【正文】 (12)組織開展與外國政府、國際組織及民間組織安 全生產(chǎn)方面的國際交流與合作。 (2)強(qiáng)制性。 露天礦防塵216。有機(jī)；無機(jī)；混合；n 危害 除塵肺病、農(nóng)林業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)中使用農(nóng)藥或生活中誤用各類農(nóng)藥而發(fā)生中毒以外的一切職業(yè)病的報(bào)告。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案n 4． 測量儀器： WBGT指數(shù)儀、通風(fēng)干濕球溫度計(jì)、風(fēng)速儀、定向輻射熱計(jì)、肺通氣量計(jì)。測量參數(shù)：穩(wěn)態(tài)及其他非脈沖噪聲： A計(jì)權(quán)聲級(jí)、等效聲級(jí)、頻譜。表 68作業(yè)環(huán)境監(jiān)測的目的n 作業(yè)場所工作環(huán)境監(jiān)測是識(shí)別職業(yè)病危害因素的一個(gè)重要手段，其目的是：n （ 1） n 3．人體的健康狀況n ③ 紫外線。：呼吸道為主要侵入途徑。例如苯中毒；還有甲苯、汽油、四氯化碳、甲醇和正己烷中毒等。3．石棉塵n 。職業(yè)病的概念和分類n 職業(yè)?。?由職業(yè)性危害因素所引起的疾病。 (2)n 三）勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用方法（一般要求）n 檢查 n (九 )焊接防護(hù)鞋 ——防御焊接作業(yè)的火花、熔融金屬、高溫金屬、高溫輻射傷害足部，以及能使足部與帶電物體絕緣，防止電擊。(七 )耐酸堿鞋 (靴 )——防御酸、堿等腐蝕液體對(duì)足、小腿部的傷害。n C（ 糾正 ） n 常用格式：分類、 項(xiàng)目、檢查要點(diǎn) 、檢查 情況 及處理、日期及人員。n 辦理《建設(shè)項(xiàng)目勞動(dòng)安全衛(wèi)生驗(yàn)收審批表》建設(shè)項(xiàng)目勞動(dòng)安全衛(wèi)生驗(yàn)收?qǐng)?bào)告主要內(nèi)容 :(1)初步設(shè)計(jì)中勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施 ,已按設(shè)計(jì)要求與主體工程同時(shí)建成、投入使用的情況 。培訓(xùn)內(nèi)容主要為：安全生產(chǎn)知識(shí) ：基本知識(shí)、規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程、事故案例等勞動(dòng)保護(hù)知識(shí) ：主要危險(xiǎn)因素及事故防范應(yīng)急措施、防護(hù)用品（用具、設(shè)施）應(yīng)用。n 中層管理人員 ：⑶ 內(nèi)容：① 方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)② 安全管理知識(shí)、方法與技術(shù)③ 重大事故防范、調(diào)查與處理；重大危險(xiǎn)源管理、應(yīng)急救援預(yù)案編制 原則 。 （實(shí)施）n 竣工驗(yàn)收 n (2)增設(shè)新安全設(shè)備、器材、裝備、儀器、儀表等以及這些安全設(shè)備的日常維護(hù) 。預(yù)防費(fèi)用和事故費(fèi)用n 安全生產(chǎn)投入 生產(chǎn)工作與安全工作 “五同時(shí) ”。 按照系統(tǒng)化、科學(xué)化的管理思想，按照事故發(fā)生的規(guī)律和特點(diǎn)，千方百計(jì)預(yù)防事故的發(fā)生，做到防患于未然，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。 系統(tǒng)安全基本含義n 所謂系統(tǒng)安全，是在系統(tǒng)壽命周期內(nèi)應(yīng)用系統(tǒng)安全管理及系統(tǒng)安全工程原理，識(shí)別危險(xiǎn)源并使其危險(xiǎn)性減至最小，從而使系統(tǒng)在規(guī)定的性能、時(shí)間和成本范圍內(nèi)達(dá)到最佳的安全程度n 系統(tǒng)安全的基本原則是在一個(gè)新系統(tǒng)的構(gòu)思階段就必須考慮其安全性的問題，制定并開始執(zhí)行安全工作規(guī)劃 —系 統(tǒng)安全活動(dòng)，并且把系統(tǒng)安全活動(dòng)貫穿于系統(tǒng)壽命周期，直到系統(tǒng)報(bào)廢為止風(fēng)險(xiǎn)控制基本原則n 風(fēng)險(xiǎn)是危險(xiǎn)、危害事故發(fā)生的可能性與危險(xiǎn)、危害事故嚴(yán)重程度的綜合度量n 考慮風(fēng)險(xiǎn)控制措施時(shí)，按照以下優(yōu)先順序原則：消除危險(xiǎn)、危害取代或替代高危險(xiǎn)、危害隔離危險(xiǎn)、危害分離危險(xiǎn)、危害（遙控等）采用規(guī)定的工作程序工作（如限制接觸時(shí)間）n 三）能量意外釋放理論 在安全工作中，為了使安全生產(chǎn)法律規(guī)律得到落實(shí)，必須設(shè)立安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)中的守法情況進(jìn)行監(jiān)督 。4,動(dòng)力原則。3,n 任何管理對(duì)象都可以作為一個(gè)系統(tǒng)，系統(tǒng)可以分為若干個(gè)子系統(tǒng)。安全生產(chǎn)管理作為管理的主要組成，遵循管理的普遍規(guī)律，既服從管理的基本原理與原則，也有特殊性的原理與原則。n n 2）故障－安全功能。：F－ — 發(fā)生事故的可能性；如危險(xiǎn)環(huán)境、危險(xiǎn)條件、危險(xiǎn)狀態(tài)、危險(xiǎn)物資、危險(xiǎn)場所、危險(xiǎn)人員、危險(xiǎn)因素等。n 職業(yè)安全衛(wèi)生與勞動(dòng)安全衛(wèi)生可以作為同義詞使用。n 預(yù)防生產(chǎn)過程中發(fā)生人身、設(shè)備事故，形成良好勞動(dòng)環(huán)境和工作秩序而采取的一系列措施和活動(dòng)?！栋踩a(chǎn)管理知識(shí)》n 111n 事故有很多種分類方法，我國在工傷事故統(tǒng)計(jì)中，按照導(dǎo)致事故發(fā)生的原因，將工傷事故分為 20類 式中 本質(zhì)安全n 本質(zhì)安全是指設(shè)備、設(shè)施或技術(shù)工藝含有內(nèi)在的能夠從根本上防止發(fā)生事故的功能。 n 我國的安全生產(chǎn)管理任重道遠(yuǎn)。n 在管理中必須把人的因素放在首位，體現(xiàn)以人為本的指導(dǎo)思想，這就是人本原理。（三）預(yù)防原理 n 2,事故的發(fā)生絕非偶然，乃是由諸多危險(xiǎn)和不利因素造成的，依照美國海因里希（ ）的分析，事故的主要因素有：n 4）由于人的認(rèn)識(shí)能力有限，有時(shí)不能完全認(rèn)識(shí)危險(xiǎn)源及其風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)展又會(huì)產(chǎn)生新的危險(xiǎn)源。n 2,安全教育對(duì)策和安全管理對(duì)策則主要著眼于人的不安全行為問題。 n 核心 管理人員n 原則： 要考慮風(fēng)險(xiǎn)性、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、效果，抓重點(diǎn)。 （布置）n 下屬提出計(jì)劃 ⑴ 原則：通過資質(zhì)單位崗位資格安全培訓(xùn)認(rèn)證⑵ 規(guī)定：高風(fēng)險(xiǎn)單位 ≥48學(xué)時(shí) /年；再培訓(xùn) ≥16學(xué)時(shí) /年。n 勞動(dòng)條件檢測和勞動(dòng)安全設(shè)施設(shè)備的檢測檢驗(yàn)n 編制《勞動(dòng)安全衛(wèi)生驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》報(bào)安監(jiān)機(jī)構(gòu)。? 查整改 ：隱患整改及效果? 查事故處理 ：調(diào)查、報(bào)告、處理、糾正與預(yù)防措施制定及實(shí)施跟蹤 。（ 策劃 ） 根據(jù)防護(hù)作用主要可分為三種：n n 根據(jù)結(jié)構(gòu)型式主要分為兩種：n (二 )耐酸堿手套 ——防止酸、堿傷害手部。n (二 )膠面防砸安全靴 ——在有水或地面潮濕的環(huán)境中使用，防御外來物體對(duì)足趾的打擊擠壓傷害。(二 )安全網(wǎng) ——安裝在高處作業(yè)場所，防止人體墜落傷害和物體墜落對(duì)人傷害，或減輕人體墜落傷害。(三 )驅(qū)避型護(hù)膚劑 ——能驅(qū)避蚊、蠓、蚋等刺叮騷擾性衛(wèi)生害蟲對(duì)皮膚的刺叮，防止皮膚受損或由此引起疾病。 注n 驗(yàn)收 ：安全管理部門進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收n 發(fā)放 ：按工作特點(diǎn)和相關(guān)規(guī)定免費(fèi)提供n 使用 ：做到 “三會(huì) ”，即：會(huì)檢查，會(huì)使用，會(huì)維護(hù)。職業(yè)病危害管理第一節(jié) 振動(dòng)、高溫、輻射及傳染性因素等。 (1)物理因素：是生產(chǎn)環(huán)境的不良的物理因素，或異常的氣象條件如高溫、低溫、噪聲、振動(dòng)、高低氣壓、非電離輻射與電離輻射等，這些都可以對(duì)人產(chǎn)生危害。(3)生物因素：生產(chǎn)過程中使用的原料、輔料及在作業(yè)環(huán)境中都可存在某些致病微生物和寄生蟲。n 6122．煤塵 2．常見的職業(yè)中毒類型 n （六）生物因素所致職業(yè)病n （七）其他列入職業(yè)病目錄的職業(yè)性疾病 C）與接觸時(shí)間(t)的乘積，可表達(dá)為 D=C*n 1）職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查。表 61職業(yè)性接觸毒物危害程度分級(jí)三、 適用于在農(nóng)林業(yè)等生產(chǎn)活動(dòng)中使用農(nóng)藥或生活中誤用各類農(nóng)藥而發(fā)生中毒者。 礦山井下防塵216。 （二）國家安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察（二）國家安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察，是指國家對(duì)企國家安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察，是指國家對(duì)企業(yè)、事業(yè)和有關(guān)機(jī)關(guān)履行安全生產(chǎn)職責(zé)和業(yè)、事業(yè)和有關(guān)機(jī)關(guān)履行安全生產(chǎn)職責(zé)和執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的情況，執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的情況，依法進(jìn)行監(jiān)督、監(jiān)察、糾正和懲戒的工依法進(jìn)行監(jiān)督、監(jiān)察、糾正和懲戒的工作作 。 (6)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全國安全生產(chǎn)檢測檢驗(yàn)工作 。 (2)關(guān)于交通、鐵路、民航、水利、建筑、國防工業(yè)、郵政、電信、旅游、特種設(shè)備、消防、核安全等有專門的安全生產(chǎn)主管部門的行業(yè)和領(lǐng)域的安全監(jiān)督管理問題。普遍約束性。消除： 工藝改革；無害物代替有害物等。n 2） 工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度；n （ 3） 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)n 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)對(duì)從業(yè)人員來說是一項(xiàng)預(yù)防性措施，是法律賦予從業(yè)人員的權(quán)利，是用人單位必須對(duì)從業(yè)人員承擔(dān)的義務(wù)。測量儀器：照度計(jì) 測量儀器：振動(dòng)測試儀n 5．照明n （ 1） 檢查工作場所環(huán)境的衛(wèi)生質(zhì)量，評(píng)價(jià)作業(yè)條件是否符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求；n （ 4） 急性毒性吸入 LC50/（ mg*m3）200 200 2023 20230經(jīng)口 LD50/（ mg*kg1）100 100 500 2500經(jīng)口 LD50/（ mg*kg1）25 25 500 5000急性中毒發(fā)病狀況 生產(chǎn)中易發(fā)生中毒 ,后果嚴(yán)重生產(chǎn)中可發(fā)生中毒 ,愈后良好偶可發(fā)生中毒 迄今未見急性中毒 ,但有急性影響n 以上 5項(xiàng)規(guī)定以外者，均為一般職業(yè)病危害項(xiàng)目。健康的人體對(duì)有害因素的防御能力是多方面的。n 在同一職業(yè)危害的作業(yè)環(huán)境中，由于個(gè)體特征的差異，各人所受的影響可能有所不同。激光對(duì)健康的影響主要是對(duì)眼部的影響和對(duì)皮膚造成損傷。1．噪聲及噪聲聾 不通風(fēng)的發(fā)酵池、地窖、礦井、下水道、糧倉等處，若不能及時(shí)救出可致死亡。1)金屬及類金屬中毒 .塵肺（ 13種）： 如矽肺，石棉肺，電焊工塵肺職業(yè)性放射性疾病 (11種 )：如 放射性腫瘤職業(yè)中毒（ 56種）： 如氯氣中毒，甲醇中毒物理因素職業(yè)?。?5種）： 如中暑，手臂振動(dòng)病生物因素職業(yè)?。?3種）： 如森林腦炎職業(yè)性皮膚病（ 8種）： 如接觸性皮炎，痤瘡，潰瘍職業(yè)性眼?。?3種）： 如化學(xué)性眼部燒傷，電光性眼炎職業(yè)性耳鼻喉口腔疾?。?3種）： 如噪聲聾職業(yè)性腫瘤（ 8種）： 如苯所致白血病其它類（ 5種）： 如金屬煙熱，職業(yè)性哮喘 n 由于預(yù)防工作的疏忽及技術(shù)局限性，使健康受到損害而引起的職業(yè)性病損，包括工傷、職業(yè)?。ò殬I(yè)中毒）及和工作有關(guān)的疾病。n (3)2023年全國報(bào)告各類職業(yè)病發(fā)病數(shù)為 10467例，職業(yè)病危害與職業(yè)病(一 )水上救生衣 ——防止作業(yè)人員落水后溺水死亡。n （十一）防化（毒）服及隔離服 ——防止化學(xué)毒劑、酸堿液體、農(nóng)藥等滲透傷害軀體，以及阻隔具有潛在感染性病患者的血液、體液、分泌物等，避免受其感染。n n (五 )防振手套 ——具有衰減振動(dòng)性能，防止振動(dòng)對(duì)手部的損害。(三 )長管面具 ——采取靠佩戴者的呼吸或借助機(jī)械力吸入通過導(dǎo)氣管引入的作業(yè)環(huán)境以外的清潔空氣，防止塵粒、毒物或缺氧空氣吸入呼吸道。n n 三、掌握勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用方法。 每個(gè) 檢查 表均需注明 檢查時(shí)間 、 檢查 者、直接 負(fù)責(zé) 人等 n 編制安全檢查表的主要依據(jù) :n (1)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范及規(guī)定 。(4)建設(shè)項(xiàng)目中勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施經(jīng)現(xiàn)場檢查符合國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)(5)配備機(jī)構(gòu)與裝備，健全了勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度和安全操作規(guī)程 ,組織進(jìn)行了安全培訓(xùn)教育 ,特種作業(yè)人員已經(jīng)培訓(xùn)、考核 ,制定了事故預(yù)防和應(yīng)急處理預(yù)案情況。建設(shè)項(xiàng)目勞動(dòng)安全衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià) “三同時(shí) ”內(nèi)容n 定義 可行性研究 n 培訓(xùn)內(nèi)容：以實(shí)際操作技能考核為主，次之為安全技術(shù)理論。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)n 高風(fēng)險(xiǎn)單位的主要負(fù)責(zé)人考核上崗n 高風(fēng)險(xiǎn)單位的安全管理人員考核上崗n 從業(yè)人員合格上崗n 四新崗位培訓(xùn)上崗n 特種作業(yè)持證上崗n ——n 常用的減少事故損失的安全技術(shù)有隔離、個(gè)體防護(hù)、設(shè)置薄弱環(huán)節(jié)、避難與救援等。n (5)職工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn) 。n 資金來源： 固定資產(chǎn)更新改造資金 ；綜合利用項(xiàng)目利潤；事業(yè)經(jīng)費(fèi)包干節(jié)余和計(jì)劃外收入；n 資金保證： 決策機(jī)構(gòu)；主要負(fù)責(zé)人；投資人。 單位中層負(fù)責(zé)人n 目的第二章生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理 “三同時(shí) ”第一節(jié) 近幾年來，我國每年因各類事故死亡人數(shù)都在 14萬人左右，發(fā)生各類事故 100多萬起。因此，應(yīng)通過控制能量或控制作為能量達(dá)及人體媒介的能量載體來預(yù)防傷害事故。n 針對(duì)技術(shù)、教育、身體和態(tài)度、管理 (組織 )等原因的對(duì)策。偶然損失原則。激勵(lì)原則。反饋是控制過程中對(duì)控制機(jī)制的反作用。n 安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)是生產(chǎn)管理系統(tǒng)的一個(gè)子系統(tǒng)。安全生產(chǎn)原則是指在生產(chǎn)管理原理的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)生產(chǎn)管理活動(dòng)的通用規(guī)則。n 安全生產(chǎn)管理內(nèi)容包括；安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、安全生產(chǎn)策劃、安全培訓(xùn)教育、安全生產(chǎn)檔案等。n 本質(zhì)安全是安全生產(chǎn)管理的最高境界。危險(xiǎn)度用生產(chǎn)系統(tǒng)中事故發(fā)生的可能性與嚴(yán)重性給出，即： n 現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理理論簡介n 第三節(jié) 在生產(chǎn)過程中，事故是指造成人員死亡、傷害、職業(yè)病、財(cái)產(chǎn)損失或其他損失的意外事件。R=f(F,C) 安全生產(chǎn)管理n 是管理的重要組成部分，是安全科學(xué)的一個(gè)分支。工人運(yùn)動(dòng)推動(dòng)了安全生產(chǎn)立法和政府管理。n 高效的安全生產(chǎn)管理必須在整體規(guī)劃下明確分工，在分工基礎(chǔ)上有效綜合，這就是整分合原則。n 封閉原則告訴我們，在企業(yè)安全生產(chǎn)中，各管理機(jī)構(gòu)之間、各種管理制度和方法之間，必須具有緊密的聯(lián)系，形成相互制約的回路，才能有效。個(gè)人都具有一定的能量，根據(jù)個(gè)人能量