工作總結(jié)]慵懶散工作總結(jié)(專業(yè)版)
【正文】 健全“治懶”機(jī)制 ， 嚴(yán)抓限時(shí)辦結(jié)制 。 一是突出治庸。 召開 治理“庸懶散”問題 專項(xiàng) 會(huì)議 。一是做好表率。 從端正工作作風(fēng)上看，突出表現(xiàn)在缺乏雷厲風(fēng)行的工作激情，憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題多，按部就班，超前意識較弱。 。 三、對癥下藥，確保治理工作的成效明顯 （一）存在的主要問題 從解決問題的能力上看，突出表現(xiàn)在自覺學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識還沒有形成濃厚的氛圍，強(qiáng)調(diào)自我加壓不夠，缺乏科學(xué) 安排持續(xù)學(xué)習(xí)的時(shí)間和機(jī)會(huì)，導(dǎo)致一些知識深入學(xué)習(xí)的不夠，浮于表面。 端正態(tài)度，領(lǐng)導(dǎo)帶頭。 制定整改 方案。二是突出治懶。 新來職工要 破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，對遇到的問題要多向有經(jīng)驗(yàn)的前輩請教，多進(jìn)行理性思考，深挖其 中的規(guī)律性，根據(jù)個(gè)人具體情況不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地地投入到團(tuán)委工作中去。 不斷增強(qiáng)全體 干部職工的學(xué)習(xí)意識和政治敏銳性和前瞻性，更好地貫徹黨的路線方針政策。 工作中，對單位查找的自身存在的“庸、懶、散”和“不作為、亂作為 、慢作為”等紀(jì)律作風(fēng)問題的思想傾向和行為表現(xiàn)以及對于干部以前存在
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