【正文】 年 月 日 年 （特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險：在試用期內(nèi)的；甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。第十四條 非因乙方原因造成甲方停工、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費。（二）實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。甲方（用人單位）名稱： 地址： 性質(zhì)： 試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天。甲方支付的工資應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開和泄露。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 年 月 日鑒證機關(guān)：(蓋章) 鑒證人：(簽章)勞 動 合 同 續(xù)訂 書 日第 11 頁 共 11 頁。 日 年 九、違反勞動合同的責(zé)任第三十三條 當(dāng)事人一方違反本合同時，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。第二十一條 乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。四、勞動報酬第九條 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于 元，其中試用期間工資為 元。一、合同期限和工作內(nèi)容第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。乙方（勞動者）姓名： 性別： 出生年月： 家庭住址： 居民身份證號碼： 第五條 甲方延長乙方工作時間，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班