eln組織學(xué)習(xí)體系建立與實(shí)施(專業(yè)版)
【正文】 , February 2, 2023 閱讀一切好書如同和過(guò)去最杰出的人談話。 :03:4313:03Feb232Feb23 1故人江海別，幾度隔山川。 常態(tài) 分享 交流機(jī)制 員工能力“三態(tài)”模型 基于崗位 靜態(tài)學(xué)習(xí) （ 上崗基本能力） 基于任務(wù) 動(dòng)態(tài)學(xué)習(xí) 舉例： ? 每個(gè)銷售人員提交“成交案例” ? 每個(gè)服務(wù)人員提交“服務(wù)案例” ? 每個(gè)生產(chǎn)班組長(zhǎng)提交“解決問(wèn)題案例” ? 。 :03:4313:03:43February 2, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 下午 1時(shí) 3分 43秒 下午 1時(shí) 3分 13:03: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴 。 :03:4313:03Feb232Feb23 1世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無(wú)限完美。 例如：新員工入職課程、初級(jí)銷售人員基礎(chǔ)課程、新任主管認(rèn)證課程、服務(wù)專員認(rèn)證課程 …… 時(shí)代 光華有 3000小時(shí) 1000門 精品 課程 利用 外部課程 資源 時(shí)代光華 知識(shí)管理過(guò)程 隱性知識(shí) 顯性化 顯性知識(shí) 結(jié)構(gòu)化 結(jié)構(gòu)知識(shí) 電子化 內(nèi)部 課程 上傳到 eLearning 基于知識(shí)管理的內(nèi)部課程 內(nèi)部課程制作是人力資本的增值 ?復(fù)制少數(shù)人的成功經(jīng)驗(yàn) ,提高組織智商 ?多做工具，減少重復(fù)勞動(dòng) ?加強(qiáng)知識(shí)管理，避免組織失憶 ,解決人才流失對(duì) 公司的影響 內(nèi)部 課程 基亍 任務(wù)導(dǎo)向開發(fā)課程 課程開發(fā)步驟： 安排各崗位課程開發(fā)計(jì)劃 制作 PPT 試講 評(píng)估改進(jìn) 正式演講 錄制 注：課程演講時(shí)間 課程體系 丏業(yè)課程 基亍任務(wù)課程 基于崗位的“靜態(tài) ” 課程 需求理論 生理性崗位 三態(tài) 物質(zhì)性價(jià)值需求 精神性價(jià)值需求 解決方案 (舉例 ) 金融業(yè)證券 經(jīng)紀(jì)人 靜態(tài) 從業(yè)資格 崗位法規(guī)法則 公司開戶政策 人際溝通 客戶關(guān)系管理 理財(cái)方案規(guī)劃 銷售技巧 線上課件學(xué)習(xí) 線上考試 動(dòng)態(tài) 新產(chǎn)品 新規(guī)定 新流程 證券銷售技巧 線上線下學(xué)習(xí) 線上線下效果評(píng)估 視頻會(huì)議 常態(tài) 知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)交流分享 論壇、社區(qū)交流，帶教 員工能力“三態(tài)”模型 基于崗位 靜態(tài)學(xué)習(xí) （ 上崗基本能力） 基于任務(wù) 動(dòng)態(tài)學(xué)習(xí) 基于任務(wù)的“動(dòng)態(tài) ” 課程 崗位動(dòng)態(tài)課程 基于任務(wù)要
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