企業(yè)文化ppt11頁(專業(yè)版)
【正文】 如是重視傳統(tǒng)還是重視變革 ？ 是重視集體利益還是重視個(gè)人得失 ？ 時(shí)間 、 效率或質(zhì)量等等 。泰勒給文化下的定義是： “ 文化是一個(gè)復(fù)合的整體 ， 其中包括知識(shí) 、 信仰 、 藝術(shù) 、 道德 、 法律 、 風(fēng)俗以及作為社會(huì)成員而獲得的其他方面的能力和習(xí)慣 。 ? 試舉例從層次說的角度解釋文化的構(gòu)成 ?！? ? 文化具有可以被理解、可塑造、歷史性、多樣性、動(dòng)態(tài)可變性及規(guī)律性等普遍特征 3 人力資源管理第十講 ? 外部文化環(huán)境，是指同一社會(huì)、區(qū)域內(nèi)人們所共同持有的思想、情感、與行為的總和，包括溝通方式和語言、價(jià)值觀念、宗教信仰、教育風(fēng)俗習(xí)慣、工作態(tài)度、社會(huì)組織等基本要素。因而它當(dāng)做感知、思考和感覺那些問題的正確途徑而傳播給該人群的新
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1