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員工忠誠度、責(zé)任心、執(zhí)行力(專業(yè)版)

2025-02-24 01:10上一頁面

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【正文】 :43:0818:43Feb2313Feb23 1越是無能的人,越喜歡挑剔別人的錯兒。 :43:0818:43:08February 13, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國見青山。 強調(diào) 嚴(yán)格 。 西點 是如何成了哈佛商學(xué)院 ? ? 前任西點軍校校長戴夫 。具備以下三個特點: ? 高度信息化 ? 實現(xiàn)從 信息到移動終端所有辦公系統(tǒng)的自動化。 打造什么樣的執(zhí)行文化: 管理人員要以身作則,發(fā)揮強有力的執(zhí)行力帶頭作用 倡導(dǎo)為結(jié)果負(fù)責(zé)的文化 組織利益第一,個人利益第二 文化面 54 文化的功能 ? 社會人到公司人的轉(zhuǎn)化 環(huán)境 ? 凝聚人心 信仰、靈魂 ? 激發(fā)團(tuán)隊潛能 統(tǒng)一思想、價值觀、目標(biāo) ? 完善公司制度,構(gòu)建 合理的工作流程,明確工作目標(biāo),明確員工分工,做到職責(zé) 清晰。 明顯意識區(qū)(小部分人):有明顯的責(zé)任心,不管是對家庭,還是對他人、對工作都認(rèn)真把事情做好,愿意承擔(dān)后果,這種人會越來越好; 強烈責(zé)任心(極少數(shù)人):擁有強烈的責(zé)任心,不論做什么,都當(dāng)做自己的事情來做,有愛心肯奉獻(xiàn),自動自發(fā),做人做事注重細(xì)節(jié)。而企業(yè)為了填補員工離職的 空白 ,又 將重新招募、培訓(xùn)新的員工,這期 間還要冒著可能的生產(chǎn)率降低、新進(jìn)員工無法勝任工作的風(fēng)險,這樣就會形成置換成 本和交替成本。 但是呂布在袁紹旗下時經(jīng)常自恃清高,將袁紹激怒。 說明:員工 是否會跳槽,離開一個蒸蒸日上且非常熟悉的環(huán)境是需要勇氣的,主要是三個方面的因素共同決定: 首先取決于所在企業(yè) /公司,如何對待自己員工的,給予了他們什么;其次,市場的需求與誘惑起到催化劑的作用;最后,員工的自身發(fā)展需求與待遇要求是否非常 強烈。 軍事 情報局推薦了安德魯 忠誠就是竭盡全心全力,言行一致,表里如一地做好事情 。 ? 個人 意識強烈 , 忽視團(tuán)隊忠誠 。劉備戰(zhàn)敗后,與曹操聯(lián)手抗擊袁紹和袁術(shù),雙方爭斗三個月,因袁術(shù)和呂布內(nèi)部部將倒戈以曹操和劉備勝利為結(jié)局。 曾子 不忠誠于統(tǒng)帥的士兵就沒資格當(dāng)士兵。 亮劍李云龍 人可以不偉大,但不可以沒有責(zé)任心。 軍方(也有人說是巴頓將軍)就改變了檢查制度 ,每次 交貨前從降落傘中隨機(jī)挑出幾個 ,讓 廠家負(fù)責(zé)人親自跳傘檢測 。在萬達(dá),哪一個部門做什么事,在總部計劃到周,到公司可能是計劃到天。用西點軍校的模式,使你思維、行為、作風(fēng)徹底改變。早會快節(jié)奏帶來的壓迫感,始終讓所有管理者心里有根弦,潛意識里要注意執(zhí)行力,將執(zhí)行力融入到自己的血液里 。 , February 13, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果,但是不努力卻什么改變也沒有。 2023年 2月 下午 6時 43分 :43February 13, 2023 1業(yè)余生活要有意義,不要越軌。 2023年 2月 下午 6時 43分 :43February 13, 2023 1少年十五二十時,步行奪得胡馬騎。戴爾 關(guān)于執(zhí)行力,他們這么說 69 做一 個合格的送信人 正確對待工作,為公司,更為自己 70 靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。 63 “沒有任何借口” 是美國西點軍校 200年來奉行的最重要的行為 準(zhǔn)則 , 是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。執(zhí)行力的重要性就如漢書賈誼傳書說的一樣,要做到如身之使臂,臂之使指,莫不制從一樣。因為員工在適度壓力的工作氛圍中工作會建立危機(jī)意識并形成危機(jī)感,進(jìn)而轉(zhuǎn)換為工作動力,有效促使提升員工的執(zhí)行力 。 什么是執(zhí)行力 不是簡單的服從 不是上傳下達(dá) 執(zhí)行 力包含完成任務(wù)的意愿,完成任務(wù)的能力,完成任務(wù)的程度。 責(zé)任心是指個人對自己和他人、對家庭和集體、對國家和社會所負(fù)責(zé)任的認(rèn)識、情感和信念,以及與之相應(yīng)的遵守規(guī)范、承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。企業(yè)每名員工的忠誠度提高了,員工的工作績效也會跟著提高,那么企業(yè) 競爭實力也就得到了提升。忠誠是 360186。 絕不利用職務(wù)或職權(quán)之便為自己謀取私利 。二〇一六年二月 酒泉輸油氣分公司 忠誠 度 總是站在公司的立場開展行動 , 即使無人知道的情況下 , 也會主動維護(hù)公司的利益 。 ? 忠誠是相互的,你忠誠于他人,才能得到他人的忠誠。忠誠是效率,員工的忠誠度提高與客戶滿意度的提高存在著 促進(jìn) 的作用。 28 什么是責(zé)任心 責(zé)任的涵義: 一、指份內(nèi)應(yīng)做的事; 二、指因沒有做好份內(nèi)應(yīng)做的事而應(yīng)承擔(dān)的過錯。 執(zhí)行力是 實現(xiàn)目標(biāo)的行動力 ,就是把目標(biāo)轉(zhuǎn)化為結(jié)果的能力。 ? 建 “危機(jī)感” 建立 具有適度壓力的工作氛圍,使得員工具有適度危機(jī)感,進(jìn)而有助于提高員工的執(zhí)行力。 王健林 說“萬達(dá)執(zhí)行力不敢說在世界,至少在中國是第一的執(zhí)行力。 這種看似刻板,缺乏人性溫情的做 法卻造就了西點管理思想的精髓 —— — 強大的執(zhí)行力。蓋茨 一流 的想法,三 流的 執(zhí)行力;三 流 的想法,一流 的 執(zhí)行力,我寧愿選擇后者而不是強者 ——馬云 執(zhí)行力就是任用會執(zhí)行的人 ——柳傳志 執(zhí)行 力就是在每一個環(huán)節(jié)都力求完美,切實執(zhí)行 ——戴爾電腦 麥克 2023年 2月 13日星期一 下午 6時 43分 8秒 18:43: 1楚塞三湘接,荊門九派通。 2023年 2月 13日星期一 6時 43分 8秒 18:43:0813 February 2023 1一個人即使已登上頂峰,也仍要自強不息。 18:43:0818:43:0818:432/13/2023 6:43:08 PM 1成功就是日復(fù)一日那一點點小小努力的積累。 案例 京東執(zhí)行力 66 京東 管理層例會,所有業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人和大區(qū)負(fù)責(zé)人一塊兒看數(shù)據(jù),與去年同比,與預(yù)算比,與競爭對手比,大區(qū)與大區(qū)之間互相比,沒有時間表揚先進(jìn),圈出來的數(shù)據(jù)都是業(yè)績不怎么樣的,負(fù)責(zé)人必須解釋為什么不行,明年下一步怎么弄,劉強東的提問非常尖銳,他要求嚴(yán)厲,若是兩三個季度表現(xiàn)不行,就直接換崗。 西點軍校簡介 62 是什么造就了軍校的輝煌? “ 不逃避、不推諉,全力以赴 完成上級交付的 任務(wù) —— 強大的執(zhí)行力 ”。 ? 慧云集成化 ? 經(jīng)過多年研發(fā)和試點,萬達(dá)將全面推開使用叫慧云。從此 ,奇跡出現(xiàn)了 ,降落傘 的合格率達(dá)到了百分之百。
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