佳怡物流研究所職位說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)(專(zhuān)業(yè)版)
【正文】 部分責(zé)任 ：就是大家需要配合，或者責(zé)任有交叉，這時(shí)候是部分責(zé)任。衡量標(biāo)準(zhǔn)欄是為績(jī)效管理 服務(wù)的。 適用范圍 公司各大區(qū)、連鎖店及總部職能部門(mén) 術(shù)語(yǔ)和定義 職位說(shuō)明書(shū) ： 也稱(chēng)崗位說(shuō)明書(shū)，是用書(shū)面形式對(duì)企業(yè)中的各類(lèi)崗位的 工作性質(zhì)、工作職責(zé)和任務(wù)、工作環(huán)境、任職資格 等所做的統(tǒng)一要求。 ： 用一句話簡(jiǎn)單地概括工作的主要功能， 只須列出其主要功能或活動(dòng)即可 具體寫(xiě)作的方法為： 動(dòng)詞 +賓語(yǔ) /目標(biāo) +所期望的結(jié)果或成效 。 用一句話簡(jiǎn)單地概括工作 的主要 職責(zé)描述 填寫(xiě)按照第四版管理體系的職責(zé)分解，將確定的崗位職責(zé) 將每一職責(zé)分解為若干任務(wù)，對(duì)每一任務(wù)進(jìn)行清晰明確的描述，這是工作說(shuō)明書(shū)中最主要的內(nèi)容 每項(xiàng)職責(zé)都會(huì)由一項(xiàng)或若干項(xiàng)任務(wù)組成，同樣一項(xiàng)任務(wù)都會(huì)有相應(yīng)的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)支持，所以一項(xiàng)任務(wù)就會(huì)有一個(gè)或一組作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)支持完成，標(biāo)明相應(yīng)的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，以及評(píng)價(jià)這項(xiàng)職責(zé)完成效果的標(biāo)準(zhǔn)，比如關(guān)鍵或重要控制目標(biāo)，或者定性分析標(biāo)準(zhǔn)，定性分析從時(shí)間、數(shù)量、質(zhì)量、成本等方面來(lái)確定，比如及時(shí)性、效率等。 可結(jié)合我們做的任職資格體系進(jìn)行填寫(xiě) ，崗位說(shuō)明書(shū)可以簡(jiǎn)單的理解為任職資格的 1 級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。 支持責(zé)任： 支持責(zé)任不要多，一個(gè)人負(fù)責(zé)很多支持責(zé)任，就會(huì)造成相互之間的矛盾。 職位的基本信息 ：包括崗位名稱(chēng)、輪換崗位、任職者確認(rèn)、崗位編碼、晉升方向、直接上級(jí)崗位、所屬部門(mén)、直接下屬、任職時(shí)間、工作概要、工作范圍 ： 填寫(xiě)本職位定崗定編后的名稱(chēng)，從名稱(chēng)中可以推測(cè)該職位基本的工作內(nèi)容，詳見(jiàn)《崗位名稱(chēng)管理標(biāo)準(zhǔn)》 ： 同職種范圍內(nèi)可輪換的崗位。這里要求填寫(xiě)該職位應(yīng)屬的一級(jí)部門(mén) 、二級(jí)部門(mén) 如行政人力資源中心 人力資源部 、山東大區(qū) 營(yíng)運(yùn)質(zhì)量部 等。 ： 與本 工作相關(guān)的其他專(zhuān)業(yè)知識(shí) ： 與本工作通用的知識(shí) ：從事本工作所需要備的專(zhuān)業(yè)能力，包括與本工作相關(guān)的其他專(zhuān)業(yè)能力。 與本工作相關(guān)的其他專(zhuān)業(yè)知識(shí)
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