開展崗位廉政教育活動實施方案(專業(yè)版)
【正文】 精心組織， 5 制定具體 工作 方案 ，帶頭查找廉政風(fēng)險和監(jiān)管 風(fēng)險 ，抓好各階段、各環(huán)節(jié)的推進落實 。 根據(jù)查找出來的崗位廉政風(fēng)險點，結(jié)合崗位廉政行為規(guī)范和相關(guān)的制度要求，從最 容易產(chǎn)生腐敗和不正之風(fēng)的環(huán)節(jié)、思想認識上最模糊的問題等方面入手，梳理教育內(nèi)容，并隨著實際情況的變化，不斷加以豐富和完善。 要注重互動性，使教育的方式從灌輸為主走向互動啟發(fā)，易為被教育者所接受，更加體現(xiàn)組織的關(guān)愛和提醒。 要形成系統(tǒng)性，使教育體系從零散走向系統(tǒng)，逐步形成涵蓋所有崗位的立體化教育體系。 每個工作人員都要 填寫《崗位職責(zé)和崗位風(fēng)險查找表》（附件 1）經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)確認后，并進行公示。 注重結(jié)合。 在局 崗位廉政教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組 的 統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下 ， 各單 位要認真開展崗位廉政教育活動，進一步加強工作責(zé)任感和使命感，高度重視，把廉政教育工作擺上日程。 梳理教育內(nèi)容。同時，開展崗位廉政教育要緊密聯(lián)系當(dāng)前工作重點，與各科室的實際情況結(jié)合起來。 要體現(xiàn) 規(guī)范性，把崗位廉政教育作為任職者的必修課，納入干部日常教育管理的重要內(nèi)容，更加體現(xiàn)廉政教育的剛性要求。 設(shè)計情景案例 。 我們一定要克服厭倦和畏難情緒，要把崗位廉政教育 與 深化 民主評議 、創(chuàng)建 廉政文化 示范單位 活動 等 有機結(jié)合起來，要把各項活動作為一種動力，進一步提升環(huán)保隊伍的執(zhí)行力，促進全年各項工作順利、圓滿完成。 五 、工作要求 加強領(lǐng)導(dǎo)。 針對不同的崗位，通過發(fā)動全體工作人員自己查、互相查、 集體
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