【正文】 12層 54萬(wàn)人 總計(jì) 80萬(wàn)人 案例分析：將 80萬(wàn)人的理論數(shù)字編成實(shí)際數(shù)據(jù) 獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃（收入）： 舉例： 10%團(tuán)隊(duì)成活（活動(dòng)率） 80萬(wàn) * 10% = 8萬(wàn)（人） 以拿到每人 10元獎(jiǎng)金為例： 8萬(wàn) *10人 =80萬(wàn)元（收入） 優(yōu)點(diǎn)： A 層數(shù)深 B 收入高 輔導(dǎo)獎(jiǎng)： 優(yōu)點(diǎn)： A 全球獨(dú)有的 B 白金卡可以拿滿 5代，利潤(rùn)最大化 C 金卡可以拿 3代 D 銀卡只能拿 1代 經(jīng)理獎(jiǎng)： 十代經(jīng)理的 2% 優(yōu)點(diǎn)： A 十代經(jīng)理的 2%，總計(jì) 20% B 撥比率高 C 十代團(tuán)隊(duì)的獎(jiǎng)勵(lì)收入 協(xié)理獎(jiǎng)： 團(tuán)隊(duì) 1% 優(yōu)點(diǎn)： A 0代拿 1% B 同級(jí)拿 2代團(tuán)隊(duì)的 1% 同級(jí)第一代 1% 同級(jí)第二代 1% 首席獎(jiǎng)： 團(tuán)隊(duì) 2% (整網(wǎng) ) 優(yōu)點(diǎn)：整團(tuán)隊(duì) 2% 首席分紅獎(jiǎng)（每月全球分紅 3%）： 本人 A B C + 100萬(wàn) BV 100萬(wàn) BV 200萬(wàn) BV 500萬(wàn) BV 200萬(wàn) BV 500萬(wàn) BV 1%(全球分紅 ) 1%(全球分紅 ) 1%(全球分紅 ) 優(yōu)點(diǎn)： A 責(zé)任額小 B 分紅多 C 每月分紅 績(jī)優(yōu)獎(jiǎng)： 對(duì)最小部門(mén)（ C部門(mén)）的最大兩個(gè)部門(mén) D和 E增加 8%利潤(rùn) 本人 A B C 50萬(wàn) BV 30萬(wàn) BV 舉例：以首席為例， 2%（經(jīng)理） +2%（協(xié)理平均） +2%（首席） +1%（ 12層） =7% 20萬(wàn) BV D E F 10萬(wàn) BV 8萬(wàn) BV 2萬(wàn) BV A部門(mén)： 50萬(wàn) BV * 7%= B部門(mén)： 30萬(wàn) BV * 7%= D+E部門(mén)：（ 10萬(wàn) +8萬(wàn)） BV *（ 7+8） % = F部門(mén)： 2萬(wàn) *7% = 優(yōu)點(diǎn)： A 全球 獨(dú)有的 B 小團(tuán)隊(duì)高利潤(rùn) C 重視幫助小團(tuán)隊(duì) 車房旅游獎(jiǎng) 1直推獎(jiǎng)（直接推薦）： 白金 卡 2023元 金卡 1000元 銀卡 300元 1開(kāi)店補(bǔ)助獎(jiǎng) （協(xié)理及協(xié)理以上，業(yè)績(jī)平均 2%） 營(yíng)銷激勵(lì)優(yōu)惠方案 直通車經(jīng)理 本人 A B C + 4張白金卡 4張白金卡 條件： 本月團(tuán)隊(duì)總業(yè)績(jī)達(dá)到 80點(diǎn)（不含自己） 大部門(mén) (A)4張白金卡 中小部門(mén)（ B+C） 4張白金卡 自己必須是白金 四個(gè)豐厚收入的量化： ① 服務(wù)獎(jiǎng)： （滿 12層 80萬(wàn)人，每人提供 1元，本人收入 80 萬(wàn) /月） ② 經(jīng)理獎(jiǎng)： （ 10層經(jīng)理共 3萬(wàn)人，每人每月重銷 500BV，共計(jì) 3萬(wàn) X500BV=1500萬(wàn) BV，收入： 1500萬(wàn) X3%=45萬(wàn) ③ 首席分紅獎(jiǎng)： 以當(dāng)月全球總業(yè)