【正文】 :16:0109:16Feb2327Feb23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 :16:0109:16:01February 27, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 50分位值 (中位值 )表示有 50%的數(shù)據(jù)小于此數(shù)值，反映市場的中等水平。 Since 2023 2023年度中國薪酬藍(lán)皮書 企業(yè)員工主動離職率 —— 行業(yè)比較 % % %%%%%%%%高科技 房地產(chǎn) 金融 快銷 餐飲 零售/百貨 汽配重工/整車 媒介/廣告 紡織/服裝 旅游/文化/酒店 電力/能源 醫(yī)藥 能源化工 2023年 % % %%%%%%%高科技 房地產(chǎn) 金融 快銷 餐飲 零售/百貨 汽配重工/整車 媒介/廣告 紡織/服裝 旅游/文化/酒店 電力/能源 醫(yī)藥 能源化工 2023年 2023年 2月 10日 15 版權(quán)所有，翻版必究 根據(jù)此次調(diào)研結(jié)果， 2023年平均離職率餐飲最高，達(dá)到 %，金融行業(yè)最低 %。 Since 2023 2023年度中國薪酬藍(lán)皮書 宏觀經(jīng)濟(jì)分析 —— GDP 數(shù)據(jù)來源：國家統(tǒng)計局 401202 471564 02468101214160500001000001500002023002500003000003500004000004500005000002023年 2023年 2023年 2023年 2023年 絕對額（億元） 同比（ %） 2023年 2月 10日 9 版權(quán)所有，翻版必究 國家統(tǒng)計局發(fā)布的 2023年國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況顯示，全年國內(nèi)生產(chǎn)總值 471564億元，按可比價格計算，比上年增長 %。 2023年度中國薪酬藍(lán)皮書 德翰咨詢 2023年 Since 2023 2023年度中國薪酬藍(lán)皮書 目錄 2023年中國薪酬藍(lán)皮書簡介 中國宏觀經(jīng)濟(jì)與人才市場趨勢 薪酬福利調(diào)研成果展示 關(guān)于德翰管理咨詢 附錄 2023年 2月 10日 2 版權(quán)所有，翻版必究 Since 2023 2023年度中國薪酬藍(lán)皮書 德翰咨詢 2023年薪酬管理藍(lán)皮書 —— 調(diào)研概述 編寫簡介： 自 2023年起，德翰咨詢每年開展行業(yè)薪酬調(diào)查，至今已 10年。分季度看，一季度同比增長 %，二季度增長 %，三季度增長 %，四季度增長%。汽車行業(yè)和快消行業(yè)下降比較大，其他行業(yè)相對平緩。 75分位值表示有 75%的數(shù)據(jù)小于此數(shù)值，反映市場的較高端水平。 2023年 2月 27日星期一 上午 9時 16分 1秒 09:16: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 09:16:0109:16:0109:16Monday, February 27, 2023 1知人者智，自知者明。 09:16:0109:16:0109:162/27/2023 9:16:01 AM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 09:16:0109:16:0109:16Monday, February 27, 2023 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 25分位值表示有 25%的數(shù)據(jù)小于此數(shù)值，反映市場的較低端水平。 呈上升趨勢 Since 2023 2023年度中國薪酬藍(lán)皮書 企業(yè)員工主動離職率 —— 二線城市比較 % % %%%%%%%%沈陽 大連 青島 濟(jì)南 蘇州 杭州 南京 寧波 長沙 武漢 重慶 成都 西安 東莞 佛山 2023年 % % %%%%%%%%%沈陽 大連 青島 濟(jì)南 蘇州 杭州 南京 寧波 長沙 武漢 重慶 成都 西安 東莞 佛山 2023年 2023年 2月 10日 14 版權(quán)所有，翻版必究 調(diào)研結(jié)果顯示，沿海二線城市主動離職率大于內(nèi)陸城市，其中，東莞離職情況較為嚴(yán)重。 ，為 4%左右。中國薪酬藍(lán)皮書，調(diào)研的主題為中國企業(yè)管理者和 HR關(guān)注的薪酬和人才市場趨勢。分產(chǎn)業(yè)看，第一產(chǎn)業(yè)增加值 47712億元，比上年增長 %；第二產(chǎn)業(yè)增加值 220592億元，增長%；第三產(chǎn)業(yè)增加值 203260億元，增長 %。 呈小幅上升趨勢 Since 2023 2023年度中國薪酬藍(lán)皮書 行業(yè)熱門職位舉例 2023年 2月 10日 16 版權(quán)所有，翻版必究 行業(yè) 急缺崗位 高科技 軟件開發(fā)師 系統(tǒng)架構(gòu)師 產(chǎn)品經(jīng)理 醫(yī)藥 高級醫(yī)藥代表 產(chǎn)品經(jīng)理 質(zhì)量經(jīng)理 技術(shù)開發(fā)專業(yè)人才 房地產(chǎn) 招商經(jīng)理 設(shè)計經(jīng)理 銷售精英 建筑結(jié)構(gòu)工程師 Since 2023 2023年度中國薪酬藍(lán)皮書 目錄 2023年中國薪酬藍(lán)皮書簡介 中國經(jīng)濟(jì)與人才市場趨勢 薪酬福利調(diào)研成果展示 關(guān)于德翰管理咨詢 附錄 2023年 2月 10日 17 版權(quán)所有，翻版必究 Since 2023 2023年度中國薪酬藍(lán)皮書 2023年 2月 10日 18 版權(quán)所有，翻版必究 調(diào)研成果 薪酬水平 畢業(yè)生起薪 福利補(bǔ)貼實施 人力資源效力 薪酬調(diào)整 本藍(lán)皮書將從薪酬調(diào)整、薪酬水平、畢業(yè)生起薪、福利補(bǔ)貼、人力資源效力五方面來展示本年度薪酬福利調(diào)研成果 Since 2023 2023年度中國薪酬藍(lán)皮書 薪酬調(diào)整 ? 2023年薪酬增長幅度達(dá)到近年峰值，全國平均為 15%左右， 2023年預(yù)期薪酬漲幅將趨緩，預(yù)計達(dá)到 9%10%。 P25p50表示 25分位與 50分位值的差。 2023年 2月 上午 9時 16分 :16February 27, 2023 1行動出成果，工作出財富。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 , February 27, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 :16:0109:16Feb2327Feb23 1故人江海別，幾度隔山川。本報告中主要應(yīng)用到 25分位， 50分位 (即中位 )， 75分位。北京、上海主動離職率逐漸趨于平緩，升降不大。 2023年 2月 10日 6 版權(quán)所有，翻版必究 300人以下 24% 300至 1000人 43% 1000至5000人 13% 5000至10000人 7% 10000人以上 13% 人員規(guī)模 Since 2023 2023年度中國薪酬藍(lán)皮書 目錄 2023年中國薪酬藍(lán)皮書簡介 中國宏觀經(jīng)濟(jì)與人才市場趨勢 薪酬福利調(diào)研成果展示 關(guān)于德翰管理咨詢 附錄 2023年 2月 10日 7 版權(quán)所有，翻版必究 Since 2023 2023年度中國薪酬藍(lán)皮書 宏觀經(jīng)濟(jì)分析 GDP 宏觀經(jīng)濟(jì)分析 2023年 2月 10日 8 版權(quán)所有，翻版必究 2023年起，中國 GDP沖高回落，即將進(jìn)入“ 8”時代，而通脹則逐漸走高，進(jìn)入“ 4”時代。每年度一期，第一季度出版。從環(huán)比看，四季度國內(nèi)生產(chǎn)總值增長 %。 ? 2023年一線城市比較，北京同比漲薪幅度最高，達(dá)到 %。 P50p75表示 50分位與 75分位值的差。 2023年 2月 27日星期一 9時 16分 1秒 09:16:0127 February 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 :16:0109:16:01February 27, 2023 1意志堅強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 上午 9時 16分 1秒 上午 9時 16分 09:16: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 09:16:0109:16:0109:162/27/2023 9:16:01 AM 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 如中位 (或 50分位 )代表該數(shù)值在某一自變量對應(yīng)的因變量集合中處于中間位置。 2023年 2月 10日 12 版權(quán)所有，翻版必究 Since 2023 2023年度中國薪酬藍(lán)皮書 企業(yè)員工主動離職率 —— 一線城市比較 % % % % %%%%%%北京 上海 廣州 深圳 2023年 % % % % %%%%%%%北京 上海 廣州 深圳 2023年 2023年 2月 10日 13 版權(quán)所有，翻版必究 調(diào)研結(jié)果顯示，一線城市平均離職率深圳最高，廣州相對較低。各種規(guī)模企業(yè)樣本數(shù)量比較合理，保證了分析結(jié)果的有效性。 數(shù)據(jù)來源： 本數(shù)據(jù)來源均為企業(yè) HR部門，針對一、二線城市 16個行業(yè)，為體現(xiàn)調(diào)研樣本的代表性，我們邀請許多行業(yè)知名企業(yè)和快速成長企業(yè)參與調(diào)研，包括不同企業(yè)性質(zhì)、 不同 發(fā)展階段、不同規(guī)模的企業(yè)，以期比較全面的分析和展示中國企業(yè)薪酬管理現(xiàn)狀。 2023年中國經(jīng)濟(jì)增速整體放緩至 8%。二線城市薪酬增速大于一線城市，為 % ? 從行業(yè)薪酬水平上來看高薪行業(yè)仍是金融、房地產(chǎn)、高科技、醫(yī)藥。 ?平均值：所有數(shù)據(jù)的平均值，反映市場的平均水平。 上午 9時 16分 1秒 上午 9時 16分 09:16: 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 2023年 2月 27日星期一 上午 9時 16分 1秒 09:16: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 2月 27日星期一 9時 16分 1秒 09:16:0127 February 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 , F