【企業(yè)行為規(guī)范】重要用戶專職行為規(guī)范考評(píng)表(專業(yè)版)
【正文】 按要求完成對(duì)重要用戶的管理工作，且有特色，并對(duì)重要用戶管理工作有指導(dǎo)作用。正常情況下，未完成重要用戶定期下廠1戶。報(bào)表及信息分發(fā)無差錯(cuò)。能對(duì)部門或本職工作提出建議并處理，積極參與部門技術(shù)培訓(xùn)工作，參與技能提高的活動(dòng)。按時(shí)完成重要用戶定期下廠及重要保電任務(wù)，對(duì)重要用戶的用電特性及負(fù)荷進(jìn)行分析且有特色，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的一切工作。報(bào)表正確率98%或其他分發(fā)、分析工作出現(xiàn)差錯(cuò)1次。（如技術(shù)比武獲獎(jiǎng)）工作中協(xié)調(diào)配合缺乏與他人的溝通能力，無法與他人協(xié)作正常情況下，與他人協(xié)作出現(xiàn)摩擦2次。按時(shí)間、節(jié)點(diǎn)完成重要用戶的各項(xiàng)工作。按時(shí)間、節(jié)點(diǎn)提前完成重要用戶的各項(xiàng)工作。及時(shí)與工作相關(guān)其他部門、基層單位和人員進(jìn)行工作溝通，上下道工序及時(shí)配合。工作效果有效性報(bào)表正確率98%以下或其他分發(fā)、分析工作出現(xiàn)差錯(cuò)2次。完成工作及時(shí)性不能在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成工作計(jì)劃
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