房地產(chǎn)員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)(專業(yè)版)
【正文】 職業(yè)化 :就是以此為生，精于此道。 28 員工職業(yè)化塑造 謝謝大家！ 演講完畢，謝謝觀看！ 。 用 SMART原則。即在合適的時(shí)間、合適的地點(diǎn)，用合適的方式，說(shuō)合適的話，做合適的事。 如何進(jìn)行員工的 職業(yè)素養(yǎng)塑造 23 員工職業(yè)化塑造 自我激勵(lì) ?自我激勵(lì)的重要性 ?自我激勵(lì)的步驟 如何進(jìn)行員工的 職業(yè)化塑造 24 員工職業(yè)化塑造 情緒控制 ?情緒控制的重要性 ?如何進(jìn)行情緒控制 如何進(jìn)行員工的 職業(yè)化塑造 25 員工職業(yè)化塑造 人際交往 ?重視和你接觸的每一個(gè)人； ?與人建立親和力； ?要使別人覺(jué)得自己重要； ?巧妙地贊揚(yáng)別人； ?巧妙地聆聽(tīng)別人 如何進(jìn)行員工的 職業(yè)化塑造 26 員工職業(yè)化塑造 挫折承受 ?成功的人失敗的次數(shù)要必一般人多得多； ?只有真正放棄才是失??； ?承受挫折、度過(guò)難關(guān)的方法。 時(shí)間管理四象限原則 直接價(jià)值 重要 間接價(jià)值 高度重要 + 高度重要 高度緊迫
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