【正文】 （三）雙方共同約定的其他違約責(zé)任條款 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ … … … 十、雙方約定的其他事項(xiàng)（一）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（二）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ … … …十一、爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)先協(xié)商解決。（八）合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開(kāi)具《解除聘用合同證明書》（附件三），并辦理相關(guān)手續(xù)。 （四）參加社會(huì)保險(xiǎn)的單位，甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)金。受聘崗位信息工 作 部 門崗 位 名 稱崗 位 編 號(hào)崗位性質(zhì)、類別和等級(jí)□常設(shè)崗位（雙肩挑的同時(shí)選管理和專技崗位，其余單選）□管理崗位 崗位等級(jí)： 級(jí)□專業(yè)技術(shù)崗位崗位等級(jí)： 級(jí)□工勤技能崗位崗位等級(jí)： 級(jí)□非常設(shè)崗位□技術(shù)技能崗位□綜合服務(wù)崗位□崗位等級(jí)： 級(jí)□不定等級(jí)□特設(shè)崗位□管理崗位 □專業(yè)技術(shù)崗位□工勤技能崗位□崗位等級(jí)： 級(jí)□不定等級(jí)崗位工作內(nèi)容和職責(zé)注：除乙方信息由受聘人填寫外，其他信息均由單位人事部門負(fù)責(zé)填寫。填寫聘用合同書一律用藍(lán)、黑墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對(duì)章，否則無(wú)效。二、崗位紀(jì)律（一）甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。（四）乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向乙方出具《崗位調(diào)整通知書》（附件二）,對(duì)本合同作出相應(yīng)的變更。七、聘用合同的終止（一）有下列情形之一的，本合同終止：本合同期限屆滿；甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)；乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定退休或退職的；乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；甲方被依法注銷、撤銷或者解散的。十二、附則甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當(dāng)方式公告，或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。支付賠償金的標(biāo)