【摘要】人的一生,有很多習(xí)慣左右著我們有的習(xí)慣讓我們邁向幸?!?xí)慣?生理上的行為習(xí)慣左右著我們的行為發(fā)生,決定我們的生活起居。?心理上的行為習(xí)慣左右著我們的思維方式,決定我們的待人接物;?6:30至8:00起床,早餐,到公司?8:00至9:30一次早會(huì),二次早會(huì)?9:30至
2025-01-06 23:20
【摘要】自序?我做這個(gè)PPT的目的并非是要告訴一個(gè)人如何去賺錢(qián),如何去發(fā)財(cái)。面對(duì)的也并不只是經(jīng)理人或者銷(xiāo)售人員。?它傳遞的是一種思想、一種觀(guān)念,一種讓人成功的思想和觀(guān)念!?所以,我認(rèn)為它適合所有想成功的人!?當(dāng)然,你必須有足夠的興趣與耐心看下去才會(huì)找到你想要的!引言一個(gè)人,重要的不是你的專(zhuān)業(yè)技能,不是你
2025-01-06 22:34
【摘要】職業(yè)經(jīng)理人能力提升的23種常用方法?加入WTO:危機(jī)與挑戰(zhàn)產(chǎn)品創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)參于競(jìng)爭(zhēng)?問(wèn)題1.準(zhǔn)備如何?2.有準(zhǔn)備,設(shè)計(jì)出對(duì)策了,能力適應(yīng)嗎?3.不能適應(yīng),只有淘汰??用于擬定計(jì)劃的思維訓(xùn)練常用有4個(gè)方法目標(biāo)樹(shù)、優(yōu)先順序排列法
2025-02-20 13:27
【摘要】職業(yè)經(jīng)理十項(xiàng)管理技能杭州博思企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司1課程目標(biāo)☆清楚的認(rèn)知作為中層管理者的角色☆學(xué)會(huì)時(shí)間管理的主要方法☆掌握與上司溝通、同事、下屬溝通的方法與技巧☆熟悉目標(biāo)管理法的內(nèi)容,掌握設(shè)定目標(biāo)的七大步驟☆學(xué)會(huì)根據(jù)人格類(lèi)型激勵(lì)員工☆掌握正確的績(jī)效評(píng)估方法
2025-03-09 14:39
【摘要】經(jīng)理人常犯的錯(cuò)誤余世維1、拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任?有效的管理者,會(huì)為事情的結(jié)果,負(fù)起責(zé)任。?生活中有兩種行動(dòng)“努力的表現(xiàn)”與“不停的辯解”?觀(guān)察你自己,別光是觀(guān)察市場(chǎng)/管區(qū)/辦公室/人手2、未能啟發(fā)工作人員?任何優(yōu)秀的經(jīng)理人,都能離開(kāi)辦公室一整天,不會(huì)引發(fā)任何混亂。?主管需要感覺(jué)處處少不了他們。?
2025-02-08 14:20
【摘要】?jī)?yōu)秀經(jīng)理人如何管理時(shí)間-時(shí)間管理主講:范俊時(shí)間管理?浪費(fèi)時(shí)間的主要因素?常用時(shí)間管理方法?解決浪費(fèi)時(shí)間的幾種技
2025-02-08 14:29