卓越零售(專業(yè)版)
【正文】 1995年 2023年 萊爾斯丹 零售管理工作216。 2023年獲 adidas公司 (零售管理獎 )團隊代表：于永波 216。 2023年評為優(yōu)秀店長216。 2023年晉升為店柜主管自 我 介 紹起點終點超越對手超越自我贏 !金源時代購物中心 ShopMall西側(cè)金源貴友大廈百麗 滔搏運動城東側(cè)金源燕莎商城動感 96adidas店 中間 ShopMall 金源 adidas店世紀(jì)金源 adidas面積 408平方米金源 ShopMall－商圈會熱起來嗎？ －客流量會如何？有力的對手東西林立－西有金源貴友滔搏運動城 . －東有金源燕莎動感 AD店 我們的優(yōu)勢 ?2023年 10月開業(yè)目錄2023年收獲20232023年20232023年超越自我超越對手2023年開業(yè)第一季度? 世紀(jì)金源ＡＤ業(yè)績 22萬? 金源貴友滔博運動城業(yè)績８萬? 金源燕莎動感ＡＤ業(yè)績６萬人員管理人人 員員 管理管理選對 的人系 統(tǒng)專業(yè)的輔導(dǎo) 培 訓(xùn)崗 位明確人盡其才選 人育人 用人店長 1名導(dǎo)購 12名 收銀員 3名副店長 1名店鋪人員編制： 17人人員管理－架構(gòu)人員管理－店鋪制度店柜制度主要內(nèi)容：考勤：到崗時間、病事假、遲到、簽到培訓(xùn)：培訓(xùn)卡、考勤、請假、轉(zhuǎn)正作息時間：用餐時間、早晚班日常工作：儀容儀表、服務(wù)、陳列、衛(wèi)生、價簽人員管理－凝聚力定期組織員工集體活動每月制定獎勵計劃，例如：鞋類銷售最高獎 每周組織經(jīng)驗分享，例如：銷售最高每月評銷售狀元每季度評比優(yōu)秀員工2023年 —2023 年銷售業(yè)績 102%05年 06年人效： 55882平效： 2328競爭對手金源貴友滔搏運動城 AD： 10萬金源燕莎動感 AD： 9萬 47 95 2204年 114%目錄2023年收獲20232023年20232023年超越自我超越對手卓越零售卓越零售2023年 2023年（第二階段）
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