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王化成-企業(yè)預(yù)算管理-講課提綱(1)(專業(yè)版)

2025-02-19 00:51上一頁面

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【正文】 10月 20日 11月 25日,各單位成立預(yù)算小組,編制預(yù)算 187。 ? 優(yōu)點(diǎn):有利于利高利潤,改善管理,降低成本 ? 缺點(diǎn):短期行為,過高風(fēng)險,虛假利潤 19 以成本為起點(diǎn)的預(yù)算模式 ? 以成本降低作為預(yù)算編制的出發(fā)點(diǎn)。巨人集團(tuán)由于缺乏有效預(yù)算 ,導(dǎo)致企業(yè)失敗 – 預(yù)算為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益創(chuàng)造了有效途徑 7 預(yù)算管理的目標(biāo) ?企業(yè)目標(biāo)與企業(yè)預(yù)算目標(biāo) ?企業(yè)目標(biāo)有關(guān)觀點(diǎn)評價 ?企業(yè)目標(biāo)的國際比較 ?企業(yè)預(yù)算目標(biāo)的層次性 8 企業(yè)目標(biāo)有關(guān)觀點(diǎn)評價 ?利潤最大化 ?股東財富最大化 ?企業(yè)價值最大化(相關(guān)者利益最大化) 9 企業(yè)目標(biāo)的國際比較 ? 比較標(biāo)準(zhǔn) ? 美國情況 – 股東 債權(quán)人 職工 政府 ? 日本情況 – 股東 債權(quán)人 職工 政府 ? 相關(guān)數(shù)據(jù)資料 10 股權(quán)結(jié)構(gòu)的國際比較 表一 美、日股份公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的比較國別 個人股 法人股 政府、團(tuán)體股合計美國 53 . 50% 34 . 00% 12 . 50% 100%日本 28 . 60% 70 . 80% 0 . 60% 100%資料來源:李維安著: 《股份制的安定性研究》,陜西人民出版社1995 年版第 133 頁。企業(yè)預(yù)算管理 ?企業(yè)預(yù)算管理及其特征 ?企業(yè)預(yù)算管理的目標(biāo) ?企業(yè)預(yù)算管理的基本模式 ?預(yù)算管理案例分析 ?中國企業(yè)推行預(yù)算管理應(yīng)注意的問題 ?中國人民大學(xué)會計系 博士生導(dǎo)師 ? 王化成教授 1 企業(yè)預(yù)算管理及其特征 ?企業(yè)預(yù)算是企業(yè)在科學(xué)的生產(chǎn)經(jīng)營預(yù)測和決策的基礎(chǔ)上,用數(shù)量、金額等形式對企業(yè)未來一定時期內(nèi)經(jīng)營和財務(wù)情況所作的詳細(xì)說明。11 有關(guān)調(diào)查表 表二 歐美式與德日式市場經(jīng)濟(jì)的特征比較 歐美式 德日式股東第一主義 職工第一主義職工有轉(zhuǎn)換職業(yè)的機(jī)會終身雇用制股份公開為主 股份非公開為主公司成為投機(jī)對象 安定股東工作注重短期利益 注重長期利益 資料來源:李維安著: 《股份制的安定性研究》,陜西人民出版社1995 年版第 51 頁。以成本為主導(dǎo)指標(biāo),以收入和利潤為輔助指標(biāo)。 11月 30日,各單位預(yù)算負(fù)責(zé)人簽發(fā)預(yù)算報告,報總公
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