【企業(yè)行為規(guī)范】重要用戶專職行為規(guī)范考評表(專業(yè)版)
【正文】 按要求完成對重要用戶的管理工作，且有特色，并對重要用戶管理工作有指導(dǎo)作用。正常情況下，未完成重要用戶定期下廠1戶。報表及信息分發(fā)無差錯。能對部門或本職工作提出建議并處理，積極參與部門技術(shù)培訓(xùn)工作，參與技能提高的活動。按時完成重要用戶定期下廠及重要保電任務(wù)，對重要用戶的用電特性及負荷進行分析且有特色，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的一切工作。報表正確率98%或其他分發(fā)、分析工作出現(xiàn)差錯1次。（如技術(shù)比武獲獎）工作中協(xié)調(diào)配合缺乏與他人的溝通能力，無法與他人協(xié)作正常情況下，與他人協(xié)作出現(xiàn)摩擦2次。按時間、節(jié)點完成重要用戶的各項工作。按時間、節(jié)點提前完成重要用戶的各項工作。及時與工作相關(guān)其他部門、基層單位和人員進行工作溝通，上下道工序及時配合。工作效果有效性報表正確率98%以下或其他分發(fā)、分析工作出現(xiàn)差錯2次。完成工作及時性不能在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作計劃
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