(xxxx0325)公共部門人力資源管理重點(diǎn)輔導(dǎo)(文本)(專業(yè)版)
【正文】 公共部門人力資源管理 古小華 一、課 程 介 紹 課 程 的 性 質(zhì) 課程的研究對(duì)象 課程的教學(xué)目標(biāo) 課程在專業(yè)中的地位 二、教材內(nèi)容結(jié)構(gòu)介紹 人力資源的規(guī)劃功能 人力資源的獲取功能 人力資源的開發(fā)功能 人力資源的紀(jì)律與懲戒功能 三、 公共部門人力資源管理與傳統(tǒng)人事行政管理的不同 人力資源開發(fā)與管理將組織中的人本身看作資 源，強(qiáng)調(diào)其再生性和高增值性 人力資源開發(fā)與管理強(qiáng)調(diào)人力資源的能動(dòng)性 人力資源開發(fā)與管理強(qiáng)調(diào)的是人力資
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1