07招聘面試戰(zhàn)略制定(專業(yè)版)
【正文】 （ 3） 基于事實而非判斷 。 ?第四步， 編寫 職位說明書。第七講 招聘面試戰(zhàn)略制定 ? 一、招聘計劃制定 ? 二、招聘職位分析 ? 三、招聘環(huán)境分析 一、招聘計劃制定 人力資源規(guī)劃 ： 是在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和市場預測的基礎上，從數(shù)量、種類和質量上預測和確定人力資源需求，同時與現(xiàn)有人力資源進行比較，從而決定招聘的數(shù)量和種類的過程。 職位分析步驟圖 收 集 信 息 編 寫 說明 書 核 實
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