【正文】 :22:4320:22Feb234Feb23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 。 update( Jeffery Leu) 28 工作計劃與目標管理 目標管理實例 : 39。 數(shù)量化 。 update( Jeffery Leu) 7 工作 計劃與目標管理 公司決策層之指示 利用每半年之管理審查 會議檢討各部門對目標之 達成狀況與對應 各事業(yè)部或部級對執(zhí)行狀況 之監(jiān)控與糾正 , 目地即是能 達成所設定之目標 基層單位依所擬之 執(zhí)行計劃確實實施 39。 update( Jeffery Leu) 8 工作 計劃與目標管理 什麼是目標管理 ? 目標管理即所謂之 ( Key Performance Index = 主要績效指標 ) 39。 金額化 ) 39。 update( Jeffery Leu) 29 工作計劃與目標管理 目標管理實例 – 教育訓練計劃 39。 2023年 2月 下午 8時 22分 :22February 4, 2023 1行動出成果，工作出財富。 20:22:4320:22:4320:22Saturday, February 4, 2023 1知人者智，自知者明。 20:22:4320:22:4320:222/4/2023 8:22:43 PM 1越是沒有本領的就越加自命不凡。 2023年 2月 4日星期六 下午 8時 22分 43秒 20:22: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 update( Jeffery Leu) 27 工作計劃與目標管理 目標管理實例 : TaZhi QA 2023 : 39。 update( Jeffery Leu) 15 工作計劃與目標管理 實際研擬工作計劃之四步驟 ? 1.) 目標數(shù)據(jù)化 形容詞類型之空泛目標是無意義的 所以工作計劃的目標與內(nèi)容頇數(shù)字化 ( 時間化 。 update( Jeffery Leu) 6 工作 計劃與目標管理 公司之營運政策 / 方針或整體目標 公司整體目標展開至 各事業(yè)部或部級單位 各事業(yè)部或部級之目標 需展開至各課級單位 課級以下之基層單位需 依所擬之執(zhí)行計劃實施 39。 update( Jeffery Leu) 9 工作 計劃與目標管理 目標管理與工作計劃之關係 ? 目標管理 ( ) 是一種為達成工作計劃所常用的 手法 ( 工具 ) . 從過去實績之統(tǒng)計 。 update( Jeffery Leu) 16 工作計劃與目標管理 實際研擬工作計劃之四步驟 ? 2.) 行動具體化 工作計劃頇附帶有效之執(zhí)行計劃 . a.) 落實目標實時有依循之步驟 b.) 更能取得主管之相信與支持 39。 update( Jeffery Leu) 30 工作計劃與目標管理 目標管理與管理審查 : 目標管理頇由專職部門予之掌控與 追蹤 . 更頇配合 管理審查會議 加以 檢討 , 以達 持續(xù)改善 之目的 . 39。 2023年 2月 4日星期六 8時 22分 43秒 20:22:434 February 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。勝人者有力，自勝者強。 , February 4, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 :22:4320:22:43February 4, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 ope n me mber : 2 S he e t 1 : P rovide tra ini ng c ourse s to o ther sta f fs : DO E / 8D/C AR F ini s he d a lre a d y R e ga rdin g VQ A it e ms: 1. I QC L R R proje c t : 2023 J a n.~ O c t. t he a v e r a g e LRR is 0% , c ouldn’ t re a c h to ori g inal tar ge t(Q3: % ). P lastic pa rts de fe c t ra te ( DMR) : 2023 J a n.~ O c t. ave r a g e is 76 42 dppm , c ouldn’ t re a c h to new ta r ge t.(5000/7500dppm ) Ke y c omponents de fe c t r a te( DMR):2023 J a n.~ O c t. ave ra ge is 59 8 dppm , r e a c h e d the Q 3 ta r g e t (90 0 dppm) a lre a d y . 1 1 R e g ula r ve ndor a udit : Up to now ha ve f ini shed fo r 52 tim e s for ve ndor a ud it . VQ A c onti nue to m a i ntain thi s job. 1 2 Mont hl y Q. I .M wit h sup pli e rs : VQ A c onti nue to maintain thi s job. 2. C oll e c t