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某項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)分享(專業(yè)版)

  

【正文】 2023/2/32023/2/32023/2/3Feb233Feb23 1越是無(wú)能的人,越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 2023/2/32023/2/32023/2/32023/2/32/3/2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國(guó)見(jiàn)青山。 。審 批分級(jí)計(jì)劃管理體系 樓棟施工計(jì)劃 ?定義 ? 現(xiàn)場(chǎng)工程師在工程專項(xiàng)計(jì)劃的指引下,細(xì)化形成每棟單體樓的工程施工計(jì)劃。 2023/2/32023/2/32023/2/32023/2/32/3/2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023/2/32023/2/32023/2/32023/2/3 MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴 。 2023/2/32023/2/32023/2/3Feb233Feb23 1世間成事,不求其絕對(duì)圓滿,留一份不足,可得無(wú)限完美。分級(jí)計(jì)劃管理體系 項(xiàng)目專項(xiàng)計(jì)劃 ?定義 ?各職能部門在項(xiàng)目主計(jì)劃的指引下,進(jìn)一步細(xì)化本專業(yè)線的工作計(jì)劃,形成項(xiàng)目的專項(xiàng)計(jì)劃; ?一般由地區(qū)公司自定義指導(dǎo)性模板并報(bào)集團(tuán)備案 。集 團(tuán) 運(yùn) 營(yíng) 體 系P M O 運(yùn) 營(yíng) 體 系項(xiàng) 目 管 理 體 系全國(guó)布局,三級(jí)管控運(yùn)籌帷幄 (集團(tuán)、公司、項(xiàng)目) 龍湖在 全國(guó)發(fā)展 的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理組織架構(gòu) 龍湖 PMO體系 集團(tuán)和項(xiàng)目公司的在運(yùn)營(yíng)管理方面職能定位 管理部門 (機(jī)構(gòu) ) 職能 集團(tuán)總部 項(xiàng)目公司 運(yùn)營(yíng)中心 項(xiàng)目公司 PMO ? 制度制定 ? 知識(shí)管理和資源共享 ?集團(tuán)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)管控 ? 一級(jí)進(jìn)度計(jì)劃管控 ?階段性成果管控 ? 項(xiàng)目預(yù)案的審核與控制 ? 項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的審核與控制 ? 項(xiàng)目目標(biāo)成本的審核與控制 ? 項(xiàng)目質(zhì)量與階段性成果的審核與控制 ? 項(xiàng)目投資收益監(jiān)控與應(yīng)對(duì) PMO: Project Management Office項(xiàng)目管理辦公室 ? PMO定位:分公司 項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)決策機(jī)構(gòu) ? PMO架構(gòu): PMO最高負(fù)責(zé)人 +分公司運(yùn)營(yíng)專員 +業(yè)務(wù)職能負(fù)責(zé)人 ? PMO運(yùn)作形式: PMO會(huì)議 項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理體系 目的:保障和提高項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)效率 目的:保障和提高項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)效果、運(yùn)營(yíng)質(zhì)量 目的:保障和提高項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的決策效率、決策質(zhì)量; 規(guī)避控制決策風(fēng)險(xiǎn) 目的:知識(shí)積累、知識(shí)共享 ?在項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中知累知識(shí) ?在項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中應(yīng)用知識(shí) 項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理體系 精細(xì)化 = 項(xiàng)目計(jì)劃越細(xì)越好計(jì)劃? 計(jì)劃過(guò)細(xì)的弊端: ?難以進(jìn)行合理分權(quán) ?違背抓重點(diǎn)的(聚焦)的原則 ?關(guān)聯(lián)復(fù)雜、效率下降、難以管控(推卸責(zé)任的借口) ?無(wú)法實(shí)現(xiàn)重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)推延對(duì)資金流的影響 龍湖項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃管理體系: ——項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的分級(jí) 編號(hào) 分級(jí) /計(jì)劃類別 相關(guān)闡述 1 集團(tuán)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃 集團(tuán)層面能各項(xiàng)目的管控計(jì)劃,每個(gè)項(xiàng)目共有 14個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn) 其中 5個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)屬集團(tuán)決策層特別關(guān)注的節(jié)點(diǎn),須集團(tuán)總經(jīng)理審批生效 2 項(xiàng)目主計(jì)劃 地區(qū)公司層面對(duì)各項(xiàng)目的管控計(jì)劃,由集團(tuán)統(tǒng)一定義指導(dǎo)性模板 (別墅、花園洋房、高層、商業(yè) ) 允許各項(xiàng)目在指導(dǎo)性模板基礎(chǔ)上增加工作項(xiàng)(或工作包),不允許減少工作項(xiàng)(或工作包) 3 項(xiàng)目專項(xiàng)計(jì)劃 專項(xiàng)計(jì)劃分解到地區(qū)公司各職能模板所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目計(jì)劃,由地區(qū)公司自定義指導(dǎo)性
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