員工留職停薪申請管理辦法(專業(yè)版)
【正文】 4. 申請復(fù)職規(guī)定留職停薪員工在申請?jiān)蛳麥绾?，申請?fù)職，應(yīng)先向管理部門申請登記，若原職已獲補(bǔ)實(shí)的，申請復(fù)職員工不得強(qiáng)行要求復(fù)原職。(1) 未辦妥留職停薪手續(xù)，擅自離職，經(jīng)公司按曠職論處，其累計(jì)處分已達(dá)〈工作規(guī)則〉第16條第5項(xiàng)的解雇成立條件的；(2) 藉申辦留職停薪，往他處就職的；(3) 以自行進(jìn)修理由申辦留職停薪，期滿十五日，仍未申辦復(fù)職登記的；(4) 其它在留職
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