【正文】 36 ?20232023 Greater China Annual Human Resources Awards 大中華區(qū) eHR最佳技術(shù)獎：嘉揚(yáng)信息 嘉揚(yáng)信息是專業(yè)從事人力資源管理軟件的研究、開發(fā)及解決方案的供應(yīng)商，是上海市首批通過市政府軟件企業(yè)資格認(rèn)證的一家高科技公司。作為亞洲地區(qū)的總部，銘德香港辦公室擁有 6位合伙人及 40多位法律專業(yè)人員。中國認(rèn)知度最高的全國性專業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘企業(yè)之一，超過 90%的全球 500強(qiáng)企業(yè)使用中華英才網(wǎng)的專業(yè)服務(wù)。作為中國最大的薪酬福利數(shù)據(jù)服務(wù)提供商，太和顧問享有“薪酬調(diào)研”之最高品牌價值，憑借專業(yè)化、權(quán)威化、規(guī)模化、客戶化的數(shù)據(jù)咨詢服務(wù)和產(chǎn)品占領(lǐng)國內(nèi)最大的市場份額，擁有中國首屈一指的龐大且動態(tài)更新的薪酬福利數(shù)據(jù)庫，無出其右?，F(xiàn)在已基本建立了與SAP及各大人力資源軟件商的合作伙伴聯(lián)盟，正在 500強(qiáng)客戶中全面開展工作 , 現(xiàn)有國內(nèi)客戶包括大眾，寶馬，黛安芬，奧特斯等等。另外， Pattie在訴訟方面業(yè)務(wù)成績卓著，在取得大律師資格前，她曾在倫敦?fù)?dān)任了數(shù)年的出庭律師。赴美之前，就任中國最大的民營高科技企業(yè)華為副總裁、人力資源總監(jiān)，在華為擁有 10年人力資源管理經(jīng)驗，是 《 華為基本法 》 的發(fā)起者和主要制定者。 12 ?20232023 Greater China Annual Human Resources Awards 斑馬技術(shù)公司中國區(qū)人力資源經(jīng)理 趙景 畢業(yè)于交通大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)，資深人力資源經(jīng)理人，擁有 10多年的從業(yè)經(jīng)驗，曾先后在制造行業(yè) , 零售業(yè) , IT行業(yè)擔(dān)任人力資源經(jīng)理和人力資源總監(jiān)等職位，對薪酬福利的設(shè)置以及績效考核有豐富的經(jīng)驗。他負(fù)責(zé)偉創(chuàng)力珠海斗門工業(yè)園 4萬名員工的人力資源及行政管理，其所管理的人力資源管理與行政團(tuán)隊 300多人 ,其中人力資源團(tuán)隊約 100人?，F(xiàn)在他還擔(dān)任上海Concordia國際語言學(xué)校的校董會董事。十年間，中心為三百余家馬里蘭州企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)和非政府組織在華業(yè)務(wù)提供咨詢服務(wù)。 5 ?20232023 Greater China Annual Human Resources Awards TNT大中國區(qū)人力資源總監(jiān) 沈秀金 沈秀金（ Siew Kim Sim）女士是一位在亞太和中東地區(qū)擁有多年人力資源戰(zhàn)略與運(yùn)營資深經(jīng)驗的人力資源總監(jiān)。泰科流體控制大中華區(qū)在在同行業(yè)中屬于領(lǐng)導(dǎo)地位?；貒?，他還曾在該公司紐約分部擔(dān)任美國東部地區(qū)的風(fēng)險管理顧問和中國區(qū)商務(wù)拓展負(fù)責(zé)人。 2023年底任 SAP中國 HR解決方案業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)。 20 ?20232023 Greater China Annual Human Resources Awards 萬寶盛華中國大陸及臺灣地區(qū)董事總經(jīng)理 吳若萱 吳若萱女士是萬寶盛華中國大陸和臺灣地區(qū)的董事總經(jīng)理，她所領(lǐng)導(dǎo)的大陸團(tuán)隊分布在 9個主要城市，其擁有超過 350位的專業(yè)招募人員。在翰威特分布于 35個國家的辦事機(jī)構(gòu)中現(xiàn)擁有近 22， 000名員工。憑借對地方文化和商業(yè)運(yùn)作的精確詮釋，DDI為客戶提供全球化解決方案。每天在全球， 35個國家 ,2100萬用戶 ,34萬客戶 ,1， 000， 000家加盟。 1996年以來施特偉相繼在北京、上海、廣州、蘇州、成都及深圳等主要城市分別設(shè)有全資分公司和技術(shù)支持中心，擁有 200多位軟件專家工程師的隊伍為中國用戶提供了高效、便捷和可靠的服務(wù)。目前，穩(wěn)定優(yōu)化的系統(tǒng)運(yùn)行在包括摩托羅拉、阿爾卡特、花旗銀行、德州儀器、美國強(qiáng)生等著名跨國企業(yè)在內(nèi)的眾多國內(nèi)外大中型企業(yè)中，每天 Kayang Power HR 2023支持近十萬的直接用戶積極參與各自企業(yè)的人力資源管理，Kayang Power HR 2023的卓越性能，贏得了用戶的一致推崇和好評。鉑金可為中國用戶提供一整套的商業(yè)管理軟件，包括人力資源管理、財務(wù)管理、企業(yè)資源規(guī)劃、生產(chǎn)制造管理和企業(yè)績效管理等，以及相關(guān)的服務(wù)，包括系統(tǒng)咨詢規(guī)劃、實施、培訓(xùn)、技術(shù)支持和二次開發(fā)等。其中包括：會計及金融服務(wù)、制造業(yè)、電子工程、科技及運(yùn)作、醫(yī)療與生命科學(xué)，人力資源，信息科技及電訊，法律及銷售／市場推廣等等。公司服務(wù)品牌在上海市人才市場指名率達(dá)到 80%以上。在沈陽、大連、成都和南海建有東軟軟件園，構(gòu)造研發(fā)和人才培養(yǎng)基地；同時在中國 40多個城市設(shè)立銷售和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)；在美國、日本、香港設(shè)有分公司。 21 ?20232023 Greater China Annual Human Resources Awards 鉑金 (中國 )有限公司總經(jīng)理 曹曉寧 作為大中華區(qū)領(lǐng)先的人力資源管理軟件供應(yīng)商的負(fù)責(zé)人，她帶領(lǐng)鉑金軟件取得了高速的增長，并幫助大中華區(qū)的眾多跨國企業(yè)建立了人力資源信息化平臺，支持這些企業(yè)管理戰(zhàn)略的計劃和實施，推動了大中華區(qū)人力資源信息化建設(shè)的發(fā)展。在各類期刊、學(xué)術(shù)會議上發(fā)表論文 20余篇。 2023年 7月加入中華英才網(wǎng)。 2023年畢業(yè)于澳大利亞陽光海岸大學(xué)獲 MBA工商管理碩士。并且她和國內(nèi)一家知名大學(xué)聯(lián)合建立了 TNT中國的企業(yè)大學(xué)，以培訓(xùn)和發(fā)展優(yōu)秀員工。 2 ?20232023 Greater China Annual Human Resources Awards 家樂福 Carrefour中國區(qū)人力資源總監(jiān) 孟宜燕 家樂福（中國）人力資源總監(jiān)，之前她曾先后擔(dān)任家樂福（臺灣）開發(fā)部總監(jiān) ,歐洲商務(wù)協(xié)會 HR委員、免稅商店精品部經(jīng)理、香港 Ocean Pacific Sunwear商品部經(jīng)理、美國 Ocean Pacific Sunwear國際品牌部經(jīng)理、中國臺灣連鎖店協(xié)會監(jiān)事，孟女士畢業(yè)于臺灣大學(xué)。此前，他曾在北京外交學(xué)院和安徽大學(xué)學(xué)習(xí)。在中國，她負(fù)責(zé) 400多個城市、 1,100個辦事機(jī)構(gòu)的 12,000位員工的組織發(fā)展。對創(chuàng)建公司文化、員工招募、培訓(xùn)和發(fā)展、 薪酬福利分析等有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。 16 ?20232023 Greater China Annual Human Resources Awards 中華英才網(wǎng)（ ）總裁 張建國 中華英才