【正文】 :53:3510:53Feb239Feb23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 :53:3510:53:35February 9, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 九號特性：和事佬 基本恐懼：失去，分離，被殲滅 基本欲望：維系內(nèi)在的平靜及安穩(wěn)。 八號特性：指導(dǎo)者 基本恐懼：被認(rèn)為軟弱、被人傷害、控制、侵犯。 （ CP6號）肌肉拉緊，刻意挺起胸膛；面部表情：瞪起眼睛盯著人；講話方式 /語調(diào)：故意粗聲粗氣，兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，不入正題。 四號警鐘 : 利用幻想去加強(qiáng)感受；以內(nèi)在感受作為自我認(rèn)同的基礎(chǔ)；內(nèi)在感受經(jīng)常變轉(zhuǎn)；自我認(rèn)同經(jīng)常轉(zhuǎn)變。 處理感情的方法： 壓抑，令自己忙碌；以成就掩蓋痛苦；雖然愿意 ?跟大隊(duì) ?，然而經(jīng)常不守規(guī)則及嘉觀走快捷方式 。 一號警鐘 : 過強(qiáng)的責(zé)任感； ?我不做誰做！ ?；?還是我做更好 !?；執(zhí)著于糾正、組織、控制環(huán)境；焦點(diǎn)放在 ?錯 ?。 ?? 8號 不顧后果地表達(dá) ?? 9號 消極抵制 ?? 1號 批判，憤世嫉俗 234 感覺組：對自我形象的執(zhí)著不能分辨 [真我 ]及 [假我 ]； 要求被注意；有強(qiáng)烈的羞恥感。 逆境（沒有愛或被背叛時(shí)）：橫蠻無理， 操縱性強(qiáng)，對人有過分的要求。 三號警鐘 : 將個(gè)人價(jià)值維系于外在成就；以事業(yè)成就標(biāo)榜個(gè)人；擁有地位的象征物（獎狀、屋、車、文憑 … ）； 失敗 =沒有價(jià)值 =沒用 四號特性：藝術(shù)家 基本恐懼：有獨(dú)特的自我認(rèn)同或存在意義 基本欲望：找自我，在內(nèi)在經(jīng)驗(yàn)中找到自我認(rèn) 同。 處理感情的方法： 用抽離方式處理，仿佛是旁觀者，100%用腦做人，不喜歡群體運(yùn)作，對規(guī)則不耐煩。 六號警鐘 : 找尋外在的指引及支持：對將來充滿焦慮；找尋安全感：婚姻、工作、信仰、朋友網(wǎng)絡(luò)未雨綢繆、投資將來、建立安全網(wǎng)；謹(jǐn)慎前進(jìn)、降低期望；死人尋舊路。 逆境（沒有極勢時(shí)）： 殘暴及具攻擊性，沒有同情心，欺凌弱者，自大，復(fù)仇心重。 身體語言： 柔軟無力，東歪西倒，一擔(dān)豬油；面部表情；很少笑容，木然；講話方式/語調(diào)：間接，仿佛沒有中心思想；聲線低沉，慢。 , February 9, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 2023年 2月 上午 10時(shí) 53分 :53February 9, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 2023年 2月 上午 10時(shí) 53分 :53February 9, 2023 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。愿意追隨 ? 相信直覺，也會憑直覺做出決定 ? 喜歡坐言起行，討厭只講不做或滿腹理論沒有實(shí)際行動的人 ? 對同事相當(dāng)慷慨及保護(hù)性強(qiáng) ? 有時(shí)對同事遭受不公平待遇時(shí)，會仗義執(zhí)言 ? 有時(shí)對同事要求高 ? 自我肯定的態(tài)度令有些人覺得霸氣或有威嚇性 ? 不介意別人是否喜歡自己然而必須受到尊重 如何識別型號： C ? 對待同事處處表現(xiàn)關(guān)懷及支持 ? 與大多數(shù)人相處得很好，投射正面積極及友善的形象 ? 遭遇人際沖突或被批評會產(chǎn)生不安的感覺 ? 有時(shí)矛盾來自一方面想取悅?cè)?，而另一方面又想跟隨本身的意愿做事 ? 可以輕易洞悉別人的才干和潛能 ? 必須小心對人付出太多，集中照顧人家面忽略本身的需要 ? 有時(shí)對事情反應(yīng)太過激烈而失去平衡 ? 不擅于一個(gè)人做首領(lǐng)，會選擇與人合作 ? 不能夠長時(shí)間獨(dú)自工作，喜歡與人同處 ? 只要與身邊的人合得來，工作情緒自然高漲 如何識別型號： D ? 對自己、對人有很高的要求，傾向于挑剔 ? 誠信及誠實(shí)是做人必具的元素 ? 不喜歡走快捷方式或者對工作不認(rèn)真的人 ? 別人眼中看到自己傾向于批判及過度追求完美 ? 有責(zé)任感、承諾感，事事做得最好 ? 期望別人有責(zé)任感，討厭不肯承擔(dān)責(zé)任的同事 ? 注重工作間整潔及有秩序，規(guī)條要清晰，不喜歡程序中有突然的轉(zhuǎn)變 ? 工作完成后才是嬉戲的時(shí)候，最大問題是不能放松 ? 可以接受公平的批判，但通常在別人開口之前已做了自我批判 如何識別型號： E ? 重視成功，肯為成功付出最大的努力 ? 盡力避免失敗、障礙 ? 具有強(qiáng)烈的目標(biāo)感 ? 一有機(jī)會喜歡馬上投入工作，不耐煩慢動作和 [阻礙地球轉(zhuǎn) ]的人 ? 不能明白為何有些人那么謹(jǐn)慎，事事都要細(xì)則地策劃才付諸行動 ? 富于自信，歡迎競爭 ? 是實(shí)用主義的信徒，為了提高效率，可以隨時(shí)更改游戲規(guī)則 ? 將工作放在家庭前面 ? 不喜歡拿時(shí)間出來輕松一下，也不喜歡花時(shí)間去建立人際關(guān)系 如何識別型號： F ? 對公司忠心耿耿，希望生產(chǎn)高質(zhì)素的工作 ? 采取行動前，必須對事情有透徹的了解，及預(yù)先設(shè)計(jì)了策略 ? 精于預(yù)測問題和提供解決方案 ? 與不喜歡策劃的人共事會有煩躁不安感覺 ? 喜歡事事都有大前提作為指引