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薪酬管理中存在問(wèn)題分析與對(duì)策(專業(yè)版)

  

【正文】 (包括:自我介紹, PPT 宣講,互動(dòng)等。 培訓(xùn)經(jīng)歷 _______________________________________________________ 系里的一等獎(jiǎng)學(xué)金 獲得時(shí)間: 年 全系 XXX 人只有 XX 人取得。 個(gè)人能力 保持薪酬制度的公正性,如實(shí)行公示制、員工監(jiān)督制,真正將監(jiān)督落到實(shí)處,提高員工組織公平感 [10]。因 時(shí)、因地、因人的進(jìn)行靈活調(diào)整,使薪酬管理保持良好的激勵(lì)性。管理層平時(shí)就要堅(jiān)持走動(dòng)管理,到員工的工作 區(qū)與其溝通,收集員工的意見(jiàn)。既保證了員工的基本工資,使員工有安全感;又同時(shí)使員工的薪酬水平與績(jī)效相關(guān)聯(lián),多勞多得,激發(fā)員工的工作積極性。 首先確定影響所有崗位的共有因素,并將這些因素分級(jí)、定義和配點(diǎn),以建立起評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),然后依據(jù)這些標(biāo)準(zhǔn)對(duì)所有崗位進(jìn)行評(píng)價(jià),最后將崗位評(píng)價(jià)點(diǎn)數(shù)轉(zhuǎn)換為貨幣數(shù)量,即崗位工資率或工資標(biāo)準(zhǔn)。 如企業(yè)對(duì)每個(gè)員工的薪酬定級(jí)僅僅只是看起工齡和主管人員的主管印象,一直沒(méi)有做過(guò)科學(xué)、系統(tǒng)的的職位評(píng)價(jià),沒(méi)有認(rèn)識(shí)到職位評(píng)價(jià)在薪酬管理工作中的基礎(chǔ)性地位。 這種對(duì)職位和工齡過(guò)度重視,忽視了企業(yè)的效益的薪酬管理,是不能符合現(xiàn)代企業(yè)對(duì)薪酬的設(shè)計(jì)。 3.薪酬制度 針對(duì)此項(xiàng)信息調(diào)查設(shè)置了 4 個(gè)問(wèn)題,見(jiàn)圖 11圖 14 5 經(jīng)過(guò)過(guò)去一年,您 獲得的培訓(xùn)機(jī)會(huì)3% 6%69%22%非常多的機(jī)會(huì) 較多這樣的機(jī)會(huì)較少 完全沒(méi)有除了工資外你對(duì)什么最關(guān)注30%21%22%27%發(fā)展機(jī)會(huì) 工作氛圍 領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可 工作的穩(wěn)定性 圖 11 獲得培訓(xùn)的機(jī)會(huì) 圖 12 員工實(shí)際關(guān)注面 企業(yè)對(duì)工作之外員工生活的關(guān)注度3% 6%69%22%非常關(guān)注 經(jīng)常關(guān)注 偶爾關(guān)注 不關(guān)注在傳統(tǒng)的假日和紀(jì)念日公司是否有活動(dòng)或物品的發(fā)放14%27%53%6%非常多的機(jī)會(huì) 較多這樣的機(jī)會(huì)較少 完全沒(méi)有 圖 13 企業(yè)對(duì)員工生活的關(guān)注度 圖 14 企業(yè)文化福利 薪酬制度是應(yīng)該是一個(gè)完善的整體性的體系,要通過(guò)各種措施激勵(lì)員工。 非貨幣福利是指?jìng)€(gè)體因?yàn)閰⑴c工作所獲得的來(lái)自組織或工作本身的,不是以純粹貨幣形式表現(xiàn)和計(jì)量的,被個(gè)體認(rèn)為有價(jià)值的,能夠激勵(lì)個(gè)體更積極投入工作的收獲。傳統(tǒng)的薪酬管理制度已經(jīng)不能滿足企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的需要,不能產(chǎn)生積極的激勵(lì)效果。導(dǎo)致薪酬體系難以對(duì)員工產(chǎn)生較強(qiáng)的激勵(lì)作用,使員工的 滿意度不高,工作效率降低。 其次可以激勵(lì)員工高效的工作,使員工能通過(guò)自身的努力,在提升薪酬待遇的同時(shí)提高了企業(yè)的業(yè)績(jī) ,達(dá)成員工和企業(yè)的雙贏。但是員工認(rèn)為公司的薪酬制度缺乏科學(xué)性、系統(tǒng)性,薪酬不能與自己的職位相匹配,不能體現(xiàn)出自己的價(jià)值,難以產(chǎn)生較好的激勵(lì)性。 非貨幣性薪酬主要是 指 員工 所獲得的來(lái)自 企業(yè) 或工作本身的,被 其所認(rèn)同是有價(jià)值的,能提高自己對(duì)工作、企業(yè)的認(rèn)同度的, 不以純粹貨幣形 式表現(xiàn)和計(jì)量的,能夠給予 員工 員以某種補(bǔ)償或激勵(lì)他們更積極投入工作的所有收獲 。隨著知識(shí)的升值,企業(yè)間的技術(shù)條件與硬件設(shè)施差距已經(jīng)越來(lái)越小,如何吸引人才,留住人才日漸成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的重要一環(huán),上升為左右企業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵因素。 ( 2)長(zhǎng)期穩(wěn)定的實(shí)行績(jī)效工資制將會(huì) 讓公司不斷改進(jìn)員工的工作能力、 10 工作方法,提高員工績(jī)效。 常言道:人的欲望是無(wú) 窮的,對(duì)金錢的欲望尤其如此。經(jīng)常性的對(duì)員工進(jìn)行各種培訓(xùn),提高員工的素質(zhì),使員工更好的擁有創(chuàng)新能力。 2.保證薪酬制度的公平性 管理學(xué)的激勵(lì)理論認(rèn)為只有在員工感覺(jué)到“公平”的情況下,員工才會(huì)受到強(qiáng)有力的激勵(lì) ( 1)保證分配的公平 員 工對(duì)薪酬公平的首要關(guān)注點(diǎn)就是分配的公平,自己的薪酬是否在薪酬中得到體現(xiàn),薪酬的水平是否符合企業(yè)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。 參考文獻(xiàn) [1]劉昕 .薪酬管理 [M]. 北京 :中國(guó)人民大學(xué)出版社 ,2020 :1521. 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[10]劉愛(ài)東 .全面薪酬體系初探 [J].中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā) ,2020,(3):2022. 14 下面資料為贈(zèng)送的地產(chǎn)廣告語(yǔ)不需要的下載后可以編輯刪除就可以,謝謝選擇, 祝您工作順利,生活愉快! 地產(chǎn)廣告語(yǔ) 讓世界向往的故鄉(xiāng) 某沿河樓盤:生活,在水岸停泊 一江春水一種人生 某錢塘江邊樓盤:面對(duì)潮流 經(jīng)典依舊 海景房:站在家里,海是美景;站在海上,家是美景 以山水為賣點(diǎn)的樓盤:山水是真正的不動(dòng)產(chǎn) 某城區(qū)的山腰上的樓盤:凌駕尊貴 俯瞰繁華 某地勢(shì)較高的樓盤: 高人,只住有高度的房子 某學(xué)區(qū)房:不要讓孩子輸在起跑線上 尾盤:最后,最珍貴 1回家就是度假的生活 1生命就該浪費(fèi)在美好的事情上 我們?cè)斐?—— 我的工作就是享受生活 —— 我家的客廳,就是我的生活名片 —— 在自己的陽(yáng)臺(tái) 看上海的未來(lái) —— 公園不在我家里 我家住在公園里 —— 這里的花園沒(méi)有四季 —— ***,裝飾城市的風(fēng)景 —— ***,我把天空搬回家 —— 15 房在林中,人在樹下 —— 生活,就是居住在別人的愛(ài)慕里 —— 1到〖星河灣〗看 看好房子的標(biāo)準(zhǔn) —— 1好生活在〖珠江〗 —— 1愛(ài)家的男人住〖百合〗 城市岸泊: 城市的岸泊,生活的小鎮(zhèn) 生活之美不缺少,在于發(fā)現(xiàn) 情趣不在于奢華,在于精彩 生活有了美感才值得思考 …… 玫瑰莊園: 山地生態(tài),健康人生 卓越地段,超大社區(qū) 一種完整且完善的環(huán)境,像原生一樣和諧 原生景象 自然天成 人本理念 精品建筑 知名物業(yè) 智能安防 誠(chéng)信為本 實(shí)力鑄造 比華利山莊:海岸生活 ——引領(lǐng)世界的生活方式 海岸生活 ——22 公里的奢華 海岸生活 ——高尚人生的序曲 海岸生活 ——人與自然的融合 蘋果二 十二院街:人文 自然 現(xiàn)代 鋪的蔓伸 榮和山水美地:讓世界向往的故鄉(xiāng) 香港時(shí)代: 時(shí)代精英 開(kāi)拓未來(lái) 領(lǐng)銜建筑,彰顯尊貴 綠地崴廉公寓:金橋 40 萬(wàn)平方米德國(guó)音樂(lè)藝術(shù)生活 匯都國(guó)際: 昆明都心,城市引擎 財(cái)富之都 風(fēng)情之都 夢(mèng)幻之都 文化之都 商貿(mào)之都 西部首座巨型商業(yè)之城 顛峰商圈的原動(dòng)力,締造西部財(cái)富新領(lǐng)地 新江灣城: 綠色生態(tài)港 國(guó)際智慧城 新江灣城,一座承載上海新夢(mèng)想的城區(qū) 上海城投,全心以赴 建設(shè)知識(shí)型,生態(tài)型花園城區(qū) 風(fēng)和日麗: 入住準(zhǔn)現(xiàn)樓,升值在望 灣區(qū)大戶,空中花園 大格局下的西海岸 市中心 : 市中心 少數(shù)人的專屬 顛峰珍貴市中心的稀世名宅 正中心 城市顛峰領(lǐng)地 顛峰 勾勒稀世名宅 繁華 不落幕的居家風(fēng)景 16 地利 皇者盡得先機(jī) 稀世經(jīng)典 180 席 陽(yáng)光國(guó)際公寓:陽(yáng)光金橋來(lái)自紐約的生活藍(lán)本 鐘宅灣: 海峽西岸生態(tài)人居 休閑商務(wù)區(qū) 匯聚國(guó)際財(cái)富與人居夢(mèng)想的絕版寶地 二十一世紀(jì)是城市的世紀(jì),二十一世紀(jì)也是海洋的世紀(jì) 誰(shuí)控制了海洋,誰(shuí)就控制了一切 站在藍(lán)色海岸的前沿,開(kāi)啟一個(gè)新的地產(chǎn)時(shí)代 東南門戶 海灣之心 海峽西岸生態(tài)人居 休閑商務(wù)區(qū) 讓所有財(cái)富的目光 聚集鐘宅灣,這里每一天都在創(chuàng)造歷史 上海 A 座(科維大廈):創(chuàng)富人生的黃金眼 掘金上海!創(chuàng)富人生! 遠(yuǎn)東大廈: 花小公司的錢,做大公司的事 未來(lái)城: 無(wú)可挑戰(zhàn)的優(yōu)勢(shì) 無(wú)可限量的空間 綠地集團(tuán): 居住問(wèn)題的答疑者,舒適生活的提案人 茶馬驛棧: 精明置業(yè)時(shí)機(jī) 享受附加值 財(cái)富最大化 雪山下的世外桃源 茶馬古道上千年清泉之鄉(xiāng) 金地格林春岸:城市精英的夢(mèng)想家園 繁華與寧?kù)o共存,闊綽身份不顯自露 建筑覆蓋率僅 20%,令視野更為廣闊 占據(jù)最佳景觀位置,用高度提煉生活 完美演繹自然精髓,譜寫古城新篇章 創(chuàng)新房型推陳出新,闊 氣空間彰顯不凡 365 天的貼身護(hù)衛(wèi),闊度管理以您為尊 金地格林小城:心沒(méi)有界限,身沒(méi)有界限 春光永駐童話之城 我的家,我的天下 東渡國(guó)際: 夢(mèng)想建筑,建筑夢(mèng)想 齊魯置業(yè): 傳承經(jīng)典,創(chuàng)新生活 比天空更寬廣的是人的思想 創(chuàng)新 遠(yuǎn)見(jiàn) 生活 嘉德 中央公園:一群絕不妥協(xié)的居住理想家 完成一座改變你對(duì)住宅想象的超越作品 極至的資源整合 豐富住家的生活內(nèi)涵 苛求的建造細(xì)節(jié) 提升住家的生活品質(zhì) 地段優(yōu)勢(shì),就是永恒價(jià)值優(yōu)勢(shì) 設(shè)計(jì)優(yōu)勢(shì),就是生活質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì) 景觀優(yōu)勢(shì),就是生命健康優(yōu)勢(shì) 管理優(yōu)勢(shì),就是生活品味優(yōu)勢(shì) 空中華爾茲: 自然而來(lái)的氣質(zhì),華爾茲的生活等級(jí) 享受,沒(méi)有不可逾越的極限 所謂完美的習(xí)慣,是舒適空間的心情定格! 臨江花園: 經(jīng)典生活品質(zhì) 17 風(fēng)景中的舞臺(tái) 美林別墅: 源歐美經(jīng)典 純自然空間 住原味別墅 賞園林藝術(shù) 淡雅 怡景 溫馨 自然 錢江時(shí)代: 核心時(shí)代,核心生活 核心位置 創(chuàng)意空間 優(yōu)雅規(guī)劃 人文景觀 財(cái)富未來(lái) 城市精神,自然風(fēng)景,滲透私人空間 泰達(dá)時(shí)尚廣場(chǎng): 是球場(chǎng)更是劇場(chǎng) 城市經(jīng)濟(jì)活力源 時(shí)尚天津 水舞中國(guó) 未來(lái)都會(huì)休閑之居 創(chuàng)意時(shí)尚 天天嘉年華 健康快樂(lè)新境界 商旅新天地 締造好生意 城市運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略聯(lián)盟,參與 協(xié)作,多方共贏 華龍碧水豪園: 浪漫一次,相守一生 東方萊茵: 品鑒品位 宜家宜人 建筑一道貴族色彩 品鑒一方美學(xué)空間 品位一份怡然自得 蕩漾一股生命活力 坐擁一處旺地靜宅 體會(huì)一種尊崇感受 常青花園(新康苑):新康苑 生活感受凌駕常規(guī) 大非凡生活領(lǐng)域 成功人士的生活禮遇 擁有與自己身份地位相等的花園社區(qū) 在屬于自己的宴會(huì)餐廳里會(huì)賓邀朋 只與自己品味愛(ài)好相同的成功人士為鄰 孩子的起步就與優(yōu)越同步 酒店式物管禮遇 擁有 [一屋兩公園 前后是氧吧 ]的美極環(huán)境 水木清華: 住在你心里 福星惠譽(yù)(金色華府):金色華府 ,市府街 才智名門 ——釋放生命的金色魅力 真正了解一個(gè)人,要看他的朋友,看他的對(duì)手。 _______________________________________________________________ 2020/062020/10 某培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和維護(hù) 上海市勞動(dòng)局頒發(fā)的初級(jí)證書 1998/061998/08 某建筑工程學(xué)校 建筑電氣及定額預(yù)算 上海建筑工程學(xué)校頒發(fā) ___ .城市 FI 客 概念商街,體驗(yàn)生活
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