【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 《贏在責(zé)任心,勝在執(zhí)行力》閱讀心得2篇 1 “把公司當(dāng)成自己的家,才能收獲溫暖的回報” 國慶假期,我把《...
2025-01-14 22:17
【摘要】 第1頁共2頁 《贏在責(zé)任心,勝在執(zhí)行力》讀后感[最終定稿] 《贏在責(zé)任心,勝在執(zhí)行力》讀后感 古人云?!安换紵o策,只怕無心”。責(zé)任是分內(nèi)應(yīng)做的事情, 是一種客觀需要,也是一種主觀追求。有了...
2025-09-10 22:40
【摘要】第一篇:工作總結(jié)淺談責(zé)任心與執(zhí)行力 淺談責(zé)任心與執(zhí)行力 在各單位企業(yè)中,都存在這樣一種不好的現(xiàn)象,上級向下級員工布置一項新任務(wù)、指標(biāo)以及文件等,基層員工接到上級新下達(dá)的任務(wù)第一反應(yīng)往往是:這個任務(wù)...
2025-10-16 08:30
【摘要】--1蓉達(dá)建筑勞務(wù)企業(yè)文化2020年9月李世強主講--2什么是責(zé)任心責(zé)任心是一種舍己為人的態(tài)度它是指個人對自己和他人、家庭或集體負(fù)責(zé)任的意識、情感和信念,以及與之相應(yīng)的遵守規(guī)范、承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。它是作為一名管理者必須擁有的基本素養(yǎng),是健全人格的基礎(chǔ),是團(tuán)隊和諧的保障。
2025-05-09 13:19
【摘要】1知遇知恩感恩員工忠誠度培養(yǎng)講座西北大學(xué)盧山冰2個人簡介廈門大學(xué)博士后西北大學(xué)博士、教授日本吉田秀雄紀(jì)念事業(yè)財團(tuán)研究員東京經(jīng)濟(jì)大學(xué)客員教授
2024-12-30 13:09
【摘要】員工忠誠度的培養(yǎng)SharonFang19th,July,2023?在服務(wù)業(yè),沒有滿意的員工,就不會有滿意的顧客。Marriott連鎖旅店創(chuàng)始人Marriott?JobCharacteristicsModel??人力資源的挑戰(zhàn)?要保證公司能夠提供優(yōu)質(zhì)、增質(zhì)
2024-12-30 13:12