【正文】 2023/3/32023/3/32023/3/33/3/2023 10:50:35 AM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 2023/3/32023/3/32023/3/3Friday, March 3, 2023 1乍見翻疑夢(mèng)，相悲各問年。 ? 于是，在 1979年向 ISO提交了一項(xiàng)建議。 ? CSA CSA是加拿大標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)（ Canadian Standards Association）的簡稱，它成立于 1919年，是加拿大首家專為制定工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的非盈利性機(jī)構(gòu)。 manager salary ( 7K15K/M) 以傳統(tǒng)加工 (OEM)制造業(yè)為主 ,執(zhí)行力較差 。 精益求精造獵頭 智通獵頭主題：制造型企業(yè)運(yùn)作體系介紹 時(shí)間： 20231113 精益求精造獵頭 智通獵頭第二部分：制造型企業(yè)的運(yùn)作流程體系 第三部分：常用認(rèn)證體系及管理手法 第一部分：不同性質(zhì)企業(yè)的泛文化特征 精益求精造獵頭 智通獵頭第一部分：不同性質(zhì)企業(yè)泛文化特征 臺(tái)資企業(yè) 日資企業(yè) 歐美企業(yè) 港資企業(yè) 民營企業(yè) 第二部分：運(yùn)作體系 制造型企業(yè)運(yùn)作系統(tǒng) 制造型企業(yè)組織架構(gòu) 部分部門主要工作職掌 第三部分：常用認(rèn)證體系及管理手法 產(chǎn)品品質(zhì)認(rèn)證 管理體系認(rèn)證 工廠常用管理手法 提 綱 精益求精造獵頭 智通獵頭第一部分：不同性質(zhì)企業(yè)泛文化特征 臺(tái)資企業(yè) 日資企業(yè) 歐美企業(yè) 港資企業(yè) 民營企業(yè) 精益求精造獵頭 智通獵頭第一部分：不同性質(zhì)企業(yè)泛文化特征 1. 臺(tái)資企業(yè)特點(diǎn) ◆ “加班文化” . ◆ 臺(tái)資中執(zhí)行得最好的是采購制度，最差的是人事 制度 . ◆ 大陸管理層受歧視 . ◆ 薪資偏低于市場水平 . ◆ 產(chǎn)品主要以外銷和轉(zhuǎn)廠 (加工復(fù)出口 )銷售模式為主 . ◆ 軍事化管理模式適應(yīng)階段已過去 ,風(fēng)險(xiǎn)較大 . manager salary ( 7K12K/M) 以傳統(tǒng)加工 (OEM)制造業(yè)為主 ,執(zhí)行力強(qiáng) 。 精益求精造獵頭 智通獵頭制造型企業(yè)運(yùn)作流程體系 第二部分：運(yùn)作體系 精益求精造獵頭 智通獵頭 客戶 業(yè)務(wù) 項(xiàng)目 設(shè)計(jì) PMC生產(chǎn)物料控制 人力資源 PE 原材料入倉 生產(chǎn) 成品入倉 采購 QC IPQC QA FQC QE 行政 財(cái)務(wù) 機(jī)電設(shè)備 報(bào)關(guān)/船務(wù) 精益求精造獵頭 智通獵頭制造型企業(yè)組織架構(gòu) 董事會(huì) 總經(jīng)理 管理者代表 人力資源 行政 財(cái)務(wù) 業(yè)務(wù) 項(xiàng)目 設(shè)計(jì) PMC 采購 生產(chǎn) 生產(chǎn)工程 品質(zhì) 精益求精造獵頭 智通獵頭1）人力資源 /行政總務(wù)部門 ? 員工 /組織結(jié)構(gòu) ? 工作 /分析 ? 人員配置 ? 招聘 ? 培訓(xùn) ? 考核 /激勵(lì) ? 薪資 /福利 ? 員工關(guān)系 ? 企業(yè)文化 ? 行政事務(wù) /體系建立 /對(duì)外聯(lián)絡(luò)等 定位： 企業(yè)的戰(zhàn)略家，員工的支持者，改變的代理者， 企業(yè)的顧問！ 部分部門主要工作職掌 精益求精造獵頭 智通獵頭2）設(shè)計(jì)部門 ? 電子工程師 ? 結(jié)構(gòu)工程師（ CAD繪圖