【正文】 《非財務目標表》216。此環(huán)節(jié)在 天內(nèi)完成。 流程中標記 者為羅蘭貝格已經(jīng)完成的流程，需與西北實業(yè)討論確定182。大學?？埔陨蠈W歷， 3年以上 相關(guān)工作經(jīng)驗，出色的交際能力及談判能力。職位說明書30職務名稱： 生產(chǎn)作業(yè)中心主任 部門： 職務代碼：職責：生產(chǎn)作業(yè)中心主任負責本部門及生產(chǎn)作業(yè)中心下屬部門進行運營及管理工作計劃及調(diào)度?主持生產(chǎn)作業(yè)中心的主生產(chǎn)計劃及下屬部門的業(yè)務計劃 (包括采購計劃、儲運計劃等 )的擬定及生產(chǎn)調(diào)度工作?確保生產(chǎn)計劃的順利完成，保證及時性，安全性，并保證質(zhì)量達標?確保采購計劃的順利完成，保證質(zhì)量，價格，并及時?確保儲運計劃的順利完成，保證及時，安全指導生產(chǎn)作業(yè)中心工作?在權(quán)限范圍內(nèi)審批大宗采購合同，并監(jiān)督其執(zhí)行?負責外包生產(chǎn)項目管理?主持生產(chǎn)、采購、儲運報表的統(tǒng)計工作?負責降低生產(chǎn)成本的途徑和有關(guān)方案的擬定以及實施監(jiān)督?對生產(chǎn)所需原材料、輔料、設備、配件等進行匯總，審批，并下達給相應的采購部及儲運部?負責分公司生產(chǎn)定額的制定和監(jiān)督執(zhí)行職位說明書31?主持生產(chǎn)作業(yè)部及下屬部門的費用、成本預算；?主持進行生產(chǎn)成本核算管理生產(chǎn)作業(yè)中心本部門及下屬部門?主持生產(chǎn)作業(yè)中心及下屬各部門有關(guān)制度的起草、報審以及監(jiān)督執(zhí)行?主持擬訂生產(chǎn)作業(yè)中心及下屬部門年度、季度、月度工作計劃和費用預算，終審后負責執(zhí)行?擬訂本部門及屬下部門經(jīng)理職能的配置和職位說明書?對下屬部門經(jīng)理的任免提出建議?對本部門及下屬部門經(jīng)理實施績效考評（關(guān)鍵業(yè)績指標和其他能力指標），并提出獎懲建議其它?完成負責生產(chǎn)作業(yè)及營銷中心的副總裁委托和自我發(fā)展的其它工作組織關(guān)系：向上：直屬負責生產(chǎn)作業(yè)中心的副總裁平行關(guān)系：其他各部門經(jīng)理向下：對生產(chǎn)作業(yè)中心各部門進行管理任職資格 ：由總裁任命。參與公司重大事務?主持公司管理制度體系的擬訂，并監(jiān)督執(zhí)行?組織擬訂各核心業(yè)務流程，負責其流程體系及文本規(guī)范化工作?組織流程的更新及其制度文件的調(diào)整?主持公司以流程為中心的制度化管理工作?發(fā)布預算大綱，組織各部門進行預算?組織年度預算協(xié)調(diào)會議，匯總編制非財務性目標?組織公司辦公會議?協(xié)助總裁及副總裁處理事務性工作公司外部與內(nèi)部關(guān)系?負責公司對外公共關(guān)系?主持公司形象和無形資產(chǎn)的管理?協(xié)助公司各部門及下屬公司、機構(gòu)處理有關(guān)事務文件檔案管理?負責下發(fā)公司管理層下發(fā)的各項文件及文件備案?與屬下共同完成公司級重要文檔的管理與保密工作職位說明書15管理本部門?主持總裁辦有關(guān)制度的起草、報審以及監(jiān)督執(zhí)行?主持擬訂總裁辦年度、季度、月度工作計劃和費用預算，終審后負責執(zhí)行?管理監(jiān)控屬下員工的工作執(zhí)行情況，并提供必要的支持?擬訂屬下職位配置及職位說明書?建議屬下職位的任用?根據(jù)公司的權(quán)限設置，對屬下員工績效做出評價（關(guān)鍵業(yè)績指標和能力指標），并提出獎懲建議其它?負責公司計算機及網(wǎng)絡系統(tǒng)的管理?完成總裁及副總裁委托與自行發(fā)展的其它工作組織關(guān)系：向上：向總裁及副總裁負責平行關(guān)系：其他各部門經(jīng)理向下：對總裁辦部門人員進行管理任職資格 ： 由總裁任命。其它?擬訂部門人員職位配置、職位說明書及業(yè)績考評指標。sseldorf – Frankfurt – Hamburg – Kiev – Lisbon – LondonMadrid – Milan – Moscow – Munich – New York – Paris – Prague – Riga – Rome – S227。職位說明書3?協(xié)調(diào)向公司監(jiān)事會及其他審核機構(gòu)履行監(jiān)督職能提供必須的信息資料，協(xié)助做好對有關(guān)公司財務主管、公司董事和經(jīng)理履行誠信責任的調(diào)查。職位說明書12職務名稱： 財務總監(jiān) 部門： 職務代碼：職責：參與公司戰(zhàn)略制訂，負責整個公司財務運作系統(tǒng)，管理下屬部門參與公司重大戰(zhàn)略?參與公司業(yè)務規(guī)劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的擬訂?參與公司現(xiàn)有各項業(yè)務的計劃的擬訂?參與重大交易的規(guī)劃和實施?參與具體提案的評估和決策?參加預算大綱的擬訂，提供關(guān)于公司發(fā)展建議?根據(jù)公司預算大綱，參與對公司預算的初審?必要時與總裁共同出席董事會，接受工作質(zhì)詢負責整個公司財務運作系統(tǒng)?主持公司財務管理體系的建設，擬訂制度，并監(jiān)督實施?主持財務預算大綱的擬訂，提供財務專題報告或建議?組織編制公司財務預算?主持公司的會計核算體系的制訂?負責公司財務分析報告的初審?主持公司項目融資 并監(jiān)控實施?主持公司財務風險的管理和監(jiān)控?主持公司最優(yōu)加權(quán)成本的設計職位說明書13?參與客戶評審與供應商評審工作?參與公司庫存規(guī)劃制訂?主持公司綜合稅率的設計?主持公司資產(chǎn)管理和權(quán)益管理?主持召開管轄范圍工作會議，制定工作計劃和方案，做出工作安排并督導工作計劃的完成?管理下屬各部門?管理、協(xié)調(diào)下屬部門工作?擬訂財務部經(jīng)理職位配置及職位說明書?根據(jù)公司的權(quán)限設置，對下屬部門經(jīng)理的績效做出評估（關(guān)鍵業(yè)績指標和能力指標），并提出獎懲建議?參與對總裁辦主任的評估?根據(jù)公司的權(quán)限設置，參與下屬部門經(jīng)理職位的任用決定?完成董事長及總裁委托與自行發(fā)展的其它工作組織關(guān)系：向上：向董事會及總裁負責平行關(guān)系：其他副總裁向下：對財務部進行管理任職資格 ： 由總裁提名，董事會任命。其資格為大學?？埔陨蠈W歷，財務及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，并具有一年以上財務或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)驗，具有豐富的財務及審計知識，了解國家地方相關(guān)法律法規(guī)，工作認真，細心。職位說明書42職務名稱： 多功能中試廠經(jīng)理 部門： 職務代碼：職責：多功能中試廠經(jīng)理在技術(shù)中心主任指導下，負責本部門的運作及管理新產(chǎn)品的中試?主持中試廠作業(yè)計劃的制訂?主持新產(chǎn)品的中試管理工作，包括作業(yè)時間的安排，人員的調(diào)配，配合化驗及質(zhì)檢工作?完成部門后勤供應工作?負責中試廠設備的維修及安全管理?主持中試廠的保安工作，以及安全生產(chǎn)工作，倉儲安全管理工作管理多功能中試廠?主持中試廠有關(guān)制度的起草、報審以及監(jiān)督執(zhí)行?主持擬訂中試廠年度、季度、月度工作計劃和費用預算，終審后負責執(zhí)行?擬訂中試廠人員配置及職位說明書?對下屬人員的任用提出建議?對下屬人員實施績效考評（關(guān)鍵業(yè)績指標和其他能力指標），并提出獎懲建議其它?主持中試廠制造成本分析及計劃?完成負責技術(shù)中心主任委托和自我發(fā)展的其它工作職位說明書43組織關(guān)系：向上：直屬技術(shù)中心主任，向其負責平行關(guān)系：其他各部門經(jīng)理向下：對多功能中試廠人員進行管理任職資格 ： 總裁任命。大學專科以上學歷，化工及相關(guān)經(jīng)驗， 3年以上 相關(guān)工作經(jīng)驗，有良好的社會交往能力與談判能力，并有良好的領(lǐng)導與協(xié)調(diào)能力職位說明書59流程大綱說明182。 財務部負責預算草案的編制和匯總，財務預算的編制、調(diào)整和匯總，以及公司預算的匯總?！额A算大綱》216。組織結(jié)構(gòu) ?職位說明書 ?制度 ?業(yè)務流程 ?程序文件216。 各相關(guān)部門擬定各自的計劃、部門預算和功能預算，并由財務部匯總整 個公司的預算草案。 制度中標記 *者為西北實業(yè)現(xiàn)有的制度，需要按照新的組織結(jié)構(gòu)及流程配套修改，并統(tǒng)一格式182。職位說明書48職務名稱： 生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理 部門： 職務代碼：職責：生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理在生產(chǎn)作業(yè)中心主任指導下，負責本部門的運作及管理解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)及工藝問題及相應的改造?參與工藝方案和產(chǎn)品開發(fā)計劃的擬定?生產(chǎn)工藝管理，包括工藝改造等等?解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的設備、工藝及技術(shù)問題?對生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題負責召集技術(shù)中心或?qū)＜倚〗M，討論解決方案管理生產(chǎn)技術(shù)部?主持生產(chǎn)技術(shù)部有關(guān)制度的起草、報審以及監(jiān)督執(zhí)行?主持擬訂生產(chǎn)技術(shù)部年度、季度、月度工作計劃和費用預算，終審后負責執(zhí)行?擬訂生產(chǎn)技術(shù)部人員配置及職位說明書?對下屬人員的任免提出建議?對下屬人員實施績效考評（關(guān)鍵業(yè)績指標和其他能力指標），并提出獎懲建議職位說明書49其它?負責生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量的控制?主持生產(chǎn)設備的維護保養(yǎng)與更新改造管理，以及生產(chǎn)用設備實物形態(tài)的管理?主持產(chǎn)品生產(chǎn)過程中工藝信息反饋的收集整理?完成負責生產(chǎn)作業(yè)主任委托和自我發(fā)展的其它工作組織關(guān)系：向上：直屬生產(chǎn)作業(yè)中心主任，向其負責平行關(guān)系：其他各部門經(jīng)理向下：對生產(chǎn)技術(shù)部人員進行管理任職資格 ：總裁任命。其資格為大學以上學歷，化工專業(yè)或營銷相關(guān)專業(yè)， 3年以上大中型企業(yè)營銷主管的工作，一年以上廣告營銷或市場推廣經(jīng)驗。其資格為本科以上學歷，財會及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，并具有兩年以上財務主管工作經(jīng)驗，管理和專業(yè)能力強。其資格為大學本科以上學歷，管理、經(jīng)濟、化工及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，并具有五年以上企業(yè)高級主管工作經(jīng)驗，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德；有較強的公關(guān)能力和協(xié)調(diào)能力；具備境外上市的專業(yè)知識和有關(guān)法律法規(guī)知識；熟悉公司經(jīng)營情況和行業(yè)知識及其他相關(guān)知識職位說明書4職務名稱： 總裁 部門： 職務代碼：職責：統(tǒng)率公司所屬人員，為董事會提供決策支持，并執(zhí)行董事會決議。?為強化董事會的戰(zhàn)略決策和導向功能，董事會秘書應確保董事會決策的重大事項嚴格按規(guī)定的程序進行。?負責協(xié)調(diào)和組織公司信息披露事宜，建立健全有關(guān)信息披露的制度，參加所有涉及信息披露的有關(guān)會議，及時知曉公司重大經(jīng)營決策及有關(guān)信息資料。職位說明書10職務名稱： 副總裁（分管生產(chǎn)及營銷） 部門： 職務代碼：職責：參與公司戰(zhàn)略擬定，負責整個公司生產(chǎn)及營銷體系運作，管理下屬各部門參與公司重大事宜?參與公司業(yè)務規(guī)劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的擬定?參與具體提案的評估和決策?參與職權(quán)內(nèi)相關(guān)重大交易的規(guī)劃和實施?參加預算大綱的擬定，提供關(guān)于公司發(fā)展建議?根據(jù)公司預算大綱，參與對公司預算的初審?必要時與總裁共同出席董事會，接受工作質(zhì)詢負責整個公司生產(chǎn)及營銷運作系統(tǒng)?督導屬下部門經(jīng)理擬訂生產(chǎn)計劃、營銷計劃?督導屬下部門經(jīng)理擬訂儲運計劃、采購計劃、設備計劃、安全計劃，并予以初審?主持公司生產(chǎn)及營銷預算的擬定?主持召開管轄范圍工作會議，擬定工作計劃和方案，做出工作安排并督導工作計劃的完成?管理下屬各部門?負責擬定與生產(chǎn)和營銷相關(guān)的管理制度職位說明書11?管理、協(xié)調(diào)下屬部門工作?協(xié)調(diào)生產(chǎn)與營銷運作?隨時管理監(jiān)控生產(chǎn)作業(yè)中心與營銷中心的工作執(zhí)行情況，并提供必要的支持?擬訂生產(chǎn)作業(yè)中心及營銷中心職位配置及職位說明書?根據(jù)公司的權(quán)限設置，對下屬部門經(jīng)理的績效做出評估（關(guān)鍵業(yè)績指標和能力指標），并提出獎懲建議?參與對總裁辦主任的評估?根據(jù)公司的權(quán)限設置，參與下屬部門經(jīng)理職位的任免決定?完成董事長及總裁委托與自行發(fā)展的其它工作組織關(guān)系：向上：向董事會及總裁負責平行關(guān)系：其他副總裁與財務總監(jiān)向下：對生產(chǎn)作業(yè)中心及營銷中心進行管理任職資格 ：由總裁提名，董事會任命。職位說明書24職務名稱： 法律部經(jīng)理 部門： 職務代碼：職責：具體負責公司的法律事務工作法律事務處理?作為公司法律顧問，整體負責公司各項法律事務?審查公司重大合同的簽定，并監(jiān)督其執(zhí)行?解決公司相關(guān)民事法律糾紛?負責公司勞工合同的解釋，并負責解決勞工糾紛?負責公司解決公司與外部相關(guān)經(jīng)濟合同的糾紛協(xié)助公司各部門工作?協(xié)助總裁辦，整體負責擬訂公司制度大綱?協(xié)助各部門，擬訂各部門規(guī)章制度?為公司提供各方面的法律咨詢，包括向公司協(xié)助了解二板市場及相關(guān)的法律法規(guī)管理法律部?主持法律部有關(guān)制度的起草、報審以及監(jiān)督執(zhí)行?主持擬訂法律部年度、季度、月度工作計劃和費用預算，終審后負責執(zhí)行?完成總裁及副總裁委托和自我發(fā)展的其它工作職位說明書25組織關(guān)系：向上：直屬總裁與各副總裁，向其負責平行關(guān)系：其他各部門經(jīng)理任職資格 ：由總裁任命。大學?？埔陨蠈W歷， 3年以上 行政方面工作經(jīng)驗，有良好的領(lǐng)導和協(xié)調(diào)能力與廣泛的社會交往能力。職位說明書54職務名稱： 銷售部經(jīng)理 部門： 職務代碼：職責：銷售部經(jīng)理在營銷中心主任指導下，負責本部門的運作及管理公司策略擬定與建議?主持銷售計劃和方案的擬定，并監(jiān)督其執(zhí)行?主持銷售市場信息的收集、整理及分析?主持客戶發(fā)展與維護工作，參與擬定客戶政策，主持客戶檔案的建立與管理，組織客戶評審工作售前服務?負責售前技術(shù)咨詢，以及開發(fā)新客戶時的技術(shù)支持?成立技術(shù)支持小組，配合區(qū)域推廣工作?負責經(jīng)銷商的技術(shù)培訓工作?產(chǎn)品銷售?負責各地區(qū)產(chǎn)品的銷售工作，根據(jù)銷售計劃進行分解?與儲運部配合主持銷售作業(yè)工作，包括運輸作業(yè)職位說明書55?負責銷售款的催收工作?負責處理質(zhì)量理賠事宜?主持銷售費用預算及控制管理工作?負責銷售帳目處理及統(tǒng)計報表的制訂?負責公司所有銷售的統(tǒng)計以及銷售費用的核算售后服務?負責售后培訓工