【摘要】2012HR招聘實(shí)戰(zhàn)案例專家解析大全(250題)1、招銷售員薪資不占優(yōu)勢,網(wǎng)絡(luò)以及現(xiàn)場招聘效果不如人意,還有什么辦法?支招:對于基層銷售員的基層崗位人員需求,建議可以和培訓(xùn)結(jié)合起來一起去滿足。比如,可以把招聘條件降低為基礎(chǔ)素質(zhì)比較好的學(xué)生,則薪資劣勢可以緩解,然后通過系統(tǒng)的上崗培訓(xùn)和考核,讓他們可以達(dá)到一個(gè)初級銷售員的能力狀態(tài)。2、下目前那一種招聘渠道比較好?支招:看企業(yè)人員層次
2025-04-28 12:37
【摘要】實(shí)戰(zhàn)銷售技巧——超級銷售ProfessionalSellingSkills(14hrs)新世紀(jì)的競爭 SolutionMarketing競爭對手的進(jìn)步,客戶越來越成熟,
2025-01-27 03:12
【摘要】實(shí)戰(zhàn)銷售技巧——超級銷售ProfessionalSellingSkills新世紀(jì)的競爭SolutionMarketing競爭對手的進(jìn)步,客戶越來越成熟,公司/個(gè)人生存的關(guān)鍵適應(yīng)變化,同時(shí)要博而深賣“解決方案”比賣“產(chǎn)品”有更大的責(zé)任不能掌握新知識的人將成為“文盲”每個(gè)人都很忙每個(gè)
2025-01-27 02:35
【摘要】實(shí)戰(zhàn)銷售技巧——超級銷售ProfessionalSellingSkills(14hrs)新世紀(jì)的競爭SolutionMarketing競爭
2025-01-27 02:20
【摘要】來自中國最大的資料庫下載實(shí)戰(zhàn)銷售技巧——超級銷售(14)來自中國最大的資料庫下載新世紀(jì)的競爭競爭對手的進(jìn)步,客戶
2025-01-11 18:37
2025-01-10 03:50