)則 環(huán)境分析: 分析力量 73 TCQ011129BJ(GB) 4060質(zhì)疑假設(shè) 我們對(duì)傳統(tǒng)模型中三個(gè)核心的默認(rèn)假設(shè)提出質(zhì)疑并做一些基本改變。科技、反常現(xiàn)象、全球化,這些條件為革新創(chuàng)造了更大的自由度和更多的機(jī)會(huì) , 這些創(chuàng)新又迫使公司去制定新的戰(zhàn)略。戰(zhàn)略、技能和共同價(jià)值觀,結(jié)合其他 4S,能夠也應(yīng)該用來(lái)構(gòu)造組織的技能和共同價(jià)值觀。典型地,這可以是多數(shù)壟斷行業(yè)(即 7到 10個(gè)廠家)。 ?判斷消費(fèi)者的可能反應(yīng),這不僅可能由于客戶實(shí)施戰(zhàn)略,也可能由于競(jìng)爭(zhēng)者的反應(yīng)及帶來(lái)的行業(yè)結(jié)構(gòu)和行為變化。例如: ?供應(yīng)商 —— 相互良好的合作可以帶來(lái)低成本,如一個(gè)汽車和一個(gè)氣閘制造商間的研發(fā)合作。如果客戶可以確定阻礙顧客購(gòu)買其產(chǎn)品的壁壘并消除它,就可以創(chuàng)造新需求(和更多的剩余價(jià)值)。 ?顧問(wèn)組應(yīng)該注意:盡管人們總是喜歡尋找那些超越所有人的戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì),實(shí)際上只需要找到一個(gè)超越一些或大多數(shù)可見(jiàn)的競(jìng)爭(zhēng)者的優(yōu)勢(shì),以保護(hù)剩余價(jià)值就行。供應(yīng)商和分銷商與單個(gè)生產(chǎn)商有聯(lián)系,還是在公開(kāi)市場(chǎng)上操作,有許多可聯(lián)系的購(gòu)買者和供貨者,而沒(méi)有一對(duì)一的合作可能? ?供應(yīng)商 /分銷商的(基礎(chǔ))經(jīng)濟(jì)學(xué) ?每個(gè)主要的供應(yīng)商和分銷商滿足客戶績(jī)效的能力標(biāo)準(zhǔn)。 34 TCQ011129BJ(GB) 第 3步 :進(jìn)行環(huán)境分析 顧客 /需求分析 需求 /購(gòu)買因素 市場(chǎng)細(xì)分 需求彈性預(yù)測(cè) 35 TCQ011129BJ(GB) 近年來(lái),我們靠集中力量在需求細(xì)分潛力上下工夫,而不斷提高戰(zhàn)略質(zhì)量。定義經(jīng)營(yíng)單元有五個(gè)潛在決定因素: ?產(chǎn)品 ?顧客群體 ?技術(shù) ?成本結(jié)構(gòu) ?地理因素 26 TCQ011129BJ(GB) 第 3步 :進(jìn)行環(huán)境分析 27 TCQ011129BJ(GB) 第 3步 :進(jìn)行環(huán)境分析 外部變革 反饋 行為改變 C 績(jī)效改變 P 結(jié)構(gòu)改變 S 反饋 合作 /對(duì)抗 行業(yè) 制造商 技術(shù)突破 政府政策 /管理改變 國(guó)內(nèi) 國(guó)際 口味 /生活方式的轉(zhuǎn)變 需求經(jīng)濟(jì)學(xué) 替代產(chǎn)品可獲得性 產(chǎn)品差異性 增長(zhǎng)率 變更性 /周期性 供給經(jīng)濟(jì)學(xué) 生產(chǎn)商集中度 進(jìn)口競(jìng)爭(zhēng) 生產(chǎn)商差異性 固定 /可變成本結(jié)構(gòu) 產(chǎn)能運(yùn)用 科技機(jī)遇 供給曲線 進(jìn)入 /退出壁壘 產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)濟(jì)學(xué) 供應(yīng)商討價(jià)能力 顧客討價(jià)能力 信息市場(chǎng)失敗 縱向市場(chǎng)失敗 營(yíng)銷 定價(jià) 批量 廣告 /促銷 新產(chǎn)品 /研發(fā) 分銷 產(chǎn)能改變 擴(kuò)張 /收縮 進(jìn)入 /退出 收購(gòu) /合并 /剝離 縱向整合 前向 /后向整合 縱向合資企業(yè) 長(zhǎng)期合同 內(nèi)部效率 成本控制 物流 過(guò)程發(fā)展 組織效能 財(cái)務(wù) 盈利性 價(jià)值創(chuàng)造 科技發(fā)展 雇傭?qū)ο? 28 TCQ011129BJ(GB) 哈佛教授麥克爾 ?波特在他 1980年出的書《競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略》中介紹的鉆石模型:行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)者分析技術(shù),是可以替換上面分析的一個(gè)模型。對(duì)創(chuàng)新及隨后的創(chuàng)新戰(zhàn)略的決定取決于公司業(yè)務(wù)在兩個(gè)軸上的位臵: 和 。同樣,?價(jià)格?是那些顧客認(rèn)為是為產(chǎn)品而付出的所有東西。拿到本手冊(cè)的 McKinsey員工必須確保本手冊(cè)沒(méi)有被復(fù)制、散發(fā)或采取任何方式為第三方所用(包括我們的客戶)。 價(jià)值方案可被認(rèn)為是清晰、簡(jiǎn)單描述了為什么顧客選擇客戶而不是競(jìng)爭(zhēng)者的產(chǎn)品或服務(wù)的原理。例如勝敗主要取決于一系列優(yōu)秀的市場(chǎng)動(dòng)作,而不是建立一、兩項(xiàng)長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。這里要補(bǔ)充的是,作為公司面臨的各種條款的結(jié)果,顧問(wèn)組和客戶必須嘗試明確 /理清需要做出的決定。 – 服務(wù)經(jīng)濟(jì)性的軸上集合了這樣的顧客群,即廠商服務(wù)同一顧客群時(shí)有相同的成本 /收入 /利潤(rùn)經(jīng)濟(jì)性,服務(wù)不同的顧客群時(shí)的服務(wù)成本經(jīng)濟(jì)性是截然不同的。除了估計(jì)競(jìng)爭(zhēng)者產(chǎn)能和成本等基本問(wèn)題,顧問(wèn)組還會(huì)遇到不完全產(chǎn)品替代,市場(chǎng)獲得的不等成本,產(chǎn)能使用的行為后果,及相關(guān)成本的定義等問(wèn)題。如下面的供給、需求曲線所示,客戶可以: ?競(jìng)爭(zhēng) 獲得現(xiàn)在為直接競(jìng)爭(zhēng)者所占有的剩余價(jià)值(圖中①部分) ?將產(chǎn)業(yè)鏈上供應(yīng)商、分銷商的剩余價(jià)值 集中 到客戶手中(圖中②部分) ?獲得 消費(fèi)者享有的剩余價(jià)值,有些消費(fèi)者要為產(chǎn)品多付費(fèi),當(dāng)他們不是被強(qiáng)迫的,因?yàn)橐郧暗膬r(jià)格是由邊際消費(fèi)者決定的。效果應(yīng)該是或者增加銷售量,或者提高價(jià)格并維持銷售量。 如果可能的話,對(duì)每一個(gè)計(jì)劃的替代方法,顧問(wèn)組都應(yīng)研究消費(fèi)者使用該產(chǎn)品時(shí)的生命周期成本,及簡(jiǎn)化的行業(yè)價(jià)值鏈。競(jìng)爭(zhēng)者反應(yīng)會(huì)在兩個(gè)層次上。如,當(dāng)每一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者可以(也能夠)獨(dú)自對(duì)另一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者反應(yīng)時(shí)。它們相互補(bǔ)充和加強(qiáng)。 第一,我們感受到這種爆炸式增長(zhǎng),僅僅是因?yàn)閷?duì)于戰(zhàn)略這一主題所作的努力程度有很大提高。我們將內(nèi)部力量和外部力量區(qū)分。這類行為和傳統(tǒng)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)所描述的有很大不同,嚴(yán)格運(yùn)用?微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)規(guī)則?會(huì)帶來(lái)麻煩。網(wǎng)是很重要的,因?yàn)槲覀兒?20個(gè)客戶的合作經(jīng)驗(yàn)顯示許多行業(yè)都在朝著自由網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的方向轉(zhuǎn)變 —— 尤其是電腦、電信、軟件、多媒體等高科技行業(yè)。確實(shí)有公司在網(wǎng)上用洞察力 /遠(yuǎn)見(jiàn)互相競(jìng)爭(zhēng),而在同一個(gè)網(wǎng)上,也有公司用一線管理競(jìng)爭(zhēng)。通常,二級(jí)不確定中的情景數(shù)目是很少的,我們可以一一分析。? 這個(gè)定義并不象它看起來(lái)那么一般,因?yàn)槲覀兌贾肋@是怎樣的一些決定。它指放棄大多數(shù)行動(dòng) —— 只采取將來(lái)可以成為有力競(jìng)爭(zhēng)者的必需舉措。 一線管理戰(zhàn)略通常更加穩(wěn)定。 位置 :塑造 優(yōu)勢(shì)來(lái)源 目的 : 目的 : 目的 : 大賭注 安全網(wǎng) 安全網(wǎng) 大賭注 期權(quán) 1 期權(quán) 2 期權(quán) 3 期權(quán) 4 期權(quán)管理 期權(quán)組合 “不后悔”舉措 A. B. C. 87 TCQ011129BJ(GB) 動(dòng)態(tài)過(guò)程 最后,我們認(rèn)為我們的戰(zhàn)略描述必須明確,而不是含蓄的,要確定與每種環(huán)境相關(guān)的動(dòng)態(tài)過(guò)程。 注意它們處于我們環(huán)境分析中的獨(dú)特位臵。 , March 9, 2023 雨中黃葉樹(shù),燈下白頭人。 2023年 3月 9日星期四 10時(shí) 55分 18秒 22:55:189 March 2023 1空山新雨后,天氣晚來(lái)秋。勝人者有力,自勝者強(qiáng)。 2023年 3月 下午 10時(shí) 55分 :55March 9, 2023 1行動(dòng)出成果,工作出財(cái)富。如夠你對(duì)此感興趣, 備選模型 和 競(jìng)爭(zhēng)者模型 單元將會(huì)更仔細(xì)地討論。對(duì)于包含競(jìng)爭(zhēng)者、顧客、管理者反應(yīng)的復(fù)雜環(huán)境,經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)學(xué)能夠描述行業(yè)中的反饋和反應(yīng)。公司通常有賴于一個(gè)的洞察力來(lái)源或樣式,如果來(lái)源變得缺少變化,公司就會(huì)出現(xiàn)盲目性。但我們不能簡(jiǎn)化對(duì)位臵的思考。在不同的不確定條件下,?修正?會(huì)有不同的形式。 工具:定量搏弈論;潛在需求分析;模擬 四級(jí),真正的不確定 ,環(huán)境包含著多維的連續(xù)性不確定。這個(gè)假設(shè)是通過(guò)行業(yè)分析,你可以精確預(yù)測(cè)未來(lái),如果預(yù)測(cè)是正確的,公司可以采取具體戰(zhàn)略步驟以優(yōu)化公司地位從而實(shí)施最佳戰(zhàn)略。 一線管理 指一些行業(yè)中的公司可以靠在日常工作的執(zhí)行中以結(jié)構(gòu)因素?zé)o法解釋的手段和方式不斷超過(guò)對(duì)手,取得戰(zhàn)略勝利。 互助 系統(tǒng) 特殊 關(guān)系 傳統(tǒng)影響范圍 行業(yè)結(jié)構(gòu)/行為 新流程:環(huán)境分析 75 TCQ011129BJ(GB) 第三類行業(yè)結(jié)構(gòu) /行為是? 互助系統(tǒng) ?,如聯(lián)盟,網(wǎng)絡(luò)和?經(jīng)濟(jì)網(wǎng)?。這樣,它默認(rèn)價(jià)值創(chuàng)造的源泉是結(jié)構(gòu)性競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 傳統(tǒng)戰(zhàn)略 反?,F(xiàn)象 技術(shù) 國(guó)際貿(mào)易 思維模式 新戰(zhàn)略空間 70 TCQ011129BJ(GB) 近期戰(zhàn)略革新 近 20年中,這個(gè)世界的很大一部分已經(jīng)跳躍出傳統(tǒng)戰(zhàn)略模型適用的環(huán)境。一些組織績(jī)效部門的人認(rèn)為,在那些客戶要求在某方向上重點(diǎn)調(diào)整、注重權(quán)力、管理過(guò)程等項(xiàng)目中, 7S模型就需要補(bǔ)充。 ?細(xì)分化模型 適用于高度分割的行業(yè),競(jìng)爭(zhēng)者不必要對(duì)其他競(jìng)爭(zhēng)者的動(dòng)作有直接反應(yīng)。第三個(gè)判斷的模型已經(jīng)在前面需求分析和第 2章中討論。業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)的觀點(diǎn)包括: ?以總體系統(tǒng)的觀點(diǎn)看待世界 ?認(rèn)識(shí)到在許多經(jīng)營(yíng)環(huán)境中,某一時(shí)刻的決定會(huì)引發(fā)一系列的反應(yīng),從而影響將來(lái)的經(jīng)營(yíng)決定 ?認(rèn)識(shí)到滯后性的重要。 55 TCQ011129BJ(GB) 產(chǎn)品完備分析包括認(rèn)識(shí)客戶產(chǎn)品生命周期中的所有成本,發(fā)展簡(jiǎn)化的產(chǎn)品或服務(wù)剩余價(jià)值鏈以彌補(bǔ)成本。實(shí)施集中舉措可以和競(jìng)爭(zhēng)者一起進(jìn)行或單獨(dú)進(jìn)行。 顧問(wèn)組應(yīng)在項(xiàng)目的前期就花力氣產(chǎn)生戰(zhàn)略選擇 —— 最遲不超過(guò)進(jìn)入環(huán)境分析后的 2到 3周。 對(duì)戰(zhàn)略者的挑戰(zhàn):發(fā)現(xiàn)最有利于“利益 成本”權(quán)衡的細(xì)分標(biāo)準(zhǔn)(如:細(xì)分市場(chǎng)的數(shù)目和定義)。因此,我們建議結(jié)合鉆石模型使用 SCP模型,以提供客戶業(yè)務(wù)環(huán)境及行業(yè)位臵的更強(qiáng)有力、更完整的規(guī)劃。隨著知道更多的市場(chǎng)信息和公司建立起競(jìng)爭(zhēng)能力,公司不斷地增加新戰(zhàn)略,這樣才可能實(shí)現(xiàn)機(jī)動(dòng)性。顧客選擇客戶的產(chǎn)品或服務(wù),是因?yàn)樗麄冋J(rèn)為其價(jià)值大于競(jìng)爭(zhēng)者可提供的。 利益相關(guān)者剩余 =以市場(chǎng)價(jià)格對(duì)所有資源的投入進(jìn)行補(bǔ)償后的可分配現(xiàn)金 5 TCQ011129BJ(GB) 除了財(cái)富創(chuàng)造的其它目標(biāo) 回避風(fēng)險(xiǎn) ?總體風(fēng)險(xiǎn)回避 ?特殊風(fēng)險(xiǎn)回避 令人滿意 ??足夠好就行? ?最大可能危害最小化 非直接利益的目標(biāo) ?象征性的目標(biāo): – 市場(chǎng)份額 – 消費(fèi)者滿意度 – 銷售量 ?組織利益: – 維持 /創(chuàng)造就業(yè) – 維持企業(yè) – 國(guó)家福利 使命性目標(biāo) ??在最低的成本下創(chuàng)造最高質(zhì)量?(質(zhì)量協(xié)會(huì)) ??為婦女獲得發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)和權(quán)威創(chuàng)造機(jī)會(huì)?(婦女協(xié)會(huì)) 6 TCQ011129BJ(GB) 使命、遠(yuǎn)景和戰(zhàn)略的區(qū)別 理解了企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo)后,在發(fā)展經(jīng)營(yíng)單元戰(zhàn)略之前還必須了解公司的使命和遠(yuǎn)景。 ?如何競(jìng)爭(zhēng) 指列舉所有該產(chǎn)業(yè)通常的可能競(jìng)爭(zhēng)方式,并嘗試采用不同的基本競(jìng)爭(zhēng)手段(例如,采用新技術(shù),或不同的基本手段以滿足顧客需求)。這時(shí),我們必須決定戰(zhàn)略動(dòng)作的時(shí)間性。 作為本材料介紹的戰(zhàn)略集成框架的一部分, VDS被使用時(shí),顧問(wèn)應(yīng)該已經(jīng)完成了第一步(選擇戰(zhàn)略),這應(yīng)該是前面所述的戰(zhàn)略構(gòu)架 /業(yè)務(wù)概念的一部分。 – 分解購(gòu)買交易過(guò)程,包括定義?總體顧客滿意度?。 顯然,一個(gè)精確的行業(yè)成本曲線能帶來(lái)對(duì)客戶和 /或競(jìng)爭(zhēng)者戰(zhàn)略改變的深刻認(rèn)識(shí)。我們建議所有顧問(wèn)組都用它產(chǎn)生戰(zhàn)略選擇。 51 TCQ011129BJ(GB) 52 TCQ011129BJ(GB) 為獲取機(jī)會(huì),顧問(wèn)組應(yīng)該: ?決定需求曲線形狀。 56 TCQ011129BJ(GB) 替代分析以找到新的使用方法 檢查那些消費(fèi)者認(rèn)為是客戶產(chǎn)品的一個(gè)潛在而不太好的替代品的產(chǎn)品或服務(wù)。同時(shí),推薦采用對(duì)行業(yè)分析(第 3章)全面回顧的方法。大多數(shù)顧問(wèn)組都認(rèn)為這是很難的 —— 我們的非正式調(diào)查顯示只有三分之一參加過(guò)戰(zhàn)略研究的合伙人明確地嘗試過(guò)這一步。 許多情況下,推薦的戰(zhàn)略會(huì)要求客戶組織效率的深刻調(diào)整。 STI不認(rèn)為傳統(tǒng)模型有本質(zhì)錯(cuò)誤,而是認(rèn)為它只代表了廣泛的行業(yè)和戰(zhàn)略環(huán)境中的一個(gè)特殊情況。我們要將其擴(kuò)展為一個(gè)更復(fù)雜的模型。 對(duì) 對(duì) 對(duì) 對(duì) 錯(cuò) 假設(shè) 1 錯(cuò) 錯(cuò) 錯(cuò) 假設(shè) 2 假設(shè) 3 綜合概率 74 TCQ011129BJ(GB) 行業(yè)結(jié)構(gòu) /行為 傳統(tǒng)模型代表了一類行業(yè)結(jié)構(gòu)和行為 —— 傳統(tǒng) /理性結(jié)構(gòu),包括壟斷,寡頭壟斷和完全競(jìng)爭(zhēng)。當(dāng)蘋果網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)份額下降而所有 Wintel的廠商都獲利時(shí) ,但它們也必須為在網(wǎng)上的地位而相互競(jìng)爭(zhēng)。 一線管理 洞察力 /遠(yuǎn)見(jiàn) 結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì) 新流程:環(huán)境分析 競(jìng)爭(zhēng)基礎(chǔ) 77 TCQ011129BJ(GB) 合并兩軸,我們就能重新分析行業(yè)。例如,1995年末,電信管理法案有待于由國(guó)會(huì)通過(guò)。既然環(huán)境分析已經(jīng)把適用領(lǐng)域擴(kuò)展了許多,我們的建議也應(yīng)該不只是覆蓋傳統(tǒng)模型所覆蓋的領(lǐng)域。這種想法可能是依據(jù)一個(gè)創(chuàng)意或是企業(yè)穩(wěn)定的卓越能力。結(jié)構(gòu)性(位臵性)優(yōu)勢(shì)來(lái)自價(jià)值方案與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不能仿造價(jià)值體
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