【企業(yè)行為規(guī)范】xx供電公司營(yíng)銷專職行為規(guī)范考評(píng)表(專業(yè)版)
【正文】 ：；:；：******公司市區(qū)供電公司營(yíng)銷專職行為規(guī)范考評(píng)表2004年9月 行為規(guī)范（非班員類）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名：******衛(wèi) 部門：市場(chǎng)營(yíng)銷部 崗位：營(yíng)銷專職考核人姓名：****** 靜 部門：市場(chǎng)營(yíng)銷部 崗位：營(yíng)銷主管考核期限：從 2004年10月 至 2004年12月 評(píng)分等級(jí)評(píng)分項(xiàng)目1分2分3分4分5分工作量正常情況下，未完成工作計(jì)劃/職責(zé)范圍內(nèi)任務(wù)2項(xiàng)正常情況下，未完成工作計(jì)劃/職責(zé)范圍內(nèi)任務(wù)1項(xiàng)正常情況下，完成工作計(jì)劃/職責(zé)范圍內(nèi)任務(wù)完成正常工作以外的特定任務(wù)完成正常工作以外的特定任務(wù)和額外任務(wù)完成工作及時(shí)性不能在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成工作計(jì)劃/職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)2次以上，或發(fā)生1次且延誤
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