【摘要】制作人:陳長明1ERP培訓(xùn)手冊1.雙擊桌面快捷方式圖標,彈出登陸窗口;2.新用戶單擊“注冊用戶”進行注冊,經(jīng)系統(tǒng)管理員授權(quán)后方可登陸;3.輸入用戶名及密碼,單擊“登陸”按鈕;4.單擊“修改密碼”即可修改密碼。2桌面快捷方式圖標系統(tǒng)登陸界面?必須先設(shè)置部門才能進行權(quán)限設(shè)置;?打開路徑為基本資
2025-02-18 03:37
【摘要】設(shè)備管理軟件使用培訓(xùn)北方工具設(shè)備(寧波)有限公司北方工具設(shè)備(寧波)有限公司余紅三余紅三2023-11-29v請勿在教室內(nèi)吸煙v上課時間請各位將手機調(diào)到震動狀態(tài)v上課時間歡迎:提問題謝謝合作謝謝合作參加培訓(xùn)須知目錄一、設(shè)備管理流程二、設(shè)備輔助資料三、設(shè)備管理規(guī)程四、設(shè)備檔案五、設(shè)備運行六、設(shè)備事故七、設(shè)備維修八、設(shè)備點檢
2025-02-05 09:25
【摘要】EXCEL的使用與技巧(一)的使用與技巧(一)2023年年05月月1主要內(nèi)容☆☆EXCEL的基本知識的基本知識☆☆表格的建立、編輯與格式化表格的建立、編輯與格式化☆☆屏幕顯示與打印工作表屏幕顯示與打印工作表☆☆圖表的應(yīng)用圖表的應(yīng)用☆☆EXCEL小技巧小技巧2一、一、EXCEL的基本知識的基本知識基本概念基
2025-02-07 20:59
【摘要】員工的使用與管理?教學內(nèi)容?引例?員工的使用?員工的管理?案例分析?員工的使用?員工使用的含義?狹義的員工使用——指人力資源管理部門按各崗位的任務(wù)要求,將其招聘的員工分配以企業(yè)的具體崗位上,給予員工不同的職位,賦予他們具體的職責、權(quán)力,使他們進入工作角色,開始實現(xiàn)組織目標,發(fā)揮作用。?廣義的員工
2025-01-03 15:01
【摘要】主要內(nèi)容:?1、遺漏變量的檢驗?2、解釋變量個數(shù)的選擇?3、多重共線性與逐步回歸法?4、極端數(shù)據(jù)的診斷與處理?5、虛擬變量的處理?6、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)變動的Chow檢驗實驗7-1遺漏變量的檢驗?一、實驗基本原理?二、實驗數(shù)據(jù)和實驗內(nèi)容?根據(jù)統(tǒng)計資料得到了美國工資的橫截面數(shù)據(jù),變量主要包括:wa
2025-02-08 09:32
【摘要】項目二:移動通信系統(tǒng)認識和設(shè)備使用任務(wù)一:認識移動通信系統(tǒng)的組成一、任務(wù)內(nèi)容(一)數(shù)字移動通信技術(shù)圖2-1-1三種多址方式概念示意圖當手機在小區(qū)內(nèi)移動時,它的發(fā)射功率需要進行變化。當它離基站較近時,需要降低發(fā)射功率,減少對其它用戶的干擾,當它離基站較遠時,就應(yīng)該增加功率,克服增加了的路徑衰耗。
2025-01-05 16:05